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当時は全体研修が2ヶ月、その後部署配属されたあとSAP関連の研修が一か月あった。全体研修では一般的なビジネスマナーからJavaを用いたプログラミング研修を行なった。プログラミング研修では5〜6人のチームを組んで課題をこなすものだった。
全体研修後のSAP研修はERP部門に配属した人だけが行う研修で、ABAPと呼ばれるSAP独自のプログラミング言語について基本を学ぶ研修であった。
全体研修後のSAP研修はERP部門に配属した人だけが行う研修で、ABAPと呼ばれるSAP独自のプログラミング言語について基本を学ぶ研修であった。
本社は駅前のUDX8階なので立地はいいのだが、基本的に客先駐在で仕事を行うため、管理部門以外はほとんど本社勤務ではない。そのため、管理部門以外は本社オフィスについてあまり思うことはないと思う。
SIerではあるがSES的ないわゆる派遣事業であるため、基本的に稼働率×単価が売り上げとなる。ERP案件については常に人手不足であり案件に動員できれば売り上げが伸びる状況である。
近年、採用に力を入れているようで毎年新入社員数が増えているため、今後も売り上げは増加していくと思われる。
近年、採用に力を入れているようで毎年新入社員数が増えているため、今後も売り上げは増加していくと思われる。
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