想定年収
400～700万円
勤務地
東京都
事業内容
【急成長中の独立系SAP-ERP導入コンサルティング企業】
SAPパッケージの導入支援コンサルティングを行っております。2004年には、SAPジャパンの中小企業向けERP『Business One』を国内第1号ユーザーとして導入しています。現在は、SAPジャパン社よりサービスパートナー（PartnerEdge Service）に加え、セルパートナー（PartnerEdge Sell）の認定を受けました。これにより、今までのSAP関連プロダクトの導入･運用･保守の支援だけでなくライセンス販売も可能となりました。
■SAP導入コンサルティング
・SAP導入サービスコンサルティング ・SAP導入コンサルティング Add-on開発
・SAP保守運用サービス 運用支援 ・SAP保守運用サービス 保守メンテナンス
■ソリューションサービス
・システム選定支援サービス
・プロジェクトレビューサービス
■Web系システム開発
SAPパッケージの導入支援コンサルティングを行っております。2004年には、SAPジャパンの中小企業向けERP『Business One』を国内第1号ユーザーとして導入しています。現在は、SAPジャパン社よりサービスパートナー（PartnerEdge Service）に加え、セルパートナー（PartnerEdge Sell）の認定を受けました。これにより、今までのSAP関連プロダクトの導入･運用･保守の支援だけでなくライセンス販売も可能となりました。
■SAP導入コンサルティング
・SAP導入サービスコンサルティング ・SAP導入コンサルティング Add-on開発
・SAP保守運用サービス 運用支援 ・SAP保守運用サービス 保守メンテナンス
■ソリューションサービス
・システム選定支援サービス
・プロジェクトレビューサービス
■Web系システム開発
会社特徴
【ゼロスタートから成長を遂げたSAPコンサルティング企業】
同社は大手から中小企業まで様々な企業・業種へ対してのSAP導入のシステムコンサルティングからアドオン開発までを提供しております。設立当初はSAPに携わっていないところからのスタートでしたが、現在ではSAPジャパン認定パートナー企業として、実力のあるコンサルタントを抱える企業へと成長しております。現在では118件のSAP認定資格を取得しています。
【事業の強み】
社内のコンサルタントは、ほとんどのメンバーがSAPに携わったことのない状態からスタートしております。一方で、各業務に関してはプロフェッショナルだったメンバーが多く、各企業に併せたシステムの再構築や既存システムとの統合提案を得意としております。
【会社特徴】
2019年5月に五反田ユニットの立ち上げ、研修センターとともに、リモート保守運用センターの新設を行いました。SAP人材の育成にも力を入れており、SAPの資格取得の為の金額は全額負担しております。(SAP認定試験受験＆アカデミー受講費用全額会社負担)
同社は大手から中小企業まで様々な企業・業種へ対してのSAP導入のシステムコンサルティングからアドオン開発までを提供しております。設立当初はSAPに携わっていないところからのスタートでしたが、現在ではSAPジャパン認定パートナー企業として、実力のあるコンサルタントを抱える企業へと成長しております。現在では118件のSAP認定資格を取得しています。
【事業の強み】
社内のコンサルタントは、ほとんどのメンバーがSAPに携わったことのない状態からスタートしております。一方で、各業務に関してはプロフェッショナルだったメンバーが多く、各企業に併せたシステムの再構築や既存システムとの統合提案を得意としております。
【会社特徴】
2019年5月に五反田ユニットの立ち上げ、研修センターとともに、リモート保守運用センターの新設を行いました。SAP人材の育成にも力を入れており、SAPの資格取得の為の金額は全額負担しております。(SAP認定試験受験＆アカデミー受講費用全額会社負担)
仕事内容
ERPパッケージによるシステムコンサルティング、設計・開発・保守を行う当社のコンサルタントとして、SAP導入案件における上流フェーズから携わっていただきます。
【就業環境】
・現場社員選出のメンバーと管理部による人事制度改革プロジェクトがあり、現場社員の声から制度改定を行った実績が多数あります（例…社員研修システム導入※トーマツイノベーションクラブ、永年勤続表彰など）。
・労務管理の徹底により、残業の少ない状況を作れているため、習い事や家族の時間を作り易くなっています。
・産休明けの職場復帰率は100％となっています。全社員の10％が産休を取得し、全員が復帰しています。
・社内行事、クラブ活動、外部研修などがあり、社員間のコミュニケーション不足と、自分にはまだ関わりのないメンバーや先輩とも話す事ができ、自身のキャリア構想を練る場にもなります。
【就業環境】
・現場社員選出のメンバーと管理部による人事制度改革プロジェクトがあり、現場社員の声から制度改定を行った実績が多数あります（例…社員研修システム導入※トーマツイノベーションクラブ、永年勤続表彰など）。
・労務管理の徹底により、残業の少ない状況を作れているため、習い事や家族の時間を作り易くなっています。
・産休明けの職場復帰率は100％となっています。全社員の10％が産休を取得し、全員が復帰しています。
・社内行事、クラブ活動、外部研修などがあり、社員間のコミュニケーション不足と、自分にはまだ関わりのないメンバーや先輩とも話す事ができ、自身のキャリア構想を練る場にもなります。
コムウェア株式会社募集概要
勤務地
東京都本社、あるいは、顧客先での常駐可能性あり
給与詳細
経験、能力により考慮
応募資格
・販売管理、購買管理、在庫管理、物流管理、生産管理、財務会計のいずれかの一般的な知識
・SAPの分野にける1つ以上のモジュールについての導入経験
・SAP標準カスタマイズの検証、カスタマイズやアドオン設計の経験
・BW、BO、BPCのいずれかの導入、設計、開発の経験
・インフラの構築、運用経験（ジョブ監視、サーババックアップ、インフラ、運用経験）
【歓迎】
ABAP開発経験、SAP認定資格
・SAPの分野にける1つ以上のモジュールについての導入経験
・SAP標準カスタマイズの検証、カスタマイズやアドオン設計の経験
・BW、BO、BPCのいずれかの導入、設計、開発の経験
・インフラの構築、運用経験（ジョブ監視、サーババックアップ、インフラ、運用経験）
【歓迎】
ABAP開発経験、SAP認定資格
勤務時間詳細
就業時間：9:30～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）祝日 産前産後・育児休暇制度
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社会保険
通勤手当 残業手当 退職金制度、イベント多数
通勤手当 残業手当 退職金制度、イベント多数
採用人数
若干名
