大崎市役所
大崎市役所の企業評判企業評判詳細
組織内の研修は少なく、外部研修で公務員としての基礎を学ぶスタイル。
異動があるため、その年、各部署の人数により職員同士のサポート体制に差がある。やりながら覚えるようなところがあり、マニュアルもきちんと整備されてない部署もある。
異動があるため、その年、各部署の人数により職員同士のサポート体制に差がある。やりながら覚えるようなところがあり、マニュアルもきちんと整備されてない部署もある。
職種・所属・役職
その他・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
40時間
平均年収
---
有給消化率
20%
回答者による総合評価
2.13
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
入社前後のギャップ
2.00
副業への対応
2.00
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国立大学法人京都大学同業界の「未経験からの活躍」
京都大学には、未経験者に対しても十分な育成環境が整っています。京都大学は研究開発に力を入れており、未経験者でも研究者として成長できるような環境が整っています。
例えば、京都大学には新入職員を対象にした研修プログラムがあります。これは、京都大学の組織文化や制度、業務内容などについて学ぶことができるプログラムで、未経験者でも安心して職務に就くことができるようになっています。
また、研究者としての技術や知識を身につけるための研修や研究支援も充実しています。京都大学は、研究に必要な設備や機器が整っているため、研究者としての成長に必要な環境が整っています。
さらに、京都大学では留学プロ…
例えば、京都大学には新入職員を対象にした研修プログラムがあります。これは、京都大学の組織文化や制度、業務内容などについて学ぶことができるプログラムで、未経験者でも安心して職務に就くことができるようになっています。
また、研究者としての技術や知識を身につけるための研修や研究支援も充実しています。京都大学は、研究に必要な設備や機器が整っているため、研究者としての成長に必要な環境が整っています。
さらに、京都大学では留学プロ…
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