株式会社FFRIセキュリティ

求人掲載中
サイバーセキュリティAI・ビッグデータ公社・官庁・地方創生
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【横須賀】EM候補(『日本の安全保障』を支えるエンジニア組織の強化)

想定年収
780~1,440万円
勤務地
神奈川県
事業内容
当社は、日本発のセキュリティ技術で日本のサイバー空間の安全保障を支える取り組みを行っています。
官公庁や防衛関連組織を中心に、最先端技術に関するセキュリティサービス・コンサルティング、セキュリティプロダクトを提供しています。

<最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとしたサービスを展開>
当社は研究開発と高い技術力を強みとするセキュリティ企業として、最先端技術領域の案件に積極的に取り組んでいます。そのため、前例のない課題の解決や、最先端技術の調査・研究・解析に取り組むことが多く、日本のセキュリティ技術の向上にも貢献しております。

<エンドポイント型標的型攻撃対策分野のトップ製品『FFRI yarai』を開発>
同社はエンドポイントでの標的型攻撃対策ソフトウェア『FFRI yarai』を開発・販売しています。国際的なセキュリティカンファレンスでの研究発表実績がある世界トップレベルのセキュリティエンジニアが多数在籍する同社は、その研究成果をソフトウェア開発やサービスに活用していくことで、セキュリティ分野において確固たるポジションを築きつつあります。
会社特徴
【サイバーセキュリティ対策の研究開発に特化した企業】
セキュリティに関連した企業は国内においてもたくさんございますが、同社の強みは「サイバーセキュリティ対策の研究開発に特化した企業」だという点です。サイバーセキュリティの分野で基礎研究レベルから手がける企業は国内においては同社を除いてほぼ皆無です。 ワールドワイドに広がる独自の情報源から日々得られる情報を正確に分析し、国内で発生する新たな脅威に対して先行的な対策技術を開発・提供していくことで安全なIT社会に貢献していくことを理念としています。

【社会貢献性の高い日本のサイバー領域における安全保障に関わる案件】
近年、国家安全保障におけるサイバー領域の重要性が急速に高まる一方で、国内のサイバーセキュリティ産業は、依然として海外技術や製品に過度に依存しており、技術やノウハウの蓄積が進んでいないという課題があります。その結果、自国の問題を自国のみで解決できない状況が生じています。その中で当社は純国産のセキュリティ企業として、官公庁や防衛関連組織を中心にセキュリティ対策支援を行っています。
国家の安全保障に直結する重要な仕事を通じて、日本の安全を支えるという非常に高い社会的意義を感じることができます。このような社会貢献制の高い仕事に関わることができる点は当社の特徴です。

【公式ブログ】
・同社エンジニアによる技術ブログです。
https://engineers.ffri.jp/

・同社製品の防御実績の紹介、出展情報などを掲載しています。
URL:https://www.ffri.jp/blog/index.htm
仕事内容
FFRIセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する
調査・研究をコアとしたサービスを展開しております。また、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、
ナショナルセキュリティ関連における取り組みを行っております。本ポジションはエンジニアチームをリードし、事業を成功に導く鍵となるポジションです。セキュリティサービス事業に従事するメンバー(組織)のマネジメント、より良い組織作りを担当いただきます。
組織体制の整備や組織課題の解決を通してエンジニアがより活躍できる場を作り、
エンジニア組織として最大の成果を出し、エンジニアリング、プロジェクト、ビジネスの成功を担うポジションです。

【具体的には】
・組織管理
 - エンジニア組織のチームマネジメント(メンバーとの1on1・人事評価)
 - 各チームメンバーのマネジメント(1on1、人事評価・フィードバック制度の整備と改善など)
・事業管理
 - パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
 - 事業の予算および収支管理、エンジニアのリソース管理
・組織設計・構築
 - エンジニアの技術力向上のための育成計画とその遂行
 - エンジニア組織全体の成長プロセスの設計(中長期)
 - プロジェクト遂行のために必要なコミュニケーション支援
 - エンジニア生産性向上のための戦略立案・実行
 - オンボーディングの強化

