ベース株式会社
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金融流通・小売
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SIerではあるがSES的ないわゆる派遣事業であるため、基本的に稼働率×単価が売り上げとなる。ERP案件については常に人手不足であり案件に動員できれば売り上げが伸びる状況である。
近年、採用に力を入れているようで毎年新入社員数が増えているため、今後も売り上げは増加していくと思われる。
近年、採用に力を入れているようで毎年新入社員数が増えているため、今後も売り上げは増加していくと思われる。
職種・所属・役職
ERP・CRM・SCM設計・開発・IT/DX事業部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
30%
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
3.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
入社前後のギャップ
4.00
年収・給与
2.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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マンダイシステムズ株式会社同業界の「成長性・将来性」
貴重な経験をさせてもらったのは事実ですし、未経験からスキルを身に着けて、
結果としては転職をしましたが、未経験でエンジニアになりたい人の受け皿としては良いのではないでしょうか。
ずっと働くかどうかは当人次第なので、一生働いてくれ、と言われないので、よろしいかと思います。
結果としては転職をしましたが、未経験でエンジニアになりたい人の受け皿としては良いのではないでしょうか。
ずっと働くかどうかは当人次第なので、一生働いてくれ、と言われないので、よろしいかと思います。
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