想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
事業内容
【東証プライム上場。PMOのレベル別ソリューションをトータルに提供】
PMOは、プロジェクト全体の進捗・課題を可視化し、PMの意思決定支援を行なう存在です。同社では、PMOに関して、必要とされるレベルに応じて、柔軟なソリューションを提供する。プロジェクトにおける事務局的な作業一般の支援、プロジェクト管理の現場への導入・定着化支援、プロジェクト運営・管理の改善とリード支援(意思決定支援など)と、段階的に難易度の高いサービスをそろえています。
PMOは、大手の一サービスとしてはあっても、専業サービスとしている事業者は存在しません。そのため引き合いは非常に強く、大手企業から直接問い合わせが増えている状況です。業績も堅調に推移しており、毎年前年比120〜130%の成長を実現しております。
※「残業ゼロ・喫煙率ゼロ・健康診断の実受診ゼロ」三つの健康経営を具体化ゼロを掲げ推進しています。
PMOは、プロジェクト全体の進捗・課題を可視化し、PMの意思決定支援を行なう存在です。同社では、PMOに関して、必要とされるレベルに応じて、柔軟なソリューションを提供する。プロジェクトにおける事務局的な作業一般の支援、プロジェクト管理の現場への導入・定着化支援、プロジェクト運営・管理の改善とリード支援(意思決定支援など)と、段階的に難易度の高いサービスをそろえています。
PMOは、大手の一サービスとしてはあっても、専業サービスとしている事業者は存在しません。そのため引き合いは非常に強く、大手企業から直接問い合わせが増えている状況です。業績も堅調に推移しており、毎年前年比120〜130%の成長を実現しております。
※「残業ゼロ・喫煙率ゼロ・健康診断の実受診ゼロ」三つの健康経営を具体化ゼロを掲げ推進しています。
会社特徴
【PMOとは】
昨今組織全体のプロジェクトマネジメントの能力と品質を向上させるべく、PMOが注目されております。 同社ではプロジェクトの進捗や課題を可視化しプロジェクトマネージャーの意思決定支援を行い、プロジェクトマネジメントの成熟度を向上させます。
【月間残業平均時間20〜30時間と勤務しやすい環境です】
同社はPMOサービスという性質柄、プロジェクト管理や品質管理にこだわっており、そもそも残業過多の状態を好ましいとは考えておりません。また具体的に残業時間を抑制するために、毎月残業状況をレポート及び経営陣で共有しております。仮に過度な残業になっているプロジェクトに関しては、現場の詳細モニタリング及びクライアント先へのヒアリングなどを行い、是正するよう要請したり、場合によってはプロジェクトから引き上げることもしております。
【代表の経歴】
アクセンチュアなどを経て、大手メーカー系列のシステム子会社でPMOを設立・運営。最年少PMとして活躍。2005年、PMO事業に特化した株式会社マネジメントソリューションズを設立。
※動画インタビューURL:http://j-president.net/tokyo/mgmtsol
【PMOのリーディングカンパニー/グローバル展開中】
PMOのリーディングカンパニーとして熱い思いをもって経営しています。主なクライアント先として、大手エネルギー会社、大手エレクトロニクスメーカー、大手サービス会社などエンドユーザーと直接取引し、業界・業種問わず、多岐に渡って広く支援を行っています。また、グローバル案件も増えてきており、日本国内のみならず、海外展開も推進中です。
昨今組織全体のプロジェクトマネジメントの能力と品質を向上させるべく、PMOが注目されております。 同社ではプロジェクトの進捗や課題を可視化しプロジェクトマネージャーの意思決定支援を行い、プロジェクトマネジメントの成熟度を向上させます。
【月間残業平均時間20〜30時間と勤務しやすい環境です】
同社はPMOサービスという性質柄、プロジェクト管理や品質管理にこだわっており、そもそも残業過多の状態を好ましいとは考えておりません。また具体的に残業時間を抑制するために、毎月残業状況をレポート及び経営陣で共有しております。仮に過度な残業になっているプロジェクトに関しては、現場の詳細モニタリング及びクライアント先へのヒアリングなどを行い、是正するよう要請したり、場合によってはプロジェクトから引き上げることもしております。
【代表の経歴】
アクセンチュアなどを経て、大手メーカー系列のシステム子会社でPMOを設立・運営。最年少PMとして活躍。2005年、PMO事業に特化した株式会社マネジメントソリューションズを設立。
