株式会社NSD
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株式会社NSDの企業評判企業評判詳細
技術研修などはなかった。実務を通して学び、不足している所は自己学習。どちらかというと育成には力を入れられていないように感じた。
職種・所属・役職
サーバーエンジニア・情報システム部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
40時間
平均年収
---
有給消化率
10%
回答者による総合評価
2.69
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
2.00
年収・給与
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社ソルクレオ同業界の「人材育成/研修/キャリア」
私は中途入社だったが、新卒の社員に対する教育・研修が時代錯誤だと思った。
例：社内で行う飲み会の酒やつまみを買出しに行かせる。
4月の花見で昼間から場所取りをさせる。
こんな事をさせる時間があるなら、まともなエンジニアとしての知識を少しでも教えるべき。
例：社内で行う飲み会の酒やつまみを買出しに行かせる。
4月の花見で昼間から場所取りをさせる。
こんな事をさせる時間があるなら、まともなエンジニアとしての知識を少しでも教えるべき。
社長をはじめ、役員・幹部の思考回路が「体育会系・昭和型」。
20代の人間が見れば、明らかに時代錯誤な習慣が社内では「常識」としてまかり通っている。
20代の人間が見れば、明らかに時代錯誤な習慣が社内では「常識」としてまかり通っている。
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