八千代エンジニヤリング株式会社
八千代エンジニヤリング株式会社の企業評判企業評判詳細
一般的な年功序列と大差ない人事評価。
各事業部の管理職レイヤーに評価してもらえたとしても、最終的な評価を決定する経営層レイヤーに同様の評価をもらえるとは限らない。
各事業部の管理職レイヤーに評価してもらえたとしても、最終的な評価を決定する経営層レイヤーに同様の評価をもらえるとは限らない。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・事業開発部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社スタンダードファクトリー同業界の「社内評価方法」
昇格スピードは同期と基本同じで、部署ごとに（上長の）欠員が出た時に特例で昇進スピードが上がるイメージである。
年功序列はなく、成果主義。
だが、成果の基準が不明。
だが、成果の基準が不明。
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