株式会社モンスターラボ

求人掲載中 Geeklyエージェント決定実績あり
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

リクルーター

想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
事業内容
【国内グループ200名、グローバル約1200名、世界20ヵ国32都市のリソースを活用し、デジタルコンサルティングを展開】
世界からベストなチームやメンバーを調達する仕組みを提供しています。 クライアントやプロジェクトの特性に合わせて、世界中のエンジニアやデザイナーなど各分野のスペシャリストたちを組み合わせて最適な開発チームを構築。「クライアントのビジネスを成功させる」という目標のために、力を合わせて価値を生み出します。

▼イノベーティブなアプリ、ソリューションを創る
デジタルコンサルティング事業
▼望む場所にも立てない人たちに教育の機会を創る
エクマットラ・アカデミー教育事業 / SDGsパレスチナガザ地区 開発事業
▼多様な人材を集め優秀な人材を育成する
MONSTAR ACADEMIA
▼生産性を劇的にあげる仕組みを創る
RAX (RPA事業)
会社特徴
【世界No.1のDX/デジタルコンサルティング案件に特化したプロダクト開発企業へ】
モンスターラボは「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」というミッションのもと、世界20ヵ国30都市でクライアントのデジタルトランスフォーメーション(DX)を行っているデジタルコンサルティング企業です。クライアントのビジネスを変革する様なDXコンサルティングから、ユーザーエクスペリエンスを重視したデザイン、AIやIoTなど最先端技術を駆使したアプリやシステムなど様々なプロダクト開発、開発後のグロースや組織改革まで、あらゆる面からクライアントのDXを担い、クライアントのDXパートナーとしてクライアントのビジネスの成功に貢献することが同社のビジネスとなっています。規模を問わず、グローバルなインサイトとビジネス/デザイン/テクノロジーの3つアプローチによる最先端の技術を駆使した効果的な戦略を提供しています。

【各地域の国内No.1広告代理店やM&Aによる体制の強化】
スカイライトコンサルティング・電通グループとの協業や資本業務による事業拡大の推進を強化しつつ、人間中心設計をベースとしたUXデザインを得意とするデザインコンサルティングファーム「A.C.O.」、経営やITに関わるコンサルティングサービスを行う「IT BPO」の子会社化により、ビジネスコンサルティングからデザインそしてプロダクト開発まで一気通貫したサービス提供できる体制を整え世界No.1のデジタルコンサルティング企業を目指しております。
▼株式会社A.C.O.:UXファーストで戦略を創る、デザインコンサルティングファームです。
UXやデザインで、ブランド体験 (Brand Experience)から企業価値を創るために、新規事業開発・サービスデザインの支援や企業コミュニケーションの戦略立案などパートナーとして併走しながら企業の成長を支援しています。
▼IT BPO(現モンスターラボ BX):経営/IT/BPOコンサルティングファーム
コンサルティングサービスを基軸としながらも、その受け皿としての「システムの受託開発」や、「BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービス」といった幅広いサービスを提供できる体制を整えています。
仕事内容
採用が経営の最重要課題と認識し、企業・事業成長を推進することを目的に位置付けありと様々な手段やアイディアを基に、人材の獲得を実現し事業成長の中核を担っていただけるリクルーターを求めています。
キャリアはリクルーターにとどまりません。人事に関わる組織課題を解決するあらゆるロールへの展開も可能です。

【具体的には】
・採用課題の特定とアクションプランの策定と実行
・ダイレクトソーシング
・人材紹介会社対応
・End to end のリクルーティングプロセスの実施

※またこの他にもキャリアの思考性によってリファラル採用・採用ブランディング等、職種横断の取り組みに積極的関わっていただくことも可能です。

【採用チーム体制】
・所属は人事グループ採用チームとなり現在計6名在籍しています
・チーム長 30代女性
・中途採用リクルーター3名(20代男性1名、30代男性2名)
・新卒採用担当1名(20代女性)
・オペレーター 1名 (30代女性)

