株式会社アイスタイル
株式会社アイスタイルの企業評判回答者別の企業評判
回答者による総合評価
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オフィス環境/テレワーク
開発体制・環境
企業の成長性・将来性
職場での人材育成/成長
待遇面の評価
社内評価方法
女性メンバーの働く環境
福利厚生
入社前後のギャップ
年収・給与
副業への対応
エンジニアスキルアップ
体系立ててマニュアルなどがあるわけではないので、育成環境が整っているとは言い難い...
自分が在籍した2010年度は比較的綺麗なオフィスではあったが、最近引っ越したアー...
どちらとも言えない...
未上場から上場まで在籍し、会社が成長している時間を強く感じることが出来た。...
比較的、メンバーを成長させようという上司が多かったように思う。...
給与面については営業利益率が悪いせいか、猛烈に低かった。 自分が新卒で入った時...
給与面については不満だったが、特筆して何か明確な人事評価があった印象がない。...
女性の職場ということもあり、一般的な会社より相当程度に充実していたのではないかと...
特に珍しい福利厚生はなく、際立てて福利厚生について何かを感じたことはなかった。...
2010年当時はボーナスがありと書いてあったのが、実際にはボーナスがなかったりそ...
年収がとにかく低く、しかも給料が上がってこないという構造的な欠陥があったように思...
特に副業について言及はなかったが、禁止はされていたように思う。...
自分がエンジニアではなかったので具体的に何かを感じることはなかった。...
社長の吉松さんと1対1で話す内容だった。特に変わった質問はなかったが、今でも覚えているのは質問の最後…
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