株式会社カプコン

【アクション系を中心に家庭用ゲームソフト開発大手企業】
・コンシューマ/オンラインゲーム事業
・スマートフォンコンテンツ事業
・アミューズメント施設事業/機器事業
・その他事業

【代表タイトル】
「ロックマン」シリーズ　「ストリートファイター」シリーズ
「バイオハザード」シリーズ　「モンスターハンター」シリーズ etc

【世界的な有力コンテンツを有する東証プライム市場上場大手ゲーム企業】
「ストリートファイター」、「モンスターハンター」、「ロックマン」、「バイオハザード」、「逆転裁判」などの多数の有名コンテンツを軸とした他面展開を行うエンターテイメント企業です。「モンスターハンターポータブル」は日本ゲーム大賞2008大賞受賞。「デビル メイ クライ4」は日本ゲーム大賞2008優秀賞受賞と各コンテンツのクオリティも高く評価されています。

【事業の強み】
主に（1）グローバルで通用する有力コンテンツを多数保有していること、（2）世界有数の開発力・技術力を備えていること、（3）海外展開力を持つこと、の３つとなります。

【今後の展開】
「オンライン事業の強化」、「開発ラインナップの拡充」、「ワンコンテンツ・マルチユース展開の拡充」の大きく3つの成長戦略骨子を掲げています。開発体制を再編成し、大型タイトルの発売サイクルの短期化を図ります。また、海外向けタイトルを増加させるため、海外開発会社との連携を推進していきます。加えて、オンライン事業を強化し、モバイル市場やPCオンライン市場に対するビジネスを積極的に展開していきます。さらに、事業展開の中核的な位置付けであるワンコンテンツ・マルチユース展開に引き続き注力していきます。

採用・教育担当として以下のいずれかの業務をご担当頂きます。
１．新卒採用業務
　　　採用戦略の企画立案、母集団形成（インターンシップ、学校回り、説明会、媒体選定、出稿管理など）、選考、内定者フォロー
２．中途採用業務
　　　採用戦略の企画立案、母集団形成（採用イベント、説明会、企画運営、紹介会社対応）、選考、内定者フォロー
３．その他採用業務全般（グローバル採用、障がい者採用 、派遣採用）
４．新入社員研修を含むテーマ別研修の企画・運営・進行管理
　　　・新入社員研修企画運営
　　　・１〜４年目社員の研修企画・運営、効果検証
　　　・関連テーマに関する動向調査、技術調査
　　　・関係者を集めての振り返り、効果検証　など

同社は日本の代表的なゲームメーカーの１社として、今後も事業を更に拡大するべくグローバル市場への積極的な展開を推進しております。
その実現のためには優秀な人材の確保・育成は必須であり、今回の募集職種は重要な役割を担う職種となります。

・エンタメ業界や、IT業界での採用実務（新卒、中途問わず２年以上）または、事業会社での研修、教育実務経験（3年以上）をお持ちの方
　・経営や開発・事業部門等の社内調整経験や、コミュニケーションスキルをお持ちの方
　・採用説明会やイベントでのプレゼンテーション経験をお持ちの方
　・（東京勤務の方の場合）転勤可能な方
　　　※将来的には大阪勤務を想定しています

【歓迎】
　・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
　・クリエイター（プログラマー、デザイナー、企画、サウンド）採用における基礎知識をお持ちの方
　・ゲームが好きで日常的にプレイしている方
　・新しい業務や環境変化に対し柔軟に対応出来る姿勢をお持ちの方。