カイテク株式会社

求人掲載中
人材サービス介護・保育医療・バイオ
該当件数:4
正社員

カイテク株式会社

【週2リモート】カスタマーサポート(法人チームリーダー候補)

  • 自社サービス保有
仕事内容
※契約社員採用の可能性もございます。

【職務内容】
お問い合わせ対応では、1日約30件のお問い合わせに対し、
緊急度や優先度を整理し、メンバーで分担して対応いたします。
Zendeskを使用し、メールと架電にて対応します。
FAQ記事の改善・作成では、自己解決率向上を目指し、定期的に記事の改善や作成を行います。
その他、メールマガジン作成やVOC分析など、サポートに関するオペレーション全般を担当します。
将来的には、チームKPIの作成や新規施策の立ち上げ、実行もお任せする予定です。
【具体的には】
・ 短期的(開始〜6カ月): 以下の基本業務
・ 長期的(6か月目以降): 施策の実行やオペレーション改善をリード
・ お問い合わせ対応: 1日の問い合わせ件数は約30件。メンバーで
緊急度・優先度を整理し分担して対応。※お問い合わせ対応ツールは
Zendeskを使用。メール(Zendesk)と架電による対応。
お問い合わせ内容例: 法人様管理画面の操作方法、求人に関するご相談、ご質問
・ FAQ記事の改善・作成: 日々のお問い合わせ内容を受けて、
自己解決率向上を目指した記事の改善や作成を定期的に行う。
・ その他サポートに関するオペレーション全般: メールマガジン作成、VOC分析、等
・ 将来的には、チームKPIの作成、新規施策の立ち上げを担っていただく予定です。
応募資格
以下のすべてに該当する方
・ 介護・医療業界の人材不足解消という日本の国家的課題の解決に強い興味・熱意を持てる方
・ メール、電話によるなんらかのカスタマーサポート経験が3年以上ある方(to B)
・ 常に自身やチームの改善点を模索し、継続的にPDCAを回せる方
・ 何らかの業務のリードし、継続的に目標達成をしてきた経験がある方
・ マネジメント経験(人数問わず)
【歓迎】
・ Slack Zendeskなどのツール利用経験
・ 急成長のスタートアップでの勤務を楽しめる方
・ メール、電話によるクレーム対応経験がある方(to B)
・ チーム発足初期段階で施策を動かしてきたご経験がある方
・ 介護・医療分野での業務経験がある方
想定年収
400600万円
勤務地
東京都
正社員

カイテク株式会社

セールス&カスタマーサクセス(日本初の介護看護ワークシェア「カイテク」)

  • 自社サービス保有
仕事内容
【顧客】
法人

【商材】
日本初の介護看護ワークシェア「カイテク」

【具体的には】
■主な仕事内容
?サービス活用開始に向けたサービス理解促進と初期設定支援(オンボーディング)
 ・お客様とサービスの導入目的やゴールを検討し、あるべき姿について共通認識を持ちます
 ・事業者の抱える課題や業務プロセスなどを踏まえて、初期利用に向けて、求人・仕事内容や受入体制のすり合わせをします
?活用状況の振り返りと利用定着支援
 ・サービス活用開始後に、定量・定性データの両面から振り返りを行います
 ・顧客の成功のハードルとなっている要素に対して、適切な改善点を提案し、お客様と合意します
?同一法人内の利用拡大に向けた利用促進・横展開活動
 ・同一法人の他施設でも活用頂くための提案活動を行います
 ・顧客側のステークホルダーを把握し、営業と連携する事で法人全体への利用浸透を狙います
?顧客体験を改善するための施策の企画〜立案〜実行
 ・サービスとプロダクトの両面から、お客様への提供価値を最大化する施策を提案・検討します
 ・エンジニアとの距離も近く、迅速な顧客体験の改善を一緒に行うことが可能です
応募資格
・法人営業、カスタマーサクセス、カウンターセールスなどの顧客折衝経験が2年以上
 ?未経験の方については、医療・介護・福祉領域での実務経験をお持ちの方
・医療・介護・高齢者福祉領域に強い関心がある方

【歓迎】
以下のいずれかのご経験がある方は歓迎します
・医療・介護業界における業務経験、原体験
・再現性のある形で継続的に目標達成を成し遂げてきた経験
想定年収
300550万円
勤務地
東京都

