カイテク株式会社

【テクノロジーで介護医療現場の笑顔を1つでも増やす】
同社は代表の武藤が祖父母の介護経験がキッカケで「テクノロジーで介護医療現場の笑顔を1つでも増やす。」という想いで設立されたスタートアップ企業です。日本初のWeb上で「介護資格証の認証⇒仕事探し⇒勤務⇒評価⇒給与受取」までを、Web上の簡単な操作で完結できる介護ワークシェアリング「カイテク」を提供しています。※特許出願済み

・介護・看護単発バイト「カイテク」
・介護・看護ワークシェアリング「カイテク・ワークシェアリング」

＜Ｖision＞超高齢化社会の日本を成功に導く
介護業界の深刻な人材不足に対して、国を含めて誰も明確な打開策の糸口が掴めていないのが現状です。本課題に対して、同社は地情報テクノロジーを駆使して「介護医療ライセンス保有者のコネクテッドワーカー構想」を実現していきます。そして、人材不足時代において「取り合い」ではなく「助け合い」の世界を創り、人材不足の問題解決に寄与し、VISIONの実現を目指していきます。

＜Product＞
介護・看護ワークシェアリング「カイテク」は「介護/看護資格証の認証⇒仕事探し⇒勤務⇒評価⇒給与受取」までを、Web上の簡単な操作で完結できる”日本初”のサービスとなっております。「カイテク」では、これまで介護・医療業界では成し遂げられなかった「オンデマンド勤務(すぐにクイックに働く)」を実現することが可能です。オンデマンド勤務による「時間や生活に縛られず自由な働き方」を介護業界全体に推進することで、以下の3点を図って参ります。
1. 有資格者の空き時間の有効活用(収入UP/経験蓄積)ができ「副業層」の促進
2. 定時勤務や正社員としては働くことのできなかった「潜在介護士」が仕事に携わり「潜在時間/スキル」の掘り起こしができ、日本全体の介護労働力を増加
3. 「お試し勤務」ができるため、介護職と介護事業所のミスマッチを防止し離職率を低下
■受賞歴
経産省「ジャパンヘルスケア・コンテスト」アイデア部門 グランプリ受賞
SHINJUKU DREAM ACTIVATION2 U35新宿ビジネスプランコンテスト 最優秀賞
日本アントレプレナー大賞(リーダーズ倶楽部) ファイナリスト
東京都中野区 ビジネスコンテスト 最優秀賞/オーティス賞 ダブル受賞
東京都品川区 ビジネスコンテスト 企業賞/奨励賞
東京都 Tokyo Startup Gateway セミファイナリスト

・エンジニアの採用実務、採用広報
・エンジニアの評価制度の検討・立案・施行、KPI設定と管理
・エンジニア組織の構造設計
・コミュニケーション課題の解決、メンバーとの1on1
・事業サイド、企画サイド、ステークホルダーを巻き込んだ提案・要件調整
・コスト・リソース管理
・会議ルールやコーディングルールなどの整備・開発 環境の整備
・開発組織全体の開発知見を高めるためのエンジニア文化の醸成
・エンジニアの未来を見据えたキャリア支援や育成プランの策定

■開発環境
・フロントエンド： TypeScript + Vue.js (既存サービス)、React.js (新規サービス(予定))
・バックエンド：Python + Django (既存サービス)、Go (新規サービス(予定))
・DB：MySQL(AWS RDS)
・インフラ：AWS、Firebase
・コード管理：Gitlab
・CIツール：Gitlab-CI、CodeMagic
・インフラ構築：Terraform
・コミュニケーション：Slack、Confluence、Google Workspace、Asana
※組織マネジメントを中心にお任せしますが、上記の部分的な技術スタックの知識や実務レベルがある方が望ましいです。

・開発組織のマネジメント・リード経験（CTO、VPoE、テックリード、EMなど）
・採用、採用広報や開発組織におけるカルチャーの醸成をリードした経験
・開発組織の拡大・最適化やプロセスの最適化に取り組まれた経験

【歓迎】
・若手メンバーのスキル向上やメンタリングを含めた人材育成
・介護医療／HRtech業界におけるプロダクト開発経験
・エンジニア評価制度の策定経験
・マネジメントに特化しているだけではなく、自身の開発現場経験があり一定の知識やスキルがある