想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
事業内容
【金融領域で国内トップブランドとなり、現在は非金融領域にも注力しています】
同社は、アクセンチュア出身の経営陣が率いる金融ITコンサルティング企業です。金融商品のディーリング/リスク管理など、金融機関(銀行、証券など)における業務の中でも「戦略的なIT投資によって収益向上を図る領域(金融フロント領域)」に特化したビジネスを展開しております。コンサルティング業務からシステム開発、保守、運用まで、システムの全工程を一気通貫できる体制を持っております。また、「収益の最大化にコミット」する事をミッションに掲げている事もあり、他社とは一線を画したサービス提供を行っている事も特徴になります。
今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を活用し、非金融領域におけるDXを推進していく方針です。
【サービス開発に強みを持つコンサルティング】
同社は、金融業界の中で特にフロント領域に強みを持っております。国内のコンサルティングファームでは、情報システム部門・CIO支援を行っている企業が多い中で、同社はサービス側に強みを持っております。そのため、他のファームでは守りのコンサルティングがメインとなりますが、同社では売上拡大に向けてのサービス開発等の攻めのコンサルティングに携わることが可能です。
同社は、アクセンチュア出身の経営陣が率いる金融ITコンサルティング企業です。金融商品のディーリング/リスク管理など、金融機関(銀行、証券など)における業務の中でも「戦略的なIT投資によって収益向上を図る領域(金融フロント領域)」に特化したビジネスを展開しております。コンサルティング業務からシステム開発、保守、運用まで、システムの全工程を一気通貫できる体制を持っております。また、「収益の最大化にコミット」する事をミッションに掲げている事もあり、他社とは一線を画したサービス提供を行っている事も特徴になります。
今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を活用し、非金融領域におけるDXを推進していく方針です。
【サービス開発に強みを持つコンサルティング】
同社は、金融業界の中で特にフロント領域に強みを持っております。国内のコンサルティングファームでは、情報システム部門・CIO支援を行っている企業が多い中で、同社はサービス側に強みを持っております。そのため、他のファームでは守りのコンサルティングがメインとなりますが、同社では売上拡大に向けてのサービス開発等の攻めのコンサルティングに携わることが可能です。
会社特徴
【「技術志向」「マネジメント志向」どちらもが正当に評価される環境です】
大半の日系企業は管理職が高い評価を受ける為、マネジメント力を伸ばすことが是とされていますが同社は違います。「プレイヤーであれ」という価値観をベースに一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮でき、キャリア選択は多岐に渡ります。
「マネジメント力」を評価されるメンバーもいれば、一人の部下も持たず「技術力」1本で評価を受けるシステムエンジニア、クライアントから高い「信頼」を獲得し、最前線でビジネスを生み出すコンサルタントと活躍の場は様々です。社員の評価は年功序列ではなく、「完全実力主義」であり、若手のうちからプロジェクトリーダーやマネジメント等、責任のあるポジションを担うことが可能です。国内外を代表する大手金融機関の収益の最大化を目的として、戦略策定からシステム開発まで一貫してソリューションを提供しています。
【より社員が充実した仕事が出来るような環境作りを目指しております。】
同社ではプロフェッショナルとして最高の成果を追求し顧客ビジネスの成功にコミットするカルチャーは維持しつつ、多くの社員に長期的に活躍してもらうため、複数の制度を用意しています。実際に社員のライフスタイルや人生設計に合わせた支援をいくつか行っております。
・働き方選択制度:「残業制限なし(36協定範囲内)」「1日2hまでの残業」「残業なし」の3つのスタイルを選択することが可能です。制度利用対象者は、Lead(年収800万円)以上の職位です。
・リモートワーク:週4日までリモートワークが可能です。
・資格取得支援制度/書籍購入補助:資格取得の講習費や受験料・維持費、学習に必要な書籍購入等の費用を会社が負担する制度です。
・評価の考え方:年に1度、「札入れ(ふだいれ)」と呼ばれる評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。尚、セールス観点の金額ノルマはありません。
大半の日系企業は管理職が高い評価を受ける為、マネジメント力を伸ばすことが是とされていますが同社は違います。「プレイヤーであれ」という価値観をベースに一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮でき、キャリア選択は多岐に渡ります。
「マネジメント力」を評価されるメンバーもいれば、一人の部下も持たず「技術力」1本で評価を受けるシステムエンジニア、クライアントから高い「信頼」を獲得し、最前線でビジネスを生み出すコンサルタントと活躍の場は様々です。社員の評価は年功序列ではなく、「完全実力主義」であり、若手のうちからプロジェクトリーダーやマネジメント等、責任のあるポジションを担うことが可能です。国内外を代表する大手金融機関の収益の最大化を目的として、戦略策定からシステム開発まで一貫してソリューションを提供しています。