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正社員

カイテク株式会社

【マネージャー候補】セールス&カスタマーサクセス(日本初の介護看護ワークシェア「カイテク」)

  • 自社サービス保有
仕事内容
■1-3ヶ月程度セールス&CSの実務をご経験後、ご経験や志向に応じ、チームマネジメントや大手・中堅法人の開拓、
将来的には新たな市場に向けた事業開発や上位グループのマネジメントをお任せしたく考えています。

■入社後6〜12ヶ月程度
・CSチームマネジメント
 ・管掌チームの方針・戦略・戦術の策定
 ・1on1や目標設定、人事評価などのピープルマネジメント業務
 ・売上目標の達成に向けた日々の進捗管理・課題抽出と対策案の企画~実行
・中堅・大手法人の新規開拓プロジェクトオーナー業務
 ・紹介チャネルを中心とした新規案件の創出
 ・経営課題、人材課題のヒアリングとその解決に向けた新規導入提案(責任者~役員クラスとの折衝)
 ・導入後のプロジェクトマネジメント(ロードマップ策定~課題抽出と解決策の提示など)
 ・顧客要望やサービスの改善点の社内共有及びフィードバック

■入社後12ヶ月目〜24ヶ月目以降
・新規市場・新規事業開発
 ・対象市場や顧客ニーズの調査&ヒアリング(定量・定性)
 ・市場規模の推定と勝ち筋の整理&検証
 ・開発要件の具体化と優先順位付け
・グループマネジメント(営業orCS責任者)
 ・1階層上の責任者として全体で15~20名のメンバーと数名のマネージャーを束ねる役割
 ・営業orCS責任者として、グループ全体の目標・戦略策定から達成に向けた実行まで一気通貫で担う
応募資格
以下のすべてに該当する方
- 法人営業、カスタマーサクセスにおけるマネジメント経験のある方
- 医療・介護・高齢者福祉領域に強い関心がある方 (業界経験は問いません)

【歓迎】
以下いずれかに該当する方は歓迎します
- 医療・介護業界における業務経験、原体験
- 人材業界(求人媒体・人材紹介・派遣等)のご経験
- BtoB領域のサービスをグロースさせた経験
想定年収
540960万円
勤務地
東京都
正社員

カイテク株式会社

【リーダー候補】セールス&カスタマーサクセス(日本初の介護看護ワークシェア「カイテク」)

  • 自社サービス保有
仕事内容
3〜6ヶ月程度、既存事業者の利用促進・利用拡大をミッションとするセールス&CSの実務をご経験後、
ご経験や志向に応じ、オペレーションの仕組み化やCSチームのリーダーとしてマネジメント業務をお任せします。
将来的には新規サービスや新規市場の事業開発や、大手・中堅企業のアカウントセールスなど幅広いキャリアパスがあります。

【具体的には】
?サービス活用開始に向けたサービス理解促進と初期設定支援(オンボーディング)
 ・お客様とサービスの導入目的やゴールを検討し、あるべき姿について共通認識を持ちます
 ・事業者の抱える課題や業務プロセスなどを踏まえて、初期利用に向けて、求人・仕事内容や受入体制のすり合わせをします

?活用状況の振り返りと利用定着支援
 ・サービス活用開始後に、定量・定性データの両面から振り返りを行います
 ・顧客の成功のハードルとなっている要素に対して、適切な改善点を提案し、お客様と合意します

?同一法人内の利用拡大に向けた利用促進・横展開活動
 ・同一法人の他施設でも活用頂くための提案活動を行います
 ・顧客側のステークホルダーを把握し、営業と連携する事で法人全体への利用浸透を狙います

?顧客体験を改善するための施策の企画〜立案〜実行
 ・サービスとプロダクトの両面から、お客様への提供価値を最大化する施策を提案・検討します
 ・エンジニアとの距離も近く、迅速な顧客体験の改善を一緒に行うことが可能です
応募資格
以下のすべてに該当する方
・法人営業、カスタマーサクセスにおけるマネジメント経験のある方
・医療・介護・高齢者福祉領域に強い関心がある方(業界経験は問いません)

【歓迎】
以下のいずれかのご経験がある方は歓迎します
・医療・介護業界における業務経験、原体
・再現性のある形で継続的に目標達成を成し遂げてきた経験
想定年収
450700万円
勤務地
東京都

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