想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
事業内容
【医療業界にて独自の地位を築いた上場企業2社が出資し設立された有望企業】
同社は、東証プライム市場(旧東証一部)上場企業2社であるエムスリーとエス・エム・エスが共同出資して2009年に設立したジョイントベンチャーです。エムスリーグループにおいてキャリアソリューション領域を担っており、現在は人材サービス領域の事業拡大にとどまらず、グループシナジーを活用し、経営コンサルティング・健康経営コンサルティング等、次世代事業を多数創出しています。今後は業界の圧倒的No.1となり、人材・組織の課題から経営課題までワンストップで解決できる業界で唯一無二の企業を目指しています。
サービス例:
■病院経営コンサルティング
■採用・人事コンサルティング
■医療人材向けキャリア支援
■医学生・薬学生向け就職支援
■産業保健・健康経営支援
同社は、東証プライム市場(旧東証一部)上場企業2社であるエムスリーとエス・エム・エスが共同出資して2009年に設立したジョイントベンチャーです。エムスリーグループにおいてキャリアソリューション領域を担っており、現在は人材サービス領域の事業拡大にとどまらず、グループシナジーを活用し、経営コンサルティング・健康経営コンサルティング等、次世代事業を多数創出しています。今後は業界の圧倒的No.1となり、人材・組織の課題から経営課題までワンストップで解決できる業界で唯一無二の企業を目指しています。
サービス例:
■病院経営コンサルティング
■採用・人事コンサルティング
■医療人材向けキャリア支援
■医学生・薬学生向け就職支援
■産業保健・健康経営支援
会社特徴
【イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する】
薬剤師及び医師を対象としたトータルキャリアサービスを展開しています。 求人メディア事業・人材紹介事業を主軸としており、後発ながらも薬剤師部門でも医師部門でも人材紹介市場シェアNo.1となっています。親会社のアセットやノウハウを最大限に活かせることが特徴です。
今後は人材サービスにとどまらず、人・組織の課題解決を行うリーディングカンパニーとして業界の圧倒的No.1となってスタンダードを創り、ミッション(『イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する』)の早期実現を目指します。
【私たちの目指す姿】
私たちは業界No.1の顧客基盤を築き、創業から12年にわたり医療従事者からの声を最も多く改善につなげてきました。しかしながら、少子高齢化が進行する現代社会では、医療人材の不足や偏在、医療機関の経営難をはじめ、医療の持続性を脅かすさまざまな問題が生じています。
医療サービスを提供する上で、資格を持った医療従事者の存在は必要不可欠です。
サステナブルな日本の医療提供体制を創っていくために、医療従事者の確保だけでなく一人ひとりが”イキイキ”働くことが重要です。さらに医療機関・薬局が健全な経営を行うことで、それが実現できると考えています。
人材紹介から採用・組織課題の解決の支援、その先の経営支援までワンストップで価値貢献を行うパートナーとして、激しい競争を勝ち抜き生き残るのは、”誠実”な企業・人材であるという考えをベースに、医療の人と組織の課題解決でアジアを代表する企業となることを目指しています。
薬剤師及び医師を対象としたトータルキャリアサービスを展開しています。 求人メディア事業・人材紹介事業を主軸としており、後発ながらも薬剤師部門でも医師部門でも人材紹介市場シェアNo.1となっています。親会社のアセットやノウハウを最大限に活かせることが特徴です。
今後は人材サービスにとどまらず、人・組織の課題解決を行うリーディングカンパニーとして業界の圧倒的No.1となってスタンダードを創り、ミッション(『イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する』)の早期実現を目指します。
【私たちの目指す姿】
私たちは業界No.1の顧客基盤を築き、創業から12年にわたり医療従事者からの声を最も多く改善につなげてきました。しかしながら、少子高齢化が進行する現代社会では、医療人材の不足や偏在、医療機関の経営難をはじめ、医療の持続性を脅かすさまざまな問題が生じています。
医療サービスを提供する上で、資格を持った医療従事者の存在は必要不可欠です。
サステナブルな日本の医療提供体制を創っていくために、医療従事者の確保だけでなく一人ひとりが”イキイキ”働くことが重要です。さらに医療機関・薬局が健全な経営を行うことで、それが実現できると考えています。
人材紹介から採用・組織課題の解決の支援、その先の経営支援までワンストップで価値貢献を行うパートナーとして、激しい競争を勝ち抜き生き残るのは、”誠実”な企業・人材であるという考えをベースに、医療の人と組織の課題解決でアジアを代表する企業となることを目指しています。
仕事内容
ヘルプデスクへの社内からの問い合わせ対応・業務システムの管理(Azure)、ヘルプデスクへの問い合わせ内容分析による改善対応企画や、
ITサービスの改善企画を実施するプロジェクトのマネジメント業務を担当いただきます。
業務効率化やIT環境の改善を通じて、企業の成長に貢献することにまで及びます。社内システム、事業に精通したエンジニアとして、
技術的な専門知識とビジネスの理解を組み合わせ、社内の様々な課題解決に取り組んでいただきます。
【具体的には】
日々の業務は、チーム内で連携を取りながら進めていきます。
・問い合わせ対応: ヘルプデスクツールなどを利用して、社内ユーザーからの問い合わせに対応します。
・障害対応: 障害発生時には、チーム内で情報を共有し、協力して原因究明と復旧作業を行います。
・改善提案・プロジェクト: 定期的なチームミーティングや個別の提案を通じて、システム改善や新規導入のアイデアを出し合い、
計画・実行に移していきます。
・情報共有: 定期的な報告会やドキュメントを通じて、業務の進捗状況や技術的な情報をチーム内で共有します。
【キャリアパス】
志向やこれまでのご経験・能力に応じて複数のキャリアプランが用意されています。
・プロジェクトマネージャー
・クラウドプラットフォーム(AWS/Azure/GCP)管理者
・ネットワーク、セキュリティ管理者
ITサービスの改善企画を実施するプロジェクトのマネジメント業務を担当いただきます。
業務効率化やIT環境の改善を通じて、企業の成長に貢献することにまで及びます。社内システム、事業に精通したエンジニアとして、
技術的な専門知識とビジネスの理解を組み合わせ、社内の様々な課題解決に取り組んでいただきます。
【具体的には】
日々の業務は、チーム内で連携を取りながら進めていきます。
・問い合わせ対応: ヘルプデスクツールなどを利用して、社内ユーザーからの問い合わせに対応します。
・障害対応: 障害発生時には、チーム内で情報を共有し、協力して原因究明と復旧作業を行います。
・改善提案・プロジェクト: 定期的なチームミーティングや個別の提案を通じて、システム改善や新規導入のアイデアを出し合い、
計画・実行に移していきます。
・情報共有: 定期的な報告会やドキュメントを通じて、業務の進捗状況や技術的な情報をチーム内で共有します。
【キャリアパス】
志向やこれまでのご経験・能力に応じて複数のキャリアプランが用意されています。
・プロジェクトマネージャー
・クラウドプラットフォーム(AWS/Azure/GCP)管理者
・ネットワーク、セキュリティ管理者
エムスリーキャリア株式会社募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
賞与年2回
応募資格
・ 3年以上の社内システム運用、またはそれに準ずるITインフラ運用・保守の実務経験
・ 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる能力
・ 問題解決に向けて主体的に取り組む姿勢と責任感
【歓迎】
・ AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームにおけるインフラ構築・運用経験
・ ネットワークや情報セキュリティ関連資格
・ プロジェクトマネジメントの