想定年収
400～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
中長期の人事計画を進めていく上でキーマンとなる人事担当を募集します。
制度、人材開発をメインに人事業務全般に携わって頂きます。
【具体的には】
・人事データの基盤整備、活用施策の企画推進
・人事評価制度の運用、改善、新規施策（タレントマネジメントシステムの導入など）
・オンボーディングの企画推進
・人材開発や組織開発の企画推進（1on1やOKRの運営、育成施策の企画運営）
・ジョブローテーションの制度導入、実施
・各等級に応じた研修の企画、運営
・エンゲージメント向上の企画推進（ツール導入や、カルチャーの浸透施策など含む）
・社内外のイベント企画、運営
・そのほか、中途採用、新卒採用、労務必須条件(Must)・歓迎条件(Want)
制度、人材開発をメインに人事業務全般に携わって頂きます。
【具体的には】
・人事データの基盤整備、活用施策の企画推進
・人事評価制度の運用、改善、新規施策（タレントマネジメントシステムの導入など）
・オンボーディングの企画推進
・人材開発や組織開発の企画推進（1on1やOKRの運営、育成施策の企画運営）
・ジョブローテーションの制度導入、実施
・各等級に応じた研修の企画、運営
・エンゲージメント向上の企画推進（ツール導入や、カルチャーの浸透施策など含む）
・社内外のイベント企画、運営
・そのほか、中途採用、新卒採用、労務必須条件(Must)・歓迎条件(Want)
株式会社オークファン募集概要
勤務地
東京都品川区
応募資格
・3年以上の人事経験（制度設計、人事企画、教育、組織開発、などのご経験）
【歓迎】
・経営戦略に基づいた人事施策を立案、実行された経験
・ロジカルシンキングを元に、各種人事施策を立案、実行された経験
・経営層、部室長とのコミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・経営戦略に基づいた人事施策を立案、実行された経験
・ロジカルシンキングを元に、各種人事施策を立案、実行された経験
・経営層、部室長とのコミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメント経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日祝）
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 401K（確定拠出年金制度）研修制度（社内・社外）従業員持株会<br>シャッフルランチ 児童手当 定期健康診断 ウォーターサーバ有オフィスファミマ有 誕生日プレゼント
通勤手当 残業手当 401K（確定拠出年金制度）研修制度（社内・社外）従業員持株会<br>シャッフルランチ 児童手当 定期健康診断 ウォーターサーバ有オフィスファミマ有 誕生日プレゼント
採用人数
2
