エムスリーキャリア株式会社

求人掲載中
人材サービスヘルスケア医療・バイオ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

キャリアアドバイザー兼法人営業(医師領域/金融業界出身者採用)

想定年収
500~750万円
勤務地
東京都
事業内容
【医療業界にて独自の地位を築いた上場企業2社が出資し設立された有望企業】
同社は、東証プライム市場(旧東証一部)上場企業2社であるエムスリーとエス・エム・エスが共同出資して2009年に設立したジョイントベンチャーです。エムスリーグループにおいてキャリアソリューション領域を担っており、現在は人材サービス領域の事業拡大にとどまらず、グループシナジーを活用し、経営コンサルティング・健康経営コンサルティング等、次世代事業を多数創出しています。今後は業界の圧倒的No.1となり、人材・組織の課題から経営課題までワンストップで解決できる業界で唯一無二の企業を目指しています。

サービス例:
■病院経営コンサルティング
■採用・人事コンサルティング
■医療人材向けキャリア支援
■医学生・薬学生向け就職支援
■産業保健・健康経営支援
会社特徴
【イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する】
薬剤師及び医師を対象としたトータルキャリアサービスを展開しています。 求人メディア事業・人材紹介事業を主軸としており、後発ながらも薬剤師部門でも医師部門でも人材紹介市場シェアNo.1となっています。親会社のアセットやノウハウを最大限に活かせることが特徴です。
今後は人材サービスにとどまらず、人・組織の課題解決を行うリーディングカンパニーとして業界の圧倒的No.1となってスタンダードを創り、ミッション(『イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する』)の早期実現を目指します。

【私たちの目指す姿】
私たちは業界No.1の顧客基盤を築き、創業から12年にわたり医療従事者からの声を最も多く改善につなげてきました。しかしながら、少子高齢化が進行する現代社会では、医療人材の不足や偏在、医療機関の経営難をはじめ、医療の持続性を脅かすさまざまな問題が生じています。

医療サービスを提供する上で、資格を持った医療従事者の存在は必要不可欠です。
サステナブルな日本の医療提供体制を創っていくために、医療従事者の確保だけでなく一人ひとりが”イキイキ”働くことが重要です。さらに医療機関・薬局が健全な経営を行うことで、それが実現できると考えています。
人材紹介から採用・組織課題の解決の支援、その先の経営支援までワンストップで価値貢献を行うパートナーとして、激しい競争を勝ち抜き生き残るのは、”誠実”な企業・人材であるという考えをベースに、医療の人と組織の課題解決でアジアを代表する企業となることを目指しています。
仕事内容
【メディカル領域の転職支援コンサルタントとして、同社中核事業のグロースに貢献いただきます】

中途入社率85%、業界未経験89%、文系出身82%と、未経験入社者でも活躍できる導入研修(2か月程度)を実施。
配属後も豊富な社内ナレッジを活用いただき、高い成果が出せる環境を用意しています。

営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。
コンサルタントは求職者の転職成功に向けたプロとしてのアドバイスを行います。また、クライアント法人に対しては、求職者の受入に関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて包括的に支援します。
単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現することが可能です。当事業は業界最大手ですが、No.1から圧倒的No.1を目指す環境ですので、チャンスが多く圧倒的な成長機会を得られます。

【仕事の魅力】
・ヘルスケア領域は成長業界かつ景気変動を受けづらい。その中でも当社は、重要度の高い人・組織、経営の課題をワンストップで解決する企業として、コロナ禍においても成長中。(FY21は過去最高益を記録)
・求職者・法人の両面対応のスタイルを取っており、一般的な人材紹介よりも法人側への交渉幅が広いのが特徴。またベストマッチングを追求する社風で、真の意味での顧客本位の営業ができる。
・配属部門でキャリアを積むだけでなく、他部署への異動や新しい役割へチャレンジするといった選択肢もあり、キャリアパスが豊富。昇進についても年齢や社歴関係なく実力次第で、入社1年でリーダー登用実績もある。

エムスリーキャリア株式会社募集概要

勤務地
東京都港区
給与詳細
※給与査定年2回/賞与年2回
給与には、固定残業代(6.7万円〜8.4万円、40時間分)を含みます。
応募資格
金融業界での営業経験2年以上
勤務時間詳細
就業時間:9:30~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日 125日以上 完全週休二日制(土日祝)産前産後休暇・育児・<br>介護休暇 特別休暇 結婚休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
通勤手当 退職金 ビジネス図書購入(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) 育児・介護短時間措置 、慶弔手当 単身赴任手当 引越手当(上限有) ベビーシッター補助 クラブ活動 達成会 フリードリンク
採用人数
若干名

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キャリアアドバイザー兼法人営業(薬剤師領域)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 500~750万円
勤務地 東京都

