レバレジーズ株式会社

【積極的に新規事業を産み出す第2創業期／複数の事業を展開する事業開発会社】
同社は創業15年で年商449億円を売り上げ、複数の事業を展開する事業開発会社です。中でも現在国内で伸びているIT・医療業界においてトップシェアを誇る事業を展開しています。そこから得られる収益をもとに、積極的に事業開発を行います。

■IT領域（エンジニア・クリエイター向けのサービス例）
・転職エージェントサービス「レバテックキャリア」
・フリーランスエンジニア人材サービス「レバテックフリーランス」　
■医療／介護領域
・介護士人材サービス「きらケア」
・看護師向け総合サービス「レバウェル看護」　
■若年層領域
・新卒向け就職サービス「career ticket」
・フリーター／第二新卒向け就職サービス「ハタラクティブ」

【顧客の創造を通じて関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す】
自分の為になることが人の為になり、人の為になることが自分の為になる。そう考え行動する人を増やすことで、世の中全体の発展に貢献すること。このような想いが、レバレジーズの企業理念の背景には込められています。今行っている事業も、これから生まれる事業も、すべてはこの理念が基盤です。レバレジーズは、会社を含めた社会全体の永続的な繁栄を目指し、成長を続けます。

【事業開発に必要な全てのスペシャリストが社内にいるオールインハウスの組織体】
私たちは事業開発に必要な全てのスペシャリストが社内にいるオールインハウスの組織体制をとっています。セールス、データサイエンティスト、マーケター、UI/UXデザイナー、エンジニアなどあらゆる職種の人が社内にいるため、専門性が高く、スピーディーな問題解決を行っていくことが可能です。また、様々な職種の人と交流しながら仕事を進めていくので、自分次第で多様なスキルを身につけることができます。

【社内制度は充実／働きがいのある会社3位にランクイン】
・フレックスタイム制度：10:30〜17:00までの間をコアタイムとするフレックスタイム制度を導入
・ランチサポート制度：コーヒーや白米、各種レトルト、お菓子、フルーツ、栄養ドリンクなどを無料支給
・社内副業制度：担当している事業や業務範囲に限らず、他領域における業務に社内副業という形で参画可
・ご近所手当：オフィスの近隣に住む社員に対する手当として、オフィスから2駅圏内に住む社員に家賃補助支給
・資格取得支援制度：会社が必要と認めた資格を取得した際の受験費用、業務遂行に必要な資格の年間登録料/更新手数料を全額負担

【1】企業オンボーディング
企業がレバテックダイレクトと契約し、利用を開始する際に1社1時間程度のオンボーディングを行います。
基本的な使い方はもちろん、どのように利用していくことでユーザーからの応募率や採用率を上げられるか、また場合によってはレバテックダイレクトの内部にとらわれず、採用全般について相談に乗ることもあります。ここでいかに企業から信頼してもらえるかが、サービスの利用意向を大きく左右します。

【2】既存企業への改善提案
掲載企業について分析を行い、結果をもとに、改善点が見つかった既存クライアントに対して、コンサルティングを行います。
細かいものでいうと、求人ページに載せている写真の写りについてだったり、大きいもので言うと、求人の文章や選考フローなどについても提案できます。ダイレクトリクルーティングサービスなので、いかに企業が前向きに日々使ってくれるかに事業の成長がかかっています。その促進活動全般を担っていただきます。

【3】企業のニーズを元に新たなオプションプランを企画する
各企業と接している中で、様々なニーズが出てきますので、そのニーズに応えるためにオプションプランを企画できると尚良いです。
具体的には希少職種のユーザーを集めた採用イベントの企画やメディアの中の機能面に関しても、企業からのニーズに合わせて新しいものを提言できます。
実際に今コンサルティングチームにいるメンバーは、毎週開発チームとともにメディアの数字確認や新しい機能のアイディア出しに参加しています。

・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上
・正社員として企画職（マーケ、人事、CS）経験1年以上

【歓迎】
・問題解決経験
・法人折衝経験