株式会社FFRIセキュリティ募集概要

勤務地
神奈川県横須賀拠点
応募資格
・サイバーセキュリティに対する興味関心や意欲
・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識
・4年以上のエンジニアリング組織またはチームのマネジメント経験
・エンジニアの評価、1on1等のピープルマネジメントのご経験

【歓迎】
・セキュリティ関連のプロジェクト経験
・CTO_VPoE_EngineeringManagerのご経験
・エンジニアの育成環境の構築、推進のご経験
・事業のロードマップを前提とした組織設計・運営のご経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週完全休二日制(土日祝) 創立記念日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
住宅手当 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 懇親会費用補助 各種飲物無料 eラーニング制度(4700講座以上可能)、資格取得支援制度
採用人数
若干名

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想定年収 780~1,440万円
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調査・研究をコアとしたサービスを展開しております。また、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、
ナショナルセキュリティ関連における取り組みを行っております。本ポジションはエンジニアチームをリードし、事業を成功に導く鍵となるポジションです。セキュリティサービス事業に従事するメンバー(組織)のマネジメント、より良い組織作りを担当いただきます。
組織体制の整備や組織課題の解決を通してエンジニアがより活躍できる場を作り、
エンジニア組織として最大の成果を出し、エンジニアリング、プロジェクト、ビジネスの成功を担うポジションです。

【具体的には】
・組織管理
 - エンジニア組織のチームマネジメント(メンバーとの1on1・人事評価)
 - 各チームメンバーのマネジメント(1on1、人事評価・フィードバック制度の整備と改善など)
・事業管理
 - パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
 - 事業の予算および収支管理、エンジニアのリソース管理
・組織設計・構築
 - エンジニアの技術力向上のための育成計画とその遂行
 - エンジニア組織全体の成長プロセスの設計(中長期)
 - プロジェクト遂行のために必要なコミュニケーション支援
 - エンジニア生産性向上のための戦略立案・実行
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想定年収
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ナショナルセキュリティ関連における取り組みを行っております。本ポジションはエンジニアチームをリードし、事業を成功に導く鍵となるポジションです。セキュリティサービス事業に従事するメンバー(組織)のマネジメント、より良い組織作りを担当いただきます。
組織体制の整備や組織課題の解決を通してエンジニアがより活躍できる場を作り、
エンジニア組織として最大の成果を出し、エンジニアリング、プロジェクト、ビジネスの成功を担うポジションです。

【具体的には】
・組織管理
 - エンジニア組織のチームマネジメント(メンバーとの1on1・人事評価)
 - 各チームメンバーのマネジメント(1on1、人事評価・フィードバック制度の整備と改善など)
・事業管理
 - パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
 - 事業の予算および収支管理、エンジニアのリソース管理
・組織設計・構築
 - エンジニアの技術力向上のための育成計画とその遂行
 - エンジニア組織全体の成長プロセスの設計(中長期)
 - プロジェクト遂行のために必要なコミュニケーション支援
 - エンジニア生産性向上のための戦略立案・実行
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想定年収
750~1,800万円
勤務地
東京都
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組織体制の整備や組織課題の解決を通してエンジニアがより活躍できる場を作り、
エンジニア組織として最大の成果を出し、エンジニアリング、プロジェクト、ビジネスの成功を担うポジションです。

【具体的には】
・組織管理
 - エンジニア組織のチームマネジメント(メンバーとの1on1・人事評価)
 - 各チームメンバーのマネジメント(1on1、人事評価・フィードバック制度の整備と改善など)
・事業管理
 - パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
 - 事業の予算および収支管理、エンジニアのリソース管理
・組織設計・構築
 - エンジニアの技術力向上のための育成計画とその遂行
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