【より社員が充実した仕事が出来るような環境作りを目指しております。】
同社ではプロフェッショナルとして最高の成果を追求し顧客ビジネスの成功にコミットするカルチャーは維持しつつ、多くの社員に長期的に活躍してもらうため、複数の制度を用意しています。実際に社員のライフスタイルや人生設計に合わせた支援をいくつか行っております。
・働き方選択制度:「残業制限なし(36協定範囲内)」「1日2hまでの残業」「残業なし」の3つのスタイルを選択することが可能です。制度利用対象者は、Lead(年収800万円)以上の職位です。
・リモートワーク:週4日までリモートワークが可能です。
・資格取得支援制度/書籍購入補助:資格取得の講習費や受験料・維持費、学習に必要な書籍購入等の費用を会社が負担する制度です。
・評価の考え方:年に1度、「札入れ(ふだいれ)」と呼ばれる評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。尚、セールス観点の金額ノルマはありません。
仕事内容
同社は、金融機関向けにクラウドを活用した次世代IT基盤の構築を
支援するクラウドコンサルティングサービスを提供しています。
具体的には、クラウド活用のロードマップ策定や、
デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進を支援しています。
金融機関のクラウド移行やデジタル戦略の推進が急務となっている中、
同社はクラウドの選定基準や経験値を持たない企業へのアプローチをビジネスチャンスと捉えています。
また、金融業界以外への事業展開も視野に入れており、
クラウド関連事業の立ち上げフェーズで顧客開拓できる人材を募集しています。
【具体的には】
・ クラウドコンサルティング
・ クラウド活用のロードマップ策定
・ お客様企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進支援
・ ITインフラ戦略策定(デジタル基盤構想策定)
・ 次世代開発基盤の導入コンサルティング
・ 業務効率化AIソリューション導入支援(バックオフィス業務効率化)
・ 金融市場系データ基盤構築(AI活用)
・ クラウド移行アセスメント(移行ロードマップ策定支援・セキュリティ対策支援(雇入れ直後)
支援するクラウドコンサルティングサービスを提供しています。
具体的には、クラウド活用のロードマップ策定や、
デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進を支援しています。
金融機関のクラウド移行やデジタル戦略の推進が急務となっている中、
同社はクラウドの選定基準や経験値を持たない企業へのアプローチをビジネスチャンスと捉えています。
また、金融業界以外への事業展開も視野に入れており、
クラウド関連事業の立ち上げフェーズで顧客開拓できる人材を募集しています。
【具体的には】
・ クラウドコンサルティング
・ クラウド活用のロードマップ策定
・ お客様企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進支援
・ ITインフラ戦略策定(デジタル基盤構想策定)
・ 次世代開発基盤の導入コンサルティング
・ 業務効率化AIソリューション導入支援(バックオフィス業務効率化)
・ 金融市場系データ基盤構築(AI活用)
・ クラウド移行アセスメント(移行ロードマップ策定支援・セキュリティ対策支援(雇入れ直後)
シンプレクス・ホールディングス株式会社募集概要
勤務地
東京都港区
応募資格
・ITコンサルティング経験(もしくはそれに類する経験)
・ITインフラに関するコンサルティングまたは、戦略策定経験がある方(クラウド活用経験は優遇)
・コスト削減、運用効率化のコンサルティング経験がある方・インフラ・クラウド導入経験(ミッションクリティカルな業務経験は優遇)
・クラウド(AWS、Azure、GCP等)の設計・構築のご経験がある方
・インフラ(NW、MW、サーバ、セキュリティ等)の設計・構築のご経験がある方
・ITインフラに関するコンサルティングまたは、戦略策定経験がある方(クラウド活用経験は優遇)
・コスト削減、運用効率化のコンサルティング経験がある方・インフラ・クラウド導入経験(ミッションクリティカルな業務経験は優遇)
・クラウド(AWS、Azure、GCP等)の設計・構築のご経験がある方
・インフラ(NW、MW、サーバ、セキュリティ等)の設計・構築のご経験がある方
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
・ 土日・祝祭日<br>・ 年次有給休暇<br>・ 慶弔休暇<br>・ 年末年始休暇<br>・ 産前産後休暇<br>・ 育児休暇<br>・ 介護休暇<br>・ 裁判員休暇
待遇・福利厚生
・ 死亡・高度障害弔慰金制度あり(自己負担無し)<br>・ 各種社会保険完備<br>・ 夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ)
通勤手当 社員持株会制度 死亡/高度障害補償(自己負担ゼロ) 夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ) 23時以降タクシー費用負担あり 資格取得支援制度、書籍購入補助、学業等休職制度 など
通勤手当 社員持株会制度 死亡/高度障害補償(自己負担ゼロ) 夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ) 23時以降タクシー費用負担あり 資格取得支援制度、書籍購入補助、学業等休職制度 など
採用人数
若干名