グリーホールディングス株式会社
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グリーホールディングス株式会社の企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
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基本給(月)
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残業代(月)
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賞与(年)
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その他(年)
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アルバイトではありますが、今思えば各ゲームの品質を担保しているのにこの安さは割に合いませんでした。
デバッグを行うタイトルは1本だけでなく3本以上は当たり前だったので、その忙しさに比べると
金額が全く見合っていません。
デバッグを行うタイトルは1本だけでなく3本以上は当たり前だったので、その忙しさに比べると
金額が全く見合っていません。
職種・所属・役職
デバッカー・品質管理部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
10時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
2.89
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
2.00
入社前後のギャップ
3.00
年収・給与
1.00
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株式会社カヤック同業界の「年収・給与」
年収
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基本給(月)
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残業代(月)
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賞与(年)
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その他(年)
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※課税対象合計が34で手取りは27程度です。
自分は金銭面で特に不満はありませんでしたが、鎌倉手当が大きい分ボーナスが低いです。
自分は金銭面で特に不満はありませんでしたが、鎌倉手当が大きい分ボーナスが低いです。
年収
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基本給(月)
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残業代(月)
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賞与(年)
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その他(年)
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非常に昇給がしやすい。年2回昇給の機会があるが、万単位で上昇することは往々にしてある。
月給を増やすことのほうが賞与を増やすことよりも重要、と会社が考えているため、賞与の割合はかなり低く、成果などは月給に反映されると考えておくほうがよい。
月給を増やすことのほうが賞与を増やすことよりも重要、と会社が考えているため、賞与の割合はかなり低く、成果などは月給に反映されると考えておくほうがよい。
ボーナスは四半期ごとという業績連動型の制度になっています...
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