SBプレイヤーズ株式会社

求人掲載中 Geeklyエージェント決定実績あり
公社・官庁・地方創生
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【オッズ・パーク】PL(上流工程 / 現行システム要件定義・開発〜次世代システム移行)

想定年収
650~900万円
勤務地
東京都
事業内容
【地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供】
同社は公共性の高いソフトバンクグループ企業です。「情報革命で人々を幸せに〜ITで地域社会に活力を〜」を経営理念とし、地方活性化に向け様々な事業を展開しています。

・現在の事業ドメイン
ふるさと納税、公営競技、教育、旅行の4種で、いずれも地方活性化に寄与しています。
直近ではふるさと納税事業を担う「さとふる」の成長がめざましく、公営競技事業を担う「オッズ・パーク」も堅調に拡大を続けています。競馬、競輪、オートレース等公営事業の支援や、教育支援事業を主に行っています。今後は、上記事業に捉われない形で新規事業を推進していく予定です。

※SBプレイヤーズグループでは、事業ごとに子会社化しているため、さとふる事業=株式会社さとふる、オッズ・パーク事業=オッズ・パーク株式会社へそれぞれ出向となります。
会社特徴
【ふるさと納税事業「さとふる」は」圧倒的認知度で4年連続首位、2位と7倍差の支持率】
「さとふる」は、ふるさと納税を推進し地域活性化の促進を目的とした総合ポータルサイトです。ふるさと情報、特産品情報の閲覧からふるさと納税の申し込みまで簡単に行うことができます。むずかしい手続きをしなくても、全国の自治体へ簡単にふるさと納税をすることができ、簡単に色々な自治体の特産品に触れることができるのも魅力です。農業事業支援の子会社たねまきを2019年に設立し、高速の常総インターチェンジ周辺で常総市が「アグリサイエンスバレー構想」として整備中の土地1ヘクタールを借りてミニトマトの栽培をするなども始まっています。クラウドファンディングのCAMPFIREとの資本業務提携なども行っており、地域社会の課題解決に向け新規事業の創出を加速しています。

【公営競技総合サービスサイトの「オッズパーク」】
オッズパークは、公営競技主催者である地方公共団体から正式に委託を受けて、サービスを運営しています。地方競馬、競輪、オートレースの投票が入会金、年会費無料で楽しめ、パソコン、携帯、スマートフォンから簡単操作で投票が可能です。各レースの出走表、オッズ、結果はもちろん、専門紙記者による予想情報を提供し、キャンペーンも随時開催中です。オッズパークLOTOでは、くじ感覚で楽しめる最高12億円の「重勝式」投票券を購入することが可能です。伊勢崎オートレースでは、オッズパーク杯として冠となるレース・イベントを開催しています。

【ソフトバンクグループならではの充実の福利厚生制度がございます】
・確定拠出年金制度(日本型401K)、財産形成貯蓄制度、ソフトバンクグループ従業員持株会など
・恩人感謝の日:4/30〜5/2のうち、会社が指定する1日を休日としています
・リフレッシュ休暇:社員の勤続を労い、満 5 年勤続の都度、連続 5 労働日の特別有給休暇を付与
・有給休暇:入社日時点での付与あり   他、旅行割引制度など多数
仕事内容
「オッズパーク」では今後、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」を実現すべく、クラウド環境での新システム構築を行っていく予定です。(2027年に移行予定)
本ポジションでは、現行システムの要件定義・設計を主に手掛けていただきながら、将来的に次世代システムへの移行も担っていただくことを想定しております。
*2023年以降、次世代システムの構想策定〜開発を平行して進めていく予定です。次世代システム担当部門と密にご連携いただきながら、システム移行の計画策定・実現をリードいただきたいと考えております。
*次世代システム移行後は、現行システム部門と統合していく予定です。
会員数数百万人の大規模システムに携わり、ユーザーにとってより良いサービス・システム作りを手掛けていただきながら、次世代システムの移行までを手掛けていただける、やりがいの大きい業務となります。

