想定年収
500～650万円
勤務地
東京都
事業内容
【ナレッジプラットフォーム『Qast』を運営しています】
any株式会社は、ナレッジプラットフォーム『Qast』の提供を通じて、一人一人のナレッジを組織の力に変え、日本の生産性を120%高めることを目指しています。
『Qast』は、シンプルさを追求した社内知恵袋＋社内Wikiで、ナレッジを一箇所に蓄積できるSaaSです。
ベータ版リリースから約3年で導入社数5000社を突破し、多くの企業様からのご評価をいただいております。
【Qastとは】
個人のノウハウを引き出し、組織全体のパフォーマンスを最大化するナレッジプラットフォームです。
■こんな課題を解決します！
・ノウハウやナレッジが属人化しており、社内に蓄積されていない
・拠点や部署ごとに情報格差が発生し、パフォーマンスに差が出やすい
・そもそも誰に何を聞いていいのかわからない
・複数のツールに情報が分散し、探したい情報が見つからない
これらの課題を解決し、現在5000社以上の企業様にご導入いただいております！
any株式会社は、ナレッジプラットフォーム『Qast』の提供を通じて、一人一人のナレッジを組織の力に変え、日本の生産性を120%高めることを目指しています。
『Qast』は、シンプルさを追求した社内知恵袋＋社内Wikiで、ナレッジを一箇所に蓄積できるSaaSです。
ベータ版リリースから約3年で導入社数5000社を突破し、多くの企業様からのご評価をいただいております。
【Qastとは】
個人のノウハウを引き出し、組織全体のパフォーマンスを最大化するナレッジプラットフォームです。
■こんな課題を解決します！
・ノウハウやナレッジが属人化しており、社内に蓄積されていない
・拠点や部署ごとに情報格差が発生し、パフォーマンスに差が出やすい
・そもそも誰に何を聞いていいのかわからない
・複数のツールに情報が分散し、探したい情報が見つからない
これらの課題を解決し、現在5000社以上の企業様にご導入いただいております！
会社特徴
【チームシップが根付いた世の中に】
同社は、「チームシップが根付いた世の中に」をミッションの掲げ、ナレッジ経営クラウド「Qast」の開発、運営をしております。
一人一人のナレッジを組織の力に変え、日本の生産性を120％高めることを目指しております。
【一人一人のナレッジを、組織の力に】
あらゆる疑問がGoogleやSNSで検索できる時代になりました。
一方で、社内FAQ、業務上の質問、お客様からのよくある問い合わせ、個人のノウハウ、掲示板、議事録、レポート、日報、ファイルなど
それぞれまとめる場所が違ったり社内の情報はなかなか検索できないのが現状です。
これだけ情報のスピード、重要度が増している中、「社内の情報が検索できない」ことに猛烈な非効率さを感じ、Qastをスタートさせました。
社内の情報を全てQastに蓄積することで、誰でもすぐに検索ができるようになり、これまで不要にかかってしまっていた情報を探す時間を削減し、生産性向上につながります。
【Value】
「集合天才」：1人の天才に頼らず、皆の知恵や経験を持ち寄る事で組織の力を強くする
「Give＆Give」：受容性をもって他者を受け入れ、見返りを求めずに思いやりの心を持つ
「any的性格」：仲間を尊敬する心、素直さ、謙虚さ、そして感謝の気持ちを持ち続けられる
同社は、「チームシップが根付いた世の中に」をミッションの掲げ、ナレッジ経営クラウド「Qast」の開発、運営をしております。
一人一人のナレッジを組織の力に変え、日本の生産性を120％高めることを目指しております。
【一人一人のナレッジを、組織の力に】
あらゆる疑問がGoogleやSNSで検索できる時代になりました。
一方で、社内FAQ、業務上の質問、お客様からのよくある問い合わせ、個人のノウハウ、掲示板、議事録、レポート、日報、ファイルなど
それぞれまとめる場所が違ったり社内の情報はなかなか検索できないのが現状です。
これだけ情報のスピード、重要度が増している中、「社内の情報が検索できない」ことに猛烈な非効率さを感じ、Qastをスタートさせました。
社内の情報を全てQastに蓄積することで、誰でもすぐに検索ができるようになり、これまで不要にかかってしまっていた情報を探す時間を削減し、生産性向上につながります。
【Value】
「集合天才」：1人の天才に頼らず、皆の知恵や経験を持ち寄る事で組織の力を強くする
「Give＆Give」：受容性をもって他者を受け入れ、見返りを求めずに思いやりの心を持つ
