想定年収
800～2,000万円
勤務地
千葉県
事業内容
■小売、ディベロッパー、金融、サービス、およびそれに関連する事業を営む会社の株式を保有することによる当該会社の事業活動の管理
「お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する」という基本理念のもと、「GMS（総合スーパー）事業」「SM（スーパーマーケット）事業」「ヘルス＆ウエルネス事業」「総合金融事業」「ディベロッパー事業」「サービス・専門店事業」「国際事業」「機能会社」の8つの事業を展開、専門性を活かしながらもシナジーを発揮し、絶えず革新し続ける企業集団として、「お客さま第一」を常に実践しています。
・2025年以降の持続的な成長に向けた新中期経営計画を策定しました。
同社が事業を展開する、日本、中国、ASEAN、それぞれの地域の豊かさに結び付く循環型かつ持続可能な経営の実現を目指し、「デジタルシフトの加速と進化」「サプライチェーン発想での独自価値の創造」「新たな時代に対応したヘルス＆ウエルネスの進化」「イオン生活圏の創造」「アジアシフトのさらなる加速」の５つの変革を通じて、新たな成長のための事業基盤を確立してまいります。
「お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する」という基本理念のもと、「GMS（総合スーパー）事業」「SM（スーパーマーケット）事業」「ヘルス＆ウエルネス事業」「総合金融事業」「ディベロッパー事業」「サービス・専門店事業」「国際事業」「機能会社」の8つの事業を展開、専門性を活かしながらもシナジーを発揮し、絶えず革新し続ける企業集団として、「お客さま第一」を常に実践しています。
・2025年以降の持続的な成長に向けた新中期経営計画を策定しました。
同社が事業を展開する、日本、中国、ASEAN、それぞれの地域の豊かさに結び付く循環型かつ持続可能な経営の実現を目指し、「デジタルシフトの加速と進化」「サプライチェーン発想での独自価値の創造」「新たな時代に対応したヘルス＆ウエルネスの進化」「イオン生活圏の創造」「アジアシフトのさらなる加速」の５つの変革を通じて、新たな成長のための事業基盤を確立してまいります。
会社特徴
1970年、岡田屋、フタギ、シロのローカル企業3社の提携をもとに「ジャスコ株式会社」は誕生しました。
当時、全従業員を対象に新社名を公募した結果、「日本ユナイテッド・ストアーズ株式会社（Japan United Stores Company、略してJUSCO）」が選ばれ、その通称の「ジャスコ」が社名となりました。
2001年8月21日「ジャスコ株式会社」は、「イオン株式会社」へと社名を変更。
そして2008年8月21日、イオンは「イオン株式会社」を中核とした純粋持株会社体制に移行し、「イオン株式会社」の小売事業等は「イオンリテール株式会社」に承継しました。2024年2月末現在「イオン株式会社」とグループ企業を合わせ、約300の企業で構成するグループです。
イオンは「平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する」ことを永遠の使命とし、お客さまを原点に、絶えず革新し続けてゆきます。
当時、全従業員を対象に新社名を公募した結果、「日本ユナイテッド・ストアーズ株式会社（Japan United Stores Company、略してJUSCO）」が選ばれ、その通称の「ジャスコ」が社名となりました。
2001年8月21日「ジャスコ株式会社」は、「イオン株式会社」へと社名を変更。
そして2008年8月21日、イオンは「イオン株式会社」を中核とした純粋持株会社体制に移行し、「イオン株式会社」の小売事業等は「イオンリテール株式会社」に承継しました。2024年2月末現在「イオン株式会社」とグループ企業を合わせ、約300の企業で構成するグループです。
イオンは「平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する」ことを永遠の使命とし、お客さまを原点に、絶えず革新し続けてゆきます。
仕事内容
ECプラットフォームの開発と立ち上げにおけるプロジェクト計画の策定、
チーム組成とタスク管理、ステークホルダーとの連携、要件定義と仕様管理、
リスク管理と課題解決、事業開始準備を行います。
プロジェクトの目標、スケジュール、リソース管理、進捗状況のモニタリングを行い、
プロジェクトチームの組成、役割分担、タスク進捗管理、リソース最適化を調整します。
社内関連部門、関係会社、開発パートナー、外部ベンダーとの連携を強化し、
ECプラットフォームの機能要件、ビジネス要件を整理し、
システム仕様を策定、開発プロセスを監督します。
【具体的には】
・ プロジェクト計画と進行管理
・ ECプラットフォーム開発および立ち上げにおけるプロジェクト計画の策定
・ 目標、スケジュール、リソース管理、および進捗状況のモニタリング、チーム組成とタスク管理
・ プロジェクトチームの組成および各メンバーの役割分担の調整
・ チーム内外のタスク進捗管理およびリソース最適化
・ ステークホルダーとの連携、社内関連部門および関係会社との連携強化
・ 開発パートナー、外部ベンダーとの調整および交渉、要件定義と仕様管理
・ ECプラットフォームの機能要件およびビジネス要件の整理
・ システム仕様の策定と開発プロセスの監督、リスク管理と課題解決
・ プロジェクト進行におけるリスク分析および対応策の策定、課題の抽出、優先順位付け、および迅速な対応
チーム組成とタスク管理、ステークホルダーとの連携、要件定義と仕様管理、
リスク管理と課題解決、事業開始準備を行います。
プロジェクトの目標、スケジュール、リソース管理、進捗状況のモニタリングを行い、
プロジェクトチームの組成、役割分担、タスク進捗管理、リソース最適化を調整します。
社内関連部門、関係会社、開発パートナー、外部ベンダーとの連携を強化し、
ECプラットフォームの機能要件、ビジネス要件を整理し、
システム仕様を策定、開発プロセスを監督します。
【具体的には】
・ プロジェクト計画と進行管理
・ ECプラットフォーム開発および立ち上げにおけるプロジェクト計画の策定
・ 目標、スケジュール、リソース管理、および進捗状況のモニタリング、チーム組成とタスク管理
・ プロジェクトチームの組成および各メンバーの役割分担の調整
・ チーム内外のタスク進捗管理およびリソース最適化
・ ステークホルダーとの連携、社内関連部門および関係会社との連携強化
・ 開発パートナー、外部ベンダーとの調整および交渉、要件定義と仕様管理
・ ECプラットフォームの機能要件およびビジネス要件の整理
・ システム仕様の策定と開発プロセスの監督、リスク管理と課題解決
・ プロジェクト進行におけるリスク分析および対応策の策定、課題の抽出、優先順位付け、および迅速な対応
イオン株式会社募集概要
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬
応募資格
・ プロジェクトマネジメントの実務経験(3年以上)
・ デジタルプラットフォームやEC関連プロジェクトでの実績
・ システム開発の基本的な知識およびプロセス理解
・ 要件定義／仕様策定／テスト運用
・ 高いコミュニケーションスキル
・ スケジュール管理やリソース管理における実績
・ 日本語でのnativeのコミュニケーション能力（文書作成・会議運営含む）
・ デジタルプラットフォームやEC関連プロジェクトでの実績
・ システム開発の基本的な知識およびプロセス理解
・ 要件定義／仕様策定／テスト運用
・ 高いコミュニケーションスキル
・ スケジュール管理やリソース管理における実績
・ 日本語でのnativeのコミュニケーション能力（文書作成・会議運営含む）
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名