【具体的には】
「オッズパーク」の現行システムにおける、以下の業務を行っていただきます。
1.システムの刷新・改善検討
 (課題抽出から改善提案、計画策定、導入など)
2.システム要件定義
3.アプリケーション設計・開発・テスト
4.上記に係るプロジェクトマネジメント業務
*開発は外部ベンダーとともに進めていただく予定です。 主に上流工程(企画)〜開発のプロジェクトマネジメントを行っていただくことを想定しております。
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SBプレイヤーズ株式会社募集概要

勤務地
東京都中央区京橋
給与詳細
・ 昇給 年1回
・ 賞与 年2回
応募資格
SIer・ITベンダー・事業会社システム部門などにおける、下記双方のご経験をお持ちの方
・Web・オープン系システムの要件定義〜設計〜開発〜テストまでの一連のご経験(5年以上目安)
・プロジェクトリーダーのご経験
* スマホアプリ(iOS/Android)の設計・開発経験をお持ちの方は、尚歓迎いたします

【歓迎】
下記のようなご志向をお持ちの方を、広く歓迎いたします。
・安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて働いていきたい
・自社サービスの開発に、上流工程から携わりたい
・サービス・機能開発に積極的に投資する環境で、ユーザーにとってより良いシステム作りに携わりたい
・地域活性化に興味があり、仕事を通じて社会に貢献していきたい
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:45
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
採用人数
若干名
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想定年収 650~900万円
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「オッズパーク」では今後、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」を実現すべく、クラウド環境での新システム構築を行っていく予定です。(2027年に移行予定)
本ポジションでは、現行システムの要件定義・設計を主に手掛けていただきながら、将来的に次世代システムへの移行も担っていただくことを想定しております。
*2023年以降、次世代システムの構想策定〜開発を平行して進めていく予定です。次世代システム担当部門と密にご連携いただきながら、システム移行の計画策定・実現をリードいただきたいと考えております。
*次世代システム移行後は、現行システム部門と統合していく予定です。
会員数数百万人の大規模システムに携わり、ユーザーにとってより良いサービス・システム作りを手掛けていただきながら、次世代システムの移行までを手掛けていただける、やりがいの大きい業務となります。

【具体的には】
「オッズパーク」の現行システムにおける、以下の業務を行っていただきます。
1.システムの刷新・改善検討
 (課題抽出から改善提案、計画策定、導入など)
2.システム要件定義
3.アプリケーション設計・開発・テスト
4.上記に係るプロジェクトマネジメント業務
*開発は外部ベンダーとともに進めていただく予定です。 主に上流工程(企画)〜開発のプロジェクトマネジメントを行っていただくことを想定しております。
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*2023年以降、次世代システムの構想策定〜開発を平行して進めていく予定です。次世代システム担当部門と密にご連携いただきながら、システム移行の計画策定・実現をリードいただきたいと考えております。
*次世代システム移行後は、現行システム部門と統合していく予定です。
会員数数百万人の大規模システムに携わり、ユーザーにとってより良いサービス・システム作りを手掛けていただきながら、次世代システムの移行までを手掛けていただける、やりがいの大きい業務となります。

【具体的には】
「オッズパーク」の現行システムにおける、以下の業務を行っていただきます。
1.システムの刷新・改善検討
 (課題抽出から改善提案、計画策定、導入など)
2.システム要件定義
3.アプリケーション設計・開発・テスト
4.上記に係るプロジェクトマネジメント業務
*開発は外部ベンダーとともに進めていただく予定です。 主に上流工程(企画)〜開発のプロジェクトマネジメントを行っていただくことを想定しております。
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*2023年以降、次世代システムの構想策定〜開発を平行して進めていく予定です。次世代システム担当部門と密にご連携いただきながら、システム移行の計画策定・実現をリードいただきたいと考えております。
*次世代システム移行後は、現行システム部門と統合していく予定です。
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