ジャパニアス株式会社
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ジャパニアス株式会社の企業評判企業評判詳細
常駐先が異なる上司が賞与面談を行うため、公平な評価に疑問が残る。
かなり属人的であると考えている。
かなり属人的であると考えている。
職種・所属・役職
ERP・CRM・SCM設計・開発・IT/DX事業部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
360万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社同業界の「社内評価方法」
最近は大きな企業のようにスキルマップ表を導入して個人のスキルをチェックするようになったが、会社の業務で経験できることが限られているのに無駄に多くの確認項目を設けていて、意味が分からない。顧客からの単価が高いだけでは評価されない。
年功序列が強いです。
また評価制度は若手が相対的に低くなる制度のため、モチベーションが上がりにくいです。
また評価制度は若手が相対的に低くなる制度のため、モチベーションが上がりにくいです。
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