株式会社光通信
株式会社光通信の企業評判企業評判詳細
成果を出せば還元されると感じる。
良くも悪くも数字で評価されるため、デジタルで分かりやすくはあると感じる。
良くも悪くも数字で評価されるため、デジタルで分かりやすくはあると感じる。
職種・所属・役職
営業関連その他・営業部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
40時間
平均年収
---
有給消化率
10%
回答者による総合評価
3.08
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
3.00
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NECプラットフォームズ株式会社同業界の「社内評価方法」
人事評価体系がどうなっているのか、明確には示されていなかった。但し、先述の通り、各社員が成長していく過程は比較的明確だったので、どのように頑張れば良いのかは分かる環境にはあった。しかし人事評価を上司が部下にフィードバックするような制度が整っているべきでは、等は感じた。
配属先に入れるとは思わない方がいい。
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