株式会社モンスターラボ募集概要

勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
※経験、能力等踏まえて決定します。
応募資格
・エージェントもしくはインハウスでのE2Eでの採用の実務経験3年以上

【歓迎】
・コンサルタント、プロジェクトマネージャー、エンジニアおよびデザイナー採用の経験
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 (試用期間終了後から利用可能/入社時に就業手当てに基づき入社月に応じて付与) 完全週休2日制(土・日) 祝日 妊娠・出産休暇 子の看護休暇 生理休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 オンライン英会話補助 マナラボ制度(グロービス学び放題 書籍購入補助 スキルシェアリング シャッフルランチ
採用人数
若干名

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正社員

株式会社モンスターラボ

リクルーター

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 500~700万円
勤務地 東京都

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正社員

株式会社ゆめみ

【フルリモート】iOSアプリ開発エンジニア(Swiftでの開発経験必須)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
採用が経営の最重要課題と認識し、企業・事業成長を推進することを目的に位置付けありと様々な手段やアイディアを基に、人材の獲得を実現し事業成長の中核を担っていただけるリクルーターを求めています。
キャリアはリクルーターにとどまりません。人事に関わる組織課題を解決するあらゆるロールへの展開も可能です。

【具体的には】
・採用課題の特定とアクションプランの策定と実行
・ダイレクトソーシング
・人材紹介会社対応
・End to end のリクルーティングプロセスの実施

※またこの他にもキャリアの思考性によってリファラル採用・採用ブランディング等、職種横断の取り組みに積極的関わっていただくことも可能です。

【採用チーム体制】
・所属は人事グループ採用チームとなり現在計6名在籍しています
・チーム長 30代女性
・中途採用リクルーター3名(20代男性1名、30代男性2名)
・新卒採用担当1名(20代女性)
・オペレーター 1名 (30代女性)
想定年収
650~900万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社PKSHA Technology

【インフラエンジニア】 企業向けサービスのインフラエンジニア募集!

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
採用が経営の最重要課題と認識し、企業・事業成長を推進することを目的に位置付けありと様々な手段やアイディアを基に、人材の獲得を実現し事業成長の中核を担っていただけるリクルーターを求めています。
キャリアはリクルーターにとどまりません。人事に関わる組織課題を解決するあらゆるロールへの展開も可能です。

【具体的には】
・採用課題の特定とアクションプランの策定と実行
・ダイレクトソーシング
・人材紹介会社対応
・End to end のリクルーティングプロセスの実施

※またこの他にもキャリアの思考性によってリファラル採用・採用ブランディング等、職種横断の取り組みに積極的関わっていただくことも可能です。

【採用チーム体制】
・所属は人事グループ採用チームとなり現在計6名在籍しています
・チーム長 30代女性
・中途採用リクルーター3名(20代男性1名、30代男性2名)
・新卒採用担当1名(20代女性)
・オペレーター 1名 (30代女性)
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
採用が経営の最重要課題と認識し、企業・事業成長を推進することを目的に位置付けありと様々な手段やアイディアを基に、人材の獲得を実現し事業成長の中核を担っていただけるリクルーターを求めています。
キャリアはリクルーターにとどまりません。人事に関わる組織課題を解決するあらゆるロールへの展開も可能です。

【具体的には】
・採用課題の特定とアクションプランの策定と実行
・ダイレクトソーシング
・人材紹介会社対応
・End to end のリクルーティングプロセスの実施

※またこの他にもキャリアの思考性によってリファラル採用・採用ブランディング等、職種横断の取り組みに積極的関わっていただくことも可能です。

【採用チーム体制】
・所属は人事グループ採用チームとなり現在計6名在籍しています
・チーム長 30代女性
・中途採用リクルーター3名(20代男性1名、30代男性2名)
・新卒採用担当1名(20代女性)
・オペレーター 1名 (30代女性)
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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