株式会社シーエーシー
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株式会社シーエーシーの企業評判企業評判詳細
部署ごとに差はどうしてもあるようだが若手育成や中途入社の人材を継続育成する環境は整っていた。
ただし、自ら学ぶ姿勢や学習結果のアウトプットとして業務上に活かすことは当然ながら求められる。
ただし、自ら学ぶ姿勢や学習結果のアウトプットとして業務上に活かすことは当然ながら求められる。
職種・所属・役職
web系SE・PG（自社製品）・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.30
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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キヤノン電子テクノロジー株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
一般的なSIerであり、SEとしての教養は実務を通して得られる。
しかし、外部のカンファレンスで発表している技術者やSNS上で有名な技術者、ポートフォリオを持っている技術者は居らず、技術者として一定のレベルまで達すると周囲に魅力を全く感じなくなる。
とはいえど、上流工程に長けた社員は多いと感じているので、PLやPMとして成長していきたい方には非常にお勧めできる。
しかし、外部のカンファレンスで発表している技術者やSNS上で有名な技術者、ポートフォリオを持っている技術者は居らず、技術者として一定のレベルまで達すると周囲に魅力を全く感じなくなる。
とはいえど、上流工程に長けた社員は多いと感じているので、PLやPMとして成長していきたい方には非常にお勧めできる。
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