想定年収
360~576万円
勤務地
東京都
事業内容
ソフトバンググループで国内最大級のインターネット専業メディアを展開する企業です。
「ITmedia」や「ねとらぼ」を中心に、テクノロジー分野では国内有数の知名度を誇るメディアを運営しております。
IT、社会、経済、ビジネス、製造、エネルギーと幅広いニュース・情報コンテンツを毎日配信していて、
同社が運営する全サイトが配信する記事の数は1日に数百本、読者数は2000万人を抱え、月間の
ページビュー数は3億5000万を超えており、国内でも有数の規模を誇ります。
・運営メディア:https://corp.itmedia.co.jp/media/
「ITmedia」や「ねとらぼ」を中心に、テクノロジー分野では国内有数の知名度を誇るメディアを運営しております。
IT、社会、経済、ビジネス、製造、エネルギーと幅広いニュース・情報コンテンツを毎日配信していて、
同社が運営する全サイトが配信する記事の数は1日に数百本、読者数は2000万人を抱え、月間の
ページビュー数は3億5000万を超えており、国内でも有数の規模を誇ります。
・運営メディア:https://corp.itmedia.co.jp/media/
会社特徴
【先駆者として“ターゲティング・メディア”化で業界の変革を目指す】
ITにとどまらぬ幅広いジャンルをカバーし事業を拡大している同社は1999年12月、ソフトバンクグループ初のオンラインメディア企業として設立され、速報性と専門性の高さを強みとして事業を展開しました。以来、従来のマスメディアと一線を画すメディアビジネスの先駆的な役割を担い続けています。今後のビジネス戦略は、より多様化、細分化した個別の読者ニーズに深く迫る「ターゲティング・メディア」としての展開と、急増する「スマートデバイス・メディア」への展開です。
【創業以来の変革期を迎え“新しいメディアの先駆者”としての誇りと情熱を持って仕事に打ち込めます】
これまでに培ったWebメディア運営のノウハウを最大の強みとしつつ、“ターゲティング・メディア”という新たなインターネット・メディアビジネスの潮流を生み出そうとする同社は、今まさに大きな変革期を迎えています。そこで社員に求められることは、状況を分析しロジックを組み立て素早く行動しやり抜くこと。そして、失敗しても立ち止まらず、成功したら次の成功へと、常に前進しようとする姿勢です。
【全従業員が自ら働く場所を選択できる「スマートワーク制度」の導入】
?制度概要
・勤務場所 週1日の部門出社日を設定、それ以外は各自が選択可能
・対象範囲 全従業員(有期雇用社員を含む)
・手当 通勤費 固定的な通勤手当の支給をやめ実費精算
スマートワーク手当 月額5000円の手当を新設
?実現したいこと
・安心して働ける環境 :従業員とその家族の安心安全、事業継続性を担保する
・挑戦して進化できる環境:DXで働き方の新様式創出、経営・業務の効率化を図る
・主体的に取り組める環境:働く時間と場所の自己裁量を高め主体性を引き出す
ITにとどまらぬ幅広いジャンルをカバーし事業を拡大している同社は1999年12月、ソフトバンクグループ初のオンラインメディア企業として設立され、速報性と専門性の高さを強みとして事業を展開しました。以来、従来のマスメディアと一線を画すメディアビジネスの先駆的な役割を担い続けています。今後のビジネス戦略は、より多様化、細分化した個別の読者ニーズに深く迫る「ターゲティング・メディア」としての展開と、急増する「スマートデバイス・メディア」への展開です。
【創業以来の変革期を迎え“新しいメディアの先駆者”としての誇りと情熱を持って仕事に打ち込めます】
これまでに培ったWebメディア運営のノウハウを最大の強みとしつつ、“ターゲティング・メディア”という新たなインターネット・メディアビジネスの潮流を生み出そうとする同社は、今まさに大きな変革期を迎えています。そこで社員に求められることは、状況を分析しロジックを組み立て素早く行動しやり抜くこと。そして、失敗しても立ち止まらず、成功したら次の成功へと、常に前進しようとする姿勢です。
【全従業員が自ら働く場所を選択できる「スマートワーク制度」の導入】
?制度概要
・勤務場所 週1日の部門出社日を設定、それ以外は各自が選択可能
・対象範囲 全従業員(有期雇用社員を含む)
・手当 通勤費 固定的な通勤手当の支給をやめ実費精算
スマートワーク手当 月額5000円の手当を新設
?実現したいこと
・安心して働ける環境 :従業員とその家族の安心安全、事業継続性を担保する
