エムスリーキャリア株式会社

【医療業界にて独自の地位を築いた上場企業2社が出資し設立された有望企業】
同社は、エムスリー株式会社の運営する医師・薬剤師のための転職支援サイトの規模の強みと、株式会社エス･エム･エスの運営する医師・薬剤師専門の転職支援サービスのノウハウを組み合わせ、『医師・薬剤師』に特化した人材サービス企業として誕生しました。

・エムスリー株式会社（東証一部上場）・・・国内最大規模の会員登録がある国内最大級の医療従事者専用のポータルサイト運用。
・株式会社エス･エム･エス（東証一部上場）・・・介護（介護師）・医療（看護師）・アクティブシニア分野に対して人材紹介、転職サイト、SNSサイトなど情報インフラサービスを構築。
・医師のための転職支援サイト「m3.com CAREER：https://career.m3.com/?utm_source=m3ccorporate」
・薬剤師のための転職支援サイト「薬キャリ：http://pcareer.m3.com/」
・Epistle（イピスル）　「医師インタビュー企画：https://career.m3.com/contents/epistle」
・薬キャリPlus＋「薬剤師のキャリア・ライフスタイル応援サイト：https://pcareer.m3.com/plus/」

【イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する】
薬剤師及び医師を対象としたトータルキャリアサービスを展開しています。 求人メディア事業・人材紹介事業を主軸としており、後発ながらも薬剤師部門でも医師部門でも人材紹介市場シェアNo.1となっています。親会社のアセットやノウハウを最大限に活かせることが特徴です。2009年の創業以来、平均130%前後の売上成長を続け、社員数もここ3年で2倍の600名を超えました。今後はこれまでの主力事業である人材サービスに加え、「健康経営事業」「病院経営支援事業」「中国事業」の重点3事業にも注力し、より医療に貢献できる会社への成長を目指します。

【医療に対して抱いている危機感】
日々生活をしている中で、「医療」を意識する機会は少ないと思います。それは日本が長い時間をかけて、保険証ひとつで、誰もがどこでも医療を受けられるように制度を整えてきた歴史があるからです。しかし今後は、そのような素晴らしい仕組みを維持できなくなるかもしれない。これが私たち同社が医療に対して抱いている危機感です。なぜ危機感を持っているのか。その理由は大きく分けると(1)医療を支えるお金の問題(2)医療を提供する人と組織の問題の2つです。

【医療を提供する人と組織の問題解決へ】
人口減少、少子高齢化、医療費これらの課題解決を目指し、2009年から事業を開始しました。創業からこれまでは「人の問題」にフォーカスし、医療の人材・メディアサービスを徹底的に強化してきました。今後は「組織の問題」にも向き合い、2025年までに医療の人と組織の課題解決でアジアを代表する企業になりたいと考えています。

あなたの強みを活かして、事業・サービスを牽引いただきます。

・新規事業・サービス開発
┗市場調査、ビジネスモデル設計、テスト実施とサービスを創ることを担当いただきます。
┗ゼロベースで事業を立ち上げること、小さく立ち上がっているサービスを拡大すること、など様々なフェーズがあります。
┗ご希望や適性に応じてお任せします

・既存事業・サービスの拡大、派生サービスの開発
┗粗利1億円以上、メンバー10名以上のサービス責任者として、該当事業・サービスの拡大を担当いただきます
┗課題整理や改善プロジェクトはもちろんのこと、派生サービスの開発も担当いただきます

・事業責任者（大きな営業組織の責任者）のパートナー
┗10億（100人）を超える事業・サービスにおいては、その責任者を「業績管理」の立場でサポートし、当該事業を牽引いただきます
┗業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」をアドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。
※入社後の役割は、経験・スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定します。

【配属先】
医師キャリア事業部、薬剤師キャリア事業部、IT推進部、経営企画部
※ご経験や能力・適性に応じて配属先を決定いたします。

・営業／組織管理／マーケティングなどの幅広い領域に知見を持ち、経営視点で事業を捉えることができる（経営リテラシーを持っている方）、もしくはその基盤がある
・自身で企画した戦略や施策において、高い成果を創出した経験
・創出した成果を具体的・定量的に話すことができる

【歓迎】
・医療分野への課題意識があり、当社のサービスをベースとして多くの価値を医療業界に提供したいという思いがある
※医療分野への予備知識やご経験は問いません。
・事業マネジメントの経験
・他部署を動かす、または、連携させた経験（PM業務経験）