「any的性格」：仲間を尊敬する心、素直さ、謙虚さ、そして感謝の気持ちを持ち続けられる
仕事内容
日本の大手企業に広く利用されはじめているQastを、さらに成長させるための重要な役割です。このポジションでは、展示会を軸としたオフラインマーケティングを推進していただきます。展示会は、anyにとって短期的な成果だけでなく、中長期的な収益の柱となる活動です。
主な業務は展示会などの企画や運営ですが、それだけにとどまりません。イベントの会期前後を含むオフラインでのコミュニケーション設計までを一貫して担当し、お客様にとって魅力的で一貫性のある体験を提供する非常にやりがいのあるポジションです。
【具体的には】
一般的にはリード獲得の最大化を主目的として出店されることが多い展示会ですが、anyでは独自の運営体制により、短期リードタイムでの受注獲得も実現しています。
このポジションでは、展示会の会期中だけでなく、前後の準備やフォローアップも含めた一連の業務を担当していただきます。
・高頻度で出店する展示会においての運営業務全般
・会期中の目標達成に向けた臨機応変な現場対応（配置転換 / ターゲットの変更 / KPIの見直し）
・OJTを通じて段階的に以下の業務にもチャレンジしていただきます
・展示会の特性に合わせた含めた戦略・戦術の策定（体制 / オペレーション / 集客 / 運営 / 目標達成の為のKPI設計）
・見込顧客や来場者へのオンラインでのコミュニケーション設計（メール、ウェビナー、SNS等）
・インサイドセールス、フィールドセールスと連携した短期的な収益の最大化
・中長期の事業成長に繋がる新規リード獲得の最大化
・圧倒的な顧客体験の提供／組織に勢いを生み一体感を生み出すモメンタムの醸成
主な業務は展示会などの企画や運営ですが、それだけにとどまりません。イベントの会期前後を含むオフラインでのコミュニケーション設計までを一貫して担当し、お客様にとって魅力的で一貫性のある体験を提供する非常にやりがいのあるポジションです。
【具体的には】
一般的にはリード獲得の最大化を主目的として出店されることが多い展示会ですが、anyでは独自の運営体制により、短期リードタイムでの受注獲得も実現しています。
このポジションでは、展示会の会期中だけでなく、前後の準備やフォローアップも含めた一連の業務を担当していただきます。
・高頻度で出店する展示会においての運営業務全般
・会期中の目標達成に向けた臨機応変な現場対応（配置転換 / ターゲットの変更 / KPIの見直し）
・OJTを通じて段階的に以下の業務にもチャレンジしていただきます
・展示会の特性に合わせた含めた戦略・戦術の策定（体制 / オペレーション / 集客 / 運営 / 目標達成の為のKPI設計）
・見込顧客や来場者へのオンラインでのコミュニケーション設計（メール、ウェビナー、SNS等）
・インサイドセールス、フィールドセールスと連携した短期的な収益の最大化
・中長期の事業成長に繋がる新規リード獲得の最大化
・圧倒的な顧客体験の提供／組織に勢いを生み一体感を生み出すモメンタムの醸成
any株式会社募集概要
勤務地
東京都千代田区
応募資格
・ITスタートアップ / ITベンチャー / 急成長企業で、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスいずれかで1年程度の業務経験
※イベントマーケティングとしては未経験でも大丈夫です。
・チームでの活動を通して成果を最大化した経験をお持ちの方
【歓迎】
・ 300名以上の中〜大企業向け営業のご経験
・ 法人向けサービスで展示会出展の運営に関わったご経験
・ プロジェクトマネジメントのご経験
・ナレッジマネジメントの実践による価値に共感する方
※イベントマーケティングとしては未経験でも大丈夫です。
・チームでの活動を通して成果を最大化した経験をお持ちの方
【歓迎】
・ 300名以上の中〜大企業向け営業のご経験
・ 法人向けサービスで展示会出展の運営に関わったご経験
・ プロジェクトマネジメントのご経験
・ナレッジマネジメントの実践による価値に共感する方
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
完全週休二日制 祝日 年末年始休暇 有給休暇(入社日に5日付与) アニバーサリー休暇(年3日付与) リフレッシュ休暇(年3日付与) 有給休暇補足：初年度10日最大20日
待遇・福利厚生
加入保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名
