
株式会社オークファン
株式会社オークファンの企業評判企業評判詳細
人事制度はコロコロ変わりますが、
実際に評価されて給料が上がるのはKPI目標を達成できた企画や営業職の人たちだけです。
新卒入社の方は辞められないように優遇されているかもしれませんが、
エンジニア・デザイナー・事務等の中途入社の人たちは給料が上がらないような評価制度になっています。
実際に評価されて給料が上がるのはKPI目標を達成できた企画や営業職の人たちだけです。
新卒入社の方は辞められないように優遇されているかもしれませんが、
エンジニア・デザイナー・事務等の中途入社の人たちは給料が上がらないような評価制度になっています。

職種・所属・役職
webデザイナ(自社サービス)・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6~10年
平均残業時間
5時間
平均年収
360万円
有給消化率
50%
回答者による総合評価
2.73
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生(手当・制度)
3.00
入社前後のギャップ
4.00
年収・給与
2.00
副業への対応
5.00
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さくらインターネット株式会社同業界の「社内評価方法」
上長とのコミュニケーションも取れており、わりと評価をしてくれる制度だったと思います。
正直人事評価はあってないようなものでした。昇給も大幅に上がることは無かったです。
なので入社の際にしっかり給与交渉はした方が良いです。
なので入社の際にしっかり給与交渉はした方が良いです。
...
評価については、あまり良くなかったと思います。 チームでの制作が多く、個人として...
人が決定する上での一番のデメリットである 平等性、公平性、整合性を極力排除した評...
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