富士通コミュニケーションサービス株式会社
富士通コミュニケーションサービス株式会社の企業評判企業評判詳細
ある一定のレベルまでは、研修体制が整っているため、成長が可能。ITの知識は一般人より少しマシ程度以降は望めない。エンジニアとしては（給与面でも）大成しない。上に行きたいなら、管理側に行くしかない。
職種・所属・役職
ネットワークエンジニア・企画開発部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
16～20年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
2.54
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
1.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
3.00
年収・給与
1.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社TMJ同業界の「人材育成/研修/キャリア」
コロナ禍以降、研修が基本的に全てリモートになってしまった。そろそろ対面での研修を再開しても良いのでは。
1から100まで教えて1個づつというよりもやってみて覚えていくことの方が多いのでそれこそ、自走出来る方や自ら勉強してPDCAを回していくまたアウトプットしていく必要があります
企業の人材育成については、自走できる人が残っていくイメージがあります。成長環境に...
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これに関しても本人のやる気次第だと思います。 人材育成に関しては、本人がやりたい...
...
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