株式会社インソース

【東証プライム上場の研修事業会社/YonY約120％成長】
あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる、を経営理念としている企業です。企業の人材育成上の課題や悩みを明確にし、解決していくためのソリューションを提供しています。主な事業は研修事業ですが、近年その周辺事業にも力を入れ、「映像制作」や「採用支援」といった強みを持つグループ会社を複数持っているため、研修に留まらない幅広いソリューションを自社内に持っています。
コロナ禍により大企業を中心に社員研修・教育のDX化が進んでおり、新規・既存共に引き合いが好調な状況です。研修領域における人事担当者の「悩み」を熟知しており、そちらをeラーニング管理システムに反映、企業人事にとって痒いところに手が届くサービス開発ができております。

【人事業務サポートシステム/「Leaf」を自社内で開発】
人事部門の課題解決を行うため、自社でシステム開発した製品群「Leaf」のシステム開発〜販売までを手掛けています。「Leaf」は、研修管理やeラーニング、人事評価システム、ストレスチェック、など多様な人事業務を行うシステムです。研修管理では人事総務の作業時間を1/10に減らす事が可能であったり、人事評価シートをエクセルで行っている企業にはＷｅｂ化することで業務改善が行えるなど人事業務の課題解決システムソリューションを開発、提案、販売しています。

【自社内でコンテンツを3000種類以上開発】
創業以来、同社では組織における課題を解決するため、研修やシステムなど様々な商品・サービスを提供しております。研修カリキュラムの数は3000種類以上ございます。また、毎年100本以上の新作研修の開発や、新規サービスを開発しています。お客様のニーズに合わせ、既存の研修サービスを提供するのではなく、あらゆる研修を融合し、お客様にベストなサービスを提供することができる点が同社の強みになります。

【国家施策の追い風を受け、需要が急増しています】
国家プロジェクトとして働き方改革が謳われるようになって、業務のあり方、仕事の進め方、ワークライフバランスの実現の仕方などは、日々、変化し続けています。業務効率化による労働生産性向上は各社にとって至上命題のため、需要は拡大しております。また、創業以来毎年20％以上の成長を継続している安定性もございます。研修・コンサルティング業界は3400億円の市場があるといわれており、まだまだシェア獲得の余地は多く残っているため、より会社として成長出来る環境もあります。近年では、人的資本経営（人材に投資することで企業価値を高める経営の在り方）を重視する企業が増えていることも事業の追い風となっています。

【多数の実績がございます】
ＩＴ・金融・医療・学校法人など多彩な業界と接点があります。民間企業のみならず官公庁での実績も豊富なため、様々な業種や職種に対し、
サービスをご提供しています。全国約40000社とのお取引先があり、民間企業：官公庁＝7：3の割合です。
・年間研修実施回数　　：　 25000回以上
・年間受講者数　　　　　：650000人以上

コロナ禍による集合型研修からオンライン研修・オンラインセミナーへの移行が急増する中で、オンラインオペレーターの派遣、研修オンライン化支援、オンライン研修に関連する運営事務やＰＣ機材レンタルなどの新サービス（ＢＰＯ事業）を2020年7月から提供開始しました。
多様な案件を成功に導くために必要なプロセスの洗い出し、計画への落とし込み、進捗管理等を段階的にお任せします。

【携わる案件（オンラインセミナー）のイメージ】
?セミナー実施前（準備）
オンラインセミナーを実施するためのツール選定/オンラインセミナーの会場設営（接続テスト）/ＰＣ、マイク、スピーカーなど機材の準備/登壇講師・オペレーター（進行補助役）へのレクチャー/オンライン用テキストの作成/テキスト資料の準備（印刷・発送）/受講者への案内（募集）/オンラインセミナーに参加するためのＵＲＬ、接続方法の周知

?セミナー当日
テキストやスライドの準備（印刷など）/講師登壇用ＰＣ環境の設定/担当者（事務局）との打ち合わせ/受講前の参加者対応（接続確認、画像や音などの確認）/出欠確認/資料の画面投影やグループワークの操作/チャットによる参加者からの質問対応/トラブル対応サポート/投票機能/オンラインホワイトボード

?セミナー実施後
ＷＥＢによるアンケート配信・回収/アンケート結果から運営の振り返り/次回開催に向けた打合せ/接続に課題があった受講者への受講者向けレクチャー/受講前のアナウンス資料の見直し

社会人経験２年以上の方で以下のいずれかを満たす方
・大手企業に対する営業もしくはサービス提供経験がある
・プロジェクト単位で業務を遂行していた経験がある
・数字目標を追っていた経験がある