EPテクノ株式会社
EPテクノ株式会社の企業評判企業評判詳細
育成などは個人の勉強や社外研修に委ねられていたと思います。
それを人材育成というのであれば、そういう風土はあったのだと思います。
社内で集まって色々やろう、というスタイルではありませんでした。
それを人材育成というのであれば、そういう風土はあったのだと思います。
社内で集まって色々やろう、というスタイルではありませんでした。
職種・所属・役職
画像・通信系ソフト開発・IT/DX事業部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
600万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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ベース株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
入社後研修以降はやる気があれば色々学べると思う。
外部の研修サービスと提携しており、希望者は会社が契約してさまざまな研修を受けることができる。
また、自社でもベースアカデミーという研修制度を設けており、昇給条件として特定の研修を受けることが必要となっている。
外部の研修サービスと提携しており、希望者は会社が契約してさまざまな研修を受けることができる。
また、自社でもベースアカデミーという研修制度を設けており、昇給条件として特定の研修を受けることが必要となっている。
育てる意味を知らない会社だと思う。
業務知識ななくてもとにかく派遣し、「自分で何とかして」の放置プレーが結構あった。
業務知識ななくてもとにかく派遣し、「自分で何とかして」の放置プレーが結構あった。
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