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キャリアアドバイザー兼法人営業(医師領域)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 500~750万円
勤務地 東京都

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薬剤師コンサルタント(チームマネージャー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 500~750万円
勤務地 東京都

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キャリアスタート株式会社

webマーケター(完全未経験歓迎/週1日リモート可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【メディカル領域の転職支援コンサルタントとして、同社中核事業のグロースに貢献いただきます】

中途入社率85%、業界未経験89%、文系出身82%と、未経験入社者でも活躍できる導入研修(2か月程度)を実施。
配属後も豊富な社内ナレッジを活用いただき、高い成果が出せる環境を用意しています。

営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。
コンサルタントは求職者の転職成功に向けたプロとしてのアドバイスを行います。また、クライアント法人に対しては、求職者の受入に関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて包括的に支援します。
単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現することが可能です。当事業は業界最大手ですが、No.1から圧倒的No.1を目指す環境ですので、チャンスが多く圧倒的な成長機会を得られます。

【仕事の魅力】
・ヘルスケア領域は成長業界かつ景気変動を受けづらい。その中でも当社は、重要度の高い人・組織、経営の課題をワンストップで解決する企業として、コロナ禍においても成長中。(FY21は過去最高益を記録)
・求職者・法人の両面対応のスタイルを取っており、一般的な人材紹介よりも法人側への交渉幅が広いのが特徴。またベストマッチングを追求する社風で、真の意味での顧客本位の営業ができる。
・配属部門でキャリアを積むだけでなく、他部署への異動や新しい役割へチャレンジするといった選択肢もあり、キャリアパスが豊富。昇進についても年齢や社歴関係なく実力次第で、入社1年でリーダー登用実績もある。
想定年収
350~450万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社WILLCO

【ハイクラス】新規Tech系サービスのプロダクトマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【メディカル領域の転職支援コンサルタントとして、同社中核事業のグロースに貢献いただきます】

中途入社率85%、業界未経験89%、文系出身82%と、未経験入社者でも活躍できる導入研修(2か月程度)を実施。
配属後も豊富な社内ナレッジを活用いただき、高い成果が出せる環境を用意しています。

営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。
コンサルタントは求職者の転職成功に向けたプロとしてのアドバイスを行います。また、クライアント法人に対しては、求職者の受入に関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて包括的に支援します。
単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現することが可能です。当事業は業界最大手ですが、No.1から圧倒的No.1を目指す環境ですので、チャンスが多く圧倒的な成長機会を得られます。

【仕事の魅力】
・ヘルスケア領域は成長業界かつ景気変動を受けづらい。その中でも当社は、重要度の高い人・組織、経営の課題をワンストップで解決する企業として、コロナ禍においても成長中。(FY21は過去最高益を記録)
・求職者・法人の両面対応のスタイルを取っており、一般的な人材紹介よりも法人側への交渉幅が広いのが特徴。またベストマッチングを追求する社風で、真の意味での顧客本位の営業ができる。
・配属部門でキャリアを積むだけでなく、他部署への異動や新しい役割へチャレンジするといった選択肢もあり、キャリアパスが豊富。昇進についても年齢や社歴関係なく実力次第で、入社1年でリーダー登用実績もある。
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社ビースタイルホールディングス

【若手活躍中】サーバサイドエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【メディカル領域の転職支援コンサルタントとして、同社中核事業のグロースに貢献いただきます】

中途入社率85%、業界未経験89%、文系出身82%と、未経験入社者でも活躍できる導入研修(2か月程度)を実施。
配属後も豊富な社内ナレッジを活用いただき、高い成果が出せる環境を用意しています。

営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。
コンサルタントは求職者の転職成功に向けたプロとしてのアドバイスを行います。また、クライアント法人に対しては、求職者の受入に関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて包括的に支援します。
単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現することが可能です。当事業は業界最大手ですが、No.1から圧倒的No.1を目指す環境ですので、チャンスが多く圧倒的な成長機会を得られます。

【仕事の魅力】
・ヘルスケア領域は成長業界かつ景気変動を受けづらい。その中でも当社は、重要度の高い人・組織、経営の課題をワンストップで解決する企業として、コロナ禍においても成長中。(FY21は過去最高益を記録)
・求職者・法人の両面対応のスタイルを取っており、一般的な人材紹介よりも法人側への交渉幅が広いのが特徴。またベストマッチングを追求する社風で、真の意味での顧客本位の営業ができる。
・配属部門でキャリアを積むだけでなく、他部署への異動や新しい役割へチャレンジするといった選択肢もあり、キャリアパスが豊富。昇進についても年齢や社歴関係なく実力次第で、入社1年でリーダー登用実績もある。
想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
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