※動画インタビューURL:http://j-president.net/tokyo/mgmtsol
【PMOのリーディングカンパニー/グローバル展開中】
PMOのリーディングカンパニーとして熱い思いをもって経営しています。主なクライアント先として、大手エネルギー会社、大手エレクトロニクスメーカー、大手サービス会社などエンドユーザーと直接取引し、業界・業種問わず、多岐に渡って広く支援を行っています。また、グローバル案件も増えてきており、日本国内のみならず、海外展開も推進中です。
仕事内容
先端な技術などを用いながら開発案件に携わって頂きます。
【具体的には】
大手小売業や金融業、通信業など幅広いクライント向けのプロジェクトに携わって頂きます。
顧客の要求の理解から、業務分析・要件定義・設計および開発まで支援する業務において、アジャイル開発を中心(ウォーターフォールも有り)にお任せしたいと考えております。
※リモートを併用した業務がメインで、顧客先は東京23区内が多いです。
【魅力】
新部門立ち上げ組織のため、業務拡大を自ら体感することが可能です。
頑張り次第では、将来的にリーダー、マネージャーへステップアップも可能です。
東証・プライム市場に上場している企業ですので、安定性とベンチャー的な
新しい技術やアイデアを出したりなど良いとこ取りの環境です。
研修制度も充実しており、将来的にはPMOコンサルタントへの転向も可能です。
【具体的には】
大手小売業や金融業、通信業など幅広いクライント向けのプロジェクトに携わって頂きます。
顧客の要求の理解から、業務分析・要件定義・設計および開発まで支援する業務において、アジャイル開発を中心(ウォーターフォールも有り)にお任せしたいと考えております。
※リモートを併用した業務がメインで、顧客先は東京23区内が多いです。
【魅力】
新部門立ち上げ組織のため、業務拡大を自ら体感することが可能です。
頑張り次第では、将来的にリーダー、マネージャーへステップアップも可能です。
東証・プライム市場に上場している企業ですので、安定性とベンチャー的な
新しい技術やアイデアを出したりなど良いとこ取りの環境です。
研修制度も充実しており、将来的にはPMOコンサルタントへの転向も可能です。
株式会社マネジメントソリューションズ募集概要
勤務地
東京都港区 または クライアント先常駐(東京23区内を中心に、首都圏近郊)
給与詳細
上記金額は、初年度を想定昇給・昇格は基本的に年1回(ご入社月により変動)
・年俸制(裁量労働手当含む)
・給与改定年1回(11月)
・年俸制(裁量労働手当含む)
・給与改定年1回(11月)
応募資格
・非喫煙者
〜MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。〜
【歓迎】
下記(1)〜(5)いずれかで3年以上の関連業務経験
(1)SAP・購買管理、生産管理、 販売管理等の主要な顧客プロセスの理解
(2)SAPなどのERPシステム、データ抽出、データ分析、レポーティングなどの業務経験
(3)プログラミング(Java、C#、Pythonなど)
(4)プロジェクトマネージャー、PMO、PL、TL
(5)クラウドのインフラ(サーバー、ネットワーク)の要件定義、設計、構築
〜MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。〜
【歓迎】
下記(1)〜(5)いずれかで3年以上の関連業務経験
(1)SAP・購買管理、生産管理、 販売管理等の主要な顧客プロセスの理解
(2)SAPなどのERPシステム、データ抽出、データ分析、レポーティングなどの業務経験
(3)プログラミング(Java、C#、Pythonなど)
(4)プロジェクトマネージャー、PMO、PL、TL
(5)クラウドのインフラ(サーバー、ネットワーク)の要件定義、設計、構築
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日祝)結婚休暇 記念日休暇 サバティカル休暇<br>配偶者出産休暇 育児休暇 介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 関東ITソフトウェア健康保険) 社員向け入院保険サービス RELO CLUB
通勤手当 住宅手当 テレワーク手当制度 資格取得サポート 子ども手当て 出産・結婚祝い 引越し手当 確定拠出年金制度 ブリオベッカ浦安とのイベント開催
通勤手当 住宅手当 テレワーク手当制度 資格取得サポート 子ども手当て 出産・結婚祝い 引越し手当 確定拠出年金制度 ブリオベッカ浦安とのイベント開催
採用人数
若干名