・挑戦して進化できる環境:DXで働き方の新様式創出、経営・業務の効率化を図る
・主体的に取り組める環境:働く時間と場所の自己裁量を高め主体性を引き出す
仕事内容
同社は、メディアおよび広告主のマーケティング施策を支援するため、
安定的なデジタルイベント運営を行っております。
具体的には、デジタルイベントの企画検討・運営全般、プロジェクトメンバーの
タスク管理、他社・他部門との調整、システム設定などを行います。
イベントは大小様々で、クライアントの要望に合った企画を考えるために、
常にトレンドや参加者のインサイトを学ぶ必要があります。
同社は1999年12月に設立され、東京証券取引所プライム市場に
上場しているソフトバンクグループ企業です。
インターネット・メディア事業を主な事業内容としており、「発注ナビ」や
「ITreview」などのグループ会社も運営しています。
【具体的には】
・ 安定的なデジタルイベント運営を通して、メディアおよび広告主のマーケティング施策を支援
・ 実施決定後のデジタルイベントの企画検討・運営全般
・ プロジェクトメンバーのタスク管理 (デザイナー、設定担当、
事務局など案件遂行メンバーとのスケジュール調整・タスク管理)
・ 他社・他部門調整 (営業、企画、編集、動画制作会社など各ステークホルダとの調整)
・ デジタルイベント実施に向けた各種システム設定/確認/検証/構築
・ クライアントの要望に合った企画を検討 (世の中のトレンドや参加者のインサイトを常に学ぶ必要あり)
安定的なデジタルイベント運営を行っております。
具体的には、デジタルイベントの企画検討・運営全般、プロジェクトメンバーの
タスク管理、他社・他部門との調整、システム設定などを行います。
イベントは大小様々で、クライアントの要望に合った企画を考えるために、
常にトレンドや参加者のインサイトを学ぶ必要があります。
同社は1999年12月に設立され、東京証券取引所プライム市場に
上場しているソフトバンクグループ企業です。
インターネット・メディア事業を主な事業内容としており、「発注ナビ」や
「ITreview」などのグループ会社も運営しています。
【具体的には】
・ 安定的なデジタルイベント運営を通して、メディアおよび広告主のマーケティング施策を支援
・ 実施決定後のデジタルイベントの企画検討・運営全般
・ プロジェクトメンバーのタスク管理 (デザイナー、設定担当、
事務局など案件遂行メンバーとのスケジュール調整・タスク管理)
・ 他社・他部門調整 (営業、企画、編集、動画制作会社など各ステークホルダとの調整)
・ デジタルイベント実施に向けた各種システム設定/確認/検証/構築
・ クライアントの要望に合った企画を検討 (世の中のトレンドや参加者のインサイトを常に学ぶ必要あり)
アイティメディア株式会社募集概要
勤務地
東京都千代田区
応募資格
・ プロジェクトマネジメントもしくはディレクションの業務経験
・ Webサービスやアプリ開発、広告や映像制作ディレクション経験
・ プロジェクト進行・完遂経験
・ クライアントや社内関係者とのコミュニケーション能力
【歓迎】
・ BtoBイベント業界(オンライン・オフライン問わず)での業務経験
・ デジタル(オンライン)イベントや動画配信・制作などに興味・知識がある
・ Webサービスやアプリ開発、広告や映像制作ディレクション経験
・ プロジェクト進行・完遂経験
・ クライアントや社内関係者とのコミュニケーション能力
【歓迎】
・ BtoBイベント業界(オンライン・オフライン問わず)での業務経験
・ デジタル(オンライン)イベントや動画配信・制作などに興味・知識がある
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:15
休日休暇
週休2日制 祝日 年次有給休暇(入社6か月経過後に10日付与) 夏季休暇3日(7月-9月間で取得) 年末年始休暇7日(12/29-1/4) リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金<br>
スマートワーク手当:月1万円 交通費支給(上限10万) 外部研修受講制度(条件あり) 自己啓発サポート制度 ベネフィット・ステーション ソフトバンクグループ優待
スマートワーク手当:月1万円 交通費支給(上限10万) 外部研修受講制度(条件あり) 自己啓発サポート制度 ベネフィット・ステーション ソフトバンクグループ優待
採用人数
若干名