株式会社Lime

求人掲載中
美容・コスメ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

韓国サロンのブランドSV(スーパーバイザー)

想定年収
336~660万円
勤務地
東京都
事業内容
エステサロン、眉毛サロン、ピラティスジムを全国に150店舗展開

・ハーブピーリング事業
・韓国肌管理(フェイシャルスキンケア)事業
・アイサロン事業
・ピラティス事業
会社特徴
<自社ブランドを世界150店舗展開中/10社100億を目指す急成長ベンチャー>
日本全国にエステサロンとアイサロンを150店舗展開する同社。

2025年夏には眉毛サロン業界で日本一の店舗数を誇る企業となる予定です。
また、2025年夏からピラティスブランドを立ち上げ、ヘルス&ビューティー分野への事業拡大を進めています。

「10社100億1000店舗」という大きなプロジェクトを達成するためにも、これからも新たな事業に挑戦していきます。
仕事内容
美容サロン事業部では、人材育成から店舗経営までをお任せするポジションをご用意しております。
店舗経営者様への経営アドバイスや、現場スタッフの採用・育成、
マネジメント、店舗マーケティングの最適化を担当していただきます。
人材育成戦略の立案と実行、店舗の現状分析と課題抽出、
店舗運営のコンサルティングなど、多岐にわたる業務を通じて、店舗の成長をサポートします。
2025年からは、世界が注目する韓国美容市場へ参入し、
リアルな美容体験を提供する店舗型ビジネスを展開します。
店舗運営のプロフェッショナルとして、韓国美容の最前線に挑戦し、ブランドを拡大していくために、
各ブランドの管理、店舗運営、売上管理、スタッフマネジメント、
集客施策などを担当するSVを募集しています。
【具体的には】
・ 美容サロン事業部にて「人材育成から店舗経営」のポジションを担当
・ 店舗経営者様への経営アドバイス
・ 現場スタッフの採用や育成、マネジメント
・ 店舗マーケティングの最適化
・ 人材育成戦略の立案と実行
・ 店舗の課題や目標に合わせた人材育成戦略の立案
・ 店舗スタッフ向けの研修プログラムや教育コンテンツを開発
・ 店舗スタッフのモチベーション向上やスキルアップを支援する仕組みを構築
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株式会社Lime募集概要

勤務地
東京都目黒区
応募資格
以下いずれかのご経験を1年以上
・ 事業会社における採用実務のご経験
・ 業種・商材を問わない営業職のご経験
・ フランチャイズ店舗のSV職のご経験
・ ジムトレーナー、ピラティスインストラクター、美容師、アイリスト、エステティシャンなどとしての現場経験

【歓迎】
・ ジムトレーナー、ピラティスインストラクター、美容師、アイリスト、エステティシャンなどとしての現場経験(1年以上)
・ ホットペッパービューティー等の集客媒体の運用経験
・ 複数店舗の統括またはSV経験がある方
・ 人材採用や教育に携わったご経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~20:00
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇
待遇・福利厚生
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
交通費全額支給
採用人数
5
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想定年収 336~660万円
勤務地 東京都

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韓国式ピラティス事業のSV(スーパーバイザー)

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想定年収 336~660万円
勤務地 東京都

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仕事内容
美容サロン事業部では、人材育成から店舗経営までをお任せするポジションをご用意しております。
店舗経営者様への経営アドバイスや、現場スタッフの採用・育成、
マネジメント、店舗マーケティングの最適化を担当していただきます。
人材育成戦略の立案と実行、店舗の現状分析と課題抽出、
店舗運営のコンサルティングなど、多岐にわたる業務を通じて、店舗の成長をサポートします。
2025年からは、世界が注目する韓国美容市場へ参入し、
リアルな美容体験を提供する店舗型ビジネスを展開します。
店舗運営のプロフェッショナルとして、韓国美容の最前線に挑戦し、ブランドを拡大していくために、
各ブランドの管理、店舗運営、売上管理、スタッフマネジメント、
集客施策などを担当するSVを募集しています。
【具体的には】
・ 美容サロン事業部にて「人材育成から店舗経営」のポジションを担当
・ 店舗経営者様への経営アドバイス
・ 現場スタッフの採用や育成、マネジメント
・ 店舗マーケティングの最適化
・ 人材育成戦略の立案と実行
・ 店舗の課題や目標に合わせた人材育成戦略の立案
・ 店舗スタッフ向けの研修プログラムや教育コンテンツを開発
・ 店舗スタッフのモチベーション向上やスキルアップを支援する仕組みを構築
想定年収
580~900万円
勤務地
東京都
正社員

アポクリート株式会社

【第2新卒歓迎/週1日リモート可】ヘルプデスク(風通し良い職場/残業少ない/大手企業Gr)

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仕事内容
美容サロン事業部では、人材育成から店舗経営までをお任せするポジションをご用意しております。
店舗経営者様への経営アドバイスや、現場スタッフの採用・育成、
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人材育成戦略の立案と実行、店舗の現状分析と課題抽出、
店舗運営のコンサルティングなど、多岐にわたる業務を通じて、店舗の成長をサポートします。
2025年からは、世界が注目する韓国美容市場へ参入し、
リアルな美容体験を提供する店舗型ビジネスを展開します。
店舗運営のプロフェッショナルとして、韓国美容の最前線に挑戦し、ブランドを拡大していくために、
各ブランドの管理、店舗運営、売上管理、スタッフマネジメント、
集客施策などを担当するSVを募集しています。
【具体的には】
・ 美容サロン事業部にて「人材育成から店舗経営」のポジションを担当
・ 店舗経営者様への経営アドバイス
・ 現場スタッフの採用や育成、マネジメント
・ 店舗マーケティングの最適化
・ 人材育成戦略の立案と実行
・ 店舗の課題や目標に合わせた人材育成戦略の立案
・ 店舗スタッフ向けの研修プログラムや教育コンテンツを開発
・ 店舗スタッフのモチベーション向上やスキルアップを支援する仕組みを構築
想定年収
350~450万円
勤務地
東京都
正社員

パラカ株式会社

ABAP開発エンジニア(PM候補/50代活躍)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
美容サロン事業部では、人材育成から店舗経営までをお任せするポジションをご用意しております。
店舗経営者様への経営アドバイスや、現場スタッフの採用・育成、
マネジメント、店舗マーケティングの最適化を担当していただきます。
人材育成戦略の立案と実行、店舗の現状分析と課題抽出、
店舗運営のコンサルティングなど、多岐にわたる業務を通じて、店舗の成長をサポートします。
2025年からは、世界が注目する韓国美容市場へ参入し、
リアルな美容体験を提供する店舗型ビジネスを展開します。
店舗運営のプロフェッショナルとして、韓国美容の最前線に挑戦し、ブランドを拡大していくために、
各ブランドの管理、店舗運営、売上管理、スタッフマネジメント、
集客施策などを担当するSVを募集しています。
【具体的には】
・ 美容サロン事業部にて「人材育成から店舗経営」のポジションを担当
・ 店舗経営者様への経営アドバイス
・ 現場スタッフの採用や育成、マネジメント
・ 店舗マーケティングの最適化
・ 人材育成戦略の立案と実行
・ 店舗の課題や目標に合わせた人材育成戦略の立案
・ 店舗スタッフ向けの研修プログラムや教育コンテンツを開発
・ 店舗スタッフのモチベーション向上やスキルアップを支援する仕組みを構築
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
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