京都生活共同組合
京都生活共同組合の企業評判企業評判詳細
女性社員は多くいますが、配達業務なので、体を壊しやすいです。現場を短期間経験し、別の部門へ移動などが良いと思います。
職種・所属・役職
営業・その他・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
30時間
平均年収
---
有給消化率
45%
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
3.00
副業への対応
1.00
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国立大学法人京都大学同業界の「女性メンバーの働く環境」
産休育休制度があり、取得率も高いようです。男女関係なく昇進可能です。事務職員については。
任期なし教員も産休育休は取れると思いますが、何せ女性教員の絶対数が少ないうえ、私が知る女性教員は皆
さん独身ですので、キャリアモデルになりません。
国立大の中でもとりわけ女性教員の数が少ないと思います。私は運良く任期付き教員として採用されました。
また、任期付きで1年毎に契約更新で最長5年の雇用では、制度上は産休育休取得可能でも、実際に取得する
のは難しいのではないかと思います。
任期なし教員も産休育休は取れると思いますが、何せ女性教員の絶対数が少ないうえ、私が知る女性教員は皆
さん独身ですので、キャリアモデルになりません。
国立大の中でもとりわけ女性教員の数が少ないと思います。私は運良く任期付き教員として採用されました。
また、任期付きで1年毎に契約更新で最長5年の雇用では、制度上は産休育休取得可能でも、実際に取得する
のは難しいのではないかと思います。
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