株式会社ヘンリー

求人掲載中
ヘルスケア介護・保育睡眠医療・バイオ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【フルリモート】カスタマーサクセス(Director候補)

想定年収
1,000~2,000万円
勤務地
事業内容
【社会課題を継続的に解決し続けるためのソリューションを提供「医療業界の業務改善」】
多くの社会課題を解決した結果として、将来的に民間企業として日本初のノーベル平和賞受賞を達成したいと考えています。
数ある社会課題の中から一番はじめに選んだのが、法令規制と業務の複雑性・専門性が高いことから課題の難易度が高い「医療業界の業務改善」です。
日本の医療制度は超高齢化に伴う医療費高騰やデジタル化の遅れといった課題を解決すべく、厚労省の医療DX令和ビジョン2030という推進チームに参画しています。

■クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」
「医療業界の業務改善」を実現するために同社は、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発しています。
2023年2月にリリースされたバーティカルSaaSです。
・業界として20年ぶりに新しいレセプトシステム一体型の電子カルテを開発。
・中小病院をメインターゲットに、眼科、小児科、精神科などのクリニック向けにも提供。
・リリースから1年で新規シェアの24%を獲得するなど、200%の成長

会社特徴
<医療現場の中心に情報というインフラを築く>
【医療が持続可能であるために】
日本の医療制度は超高齢化に伴う医療費高騰やデジタル化の遅れといった課題に直面しています。
特に、電子カルテの普及率が約50%と低く、多くの医療機関がデジタル化に取り組む余力を欠いています。
株式会社ヘンリーのクラウド型電子カルテ「Henry」は、低コストと使いやすさを強みに中小医療機関の業務効率化を支援。
リリースから1年で新規市場シェアの24%を獲得するなど急成長を遂げています。
同社は医療現場の課題解決を通じ、医療の未来を切り開く存在として注目されています。

【すべての病院経営にオペレーショナルエクセレンスを】
同社は、デジタル化が進まない中小病院やクリニックにも、簡単に導入できる先進的な情報システムとサポートを提供します。
これにより、医療機関の業務効率を向上させるだけでなく、社会全体で医療データ活用の基盤を築き、持続可能な医療サービスの実現に貢献します。

【目指せ!ノーベル平和賞】
ノーベル平和賞は一般企業でも受賞ができます。
医療をはじめとして難しい社会課題と向き合い、継続的な課題解決を行うことで、結果としてノーベル平和賞の受賞を目指しております!
仕事内容
同社は、社会課題の解決をミッションとし、医療業界の業務改善に注力している企業です。
クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発・販売し、
中小病院の経営改善と高齢化社会への貢献を目指しています。
顧客体験の品質最大化における責任を担い、病院経営陣や現場職員の期待に応える
施策の検証と実行、合理的なオペレーションフローの構築が求められます。
カスタマーサクセス部全体の方針策定やプロダクト開発サイクルの提案、
組織文化の醸成なども重要な業務内容です。

【具体的には】
・ 具体的な業務内容
・ 経営陣と中長期的な経営戦略を議論しながらカスタマーサクセス部全体の方針を策定
・ 開発部門やCTOと協業しながら理想のプロダクト開発サイクルに向けた提案と実行
・ PL及びピープルマネジメントの高度化
・ ヘンリーらしい組織文化の醸成
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株式会社ヘンリー募集概要

勤務地
※フルリモート勤務※
応募資格
・ 顧客への提供価値を最大化する職責を担った経験
・ 外部のパートナーと協業しながらプロジェクトを推進マネジメントした経験
・ 10名以上のチームマネジメント経験

勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
完全週休2日(土日祝)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(週5勤務の場合、入社時に10日に付与)、リフレッシュ休暇(2年勤続した場合、1週間の休暇を付与)
待遇・福利厚生
・ 加入保険社保完備<br>
通勤手当 健康増進手当: ジムなど健康目的で使った金額を5000円/月まで支給<br>
採用人数
若干名
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クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発・販売し、
中小病院の経営改善と高齢化社会への貢献を目指しています。
顧客体験の品質最大化における責任を担い、病院経営陣や現場職員の期待に応える
施策の検証と実行、合理的なオペレーションフローの構築が求められます。
カスタマーサクセス部全体の方針策定やプロダクト開発サイクルの提案、
組織文化の醸成なども重要な業務内容です。

【具体的には】
・ 具体的な業務内容
・ 経営陣と中長期的な経営戦略を議論しながらカスタマーサクセス部全体の方針を策定
・ 開発部門やCTOと協業しながら理想のプロダクト開発サイクルに向けた提案と実行
・ PL及びピープルマネジメントの高度化
・ ヘンリーらしい組織文化の醸成
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中小病院の経営改善と高齢化社会への貢献を目指しています。
顧客体験の品質最大化における責任を担い、病院経営陣や現場職員の期待に応える
施策の検証と実行、合理的なオペレーションフローの構築が求められます。
カスタマーサクセス部全体の方針策定やプロダクト開発サイクルの提案、
組織文化の醸成なども重要な業務内容です。

【具体的には】
・ 具体的な業務内容
・ 経営陣と中長期的な経営戦略を議論しながらカスタマーサクセス部全体の方針を策定
・ 開発部門やCTOと協業しながら理想のプロダクト開発サイクルに向けた提案と実行
・ PL及びピープルマネジメントの高度化
・ ヘンリーらしい組織文化の醸成
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東京都
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顧客体験の品質最大化における責任を担い、病院経営陣や現場職員の期待に応える
施策の検証と実行、合理的なオペレーションフローの構築が求められます。
カスタマーサクセス部全体の方針策定やプロダクト開発サイクルの提案、
組織文化の醸成なども重要な業務内容です。

【具体的には】
・ 具体的な業務内容
・ 経営陣と中長期的な経営戦略を議論しながらカスタマーサクセス部全体の方針を策定
・ 開発部門やCTOと協業しながら理想のプロダクト開発サイクルに向けた提案と実行
・ PL及びピープルマネジメントの高度化
・ ヘンリーらしい組織文化の醸成
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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