ハイタレント株式会社

同社は、コンサルタントを中心とするハイタレント人材の紹介やコンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。登録いただいている1600名を超えるハイタレントの活躍の場を広げながら、企業の課題解決にコミットします。将来的には企業とコンサルタントが直接マッチングするプラットフォームの構築を目指しています。

・ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』の運営

■HiTalent（ハイタレント）とは■
「HiTalent」は上流案件を高単価かつ柔軟に提供する、ハイタレントのための案件マッチングプラットフォームです。
運営を手がけるのは戦略コンサルティング&フリーランスの経験豊富な経営陣。市場に出回らない人月単価200万円以上の高単価な上流案件を扱っています。
案件紹介の対象者は現在、戦略コンサルティングファーム在籍者・出身者、外資系投資銀行在籍者・出身者など各職種の上位1％にいるタレントの皆様です。フリーランス・副業向け案件も多数掲載し、優れた能力を持つハイタレントと、ハイタレントを活用したい企業をつなぎます。

■主要取引先■
現在大手企業を中心に中堅企業・スタートアップにもご利用いただいております。
新規事業参入におけるマーケットリサーチや事業戦略の策定、さまざまな社会課題解決に向けたお手伝いなどプロジェクトを通じてお客様の事業発展を目指していきます。

■今後の展望■
現在コンサルタントを中心にマッチングしているハイタレントの対象を、ファイナンス、マーケター、データサイエンティストなどの職種に拡大予定です。また、現在企業とハイタレントが直接マッチングすることができるプラットフォームを開発しています。

【顧客】法人
【商材】『HiTalent』
【職務内容】
営業部門を統括し、新規リードを獲得する役割です。
営業戦略の企画・立案・実行、営業目標の設定・達成に向けた戦略の策定・実行、
新規顧客の開拓と既存顧客の拡大に関する戦略の立案・実行を行います。
また、営業メンバーのマネジメント、育成・トレーニング、
パフォーマンス管理、営業報告・分析と結果の評価・改善策の提案、
管理職としての部門の予算管理とリソース配分、社内外の人脈を活用した新規リード獲得を行います。

【具体的には】
・営業目標に向けた個別のアクションプランの策定と実行
・ターゲット顧客へのアプローチと商談の進行
・営業成績の分析と改善策の提案
・営業メンバーの指導・育成と目標達成サポート
・新規顧客の開拓と既存顧客の拡大に向けた営業活動
・チームの営業活動の進捗管理と報告の作成

・無形商材における3年以上の法人営業経験

【歓迎】
・フリーランスエージェント業のご経験をお持ちの方
・人材系企業における法人経験(人材紹介や人事派遣会社等でメンバー育成等のご経験）をお持ちの方
・営業組織におけるリーダー経験（ないしはマネジメント経験）をお持ちの方