日本ヒルズ・コルゲート株式会社
日本ヒルズ・コルゲート株式会社の企業評判企業評判詳細
不透明な部分が多く、人事評価にかんしては目標もあいまい。
等級が設定されており、その等級ごとに給料のレンジが決まっているが、マネージャーかノンマネージャーというくくりのみで、ノンマネージャーはすべて同じ目標。等級が2つ3つ高い先輩とも全く同じ目標で同一の評価基準のため不公平感がすごい。
等級が設定されており、その等級ごとに給料のレンジが決まっているが、マネージャーかノンマネージャーというくくりのみで、ノンマネージャーはすべて同じ目標。等級が2つ3つ高い先輩とも全く同じ目標で同一の評価基準のため不公平感がすごい。
職種・所属・役職
営業・営業部
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
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株式会社コーセー同業界の「社内評価方法」
成果を出しても出さなくても上司の気分で昇格したりする。
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頑張れば上司や営業の方が見ていてくださり、評価もいただけるような環境でした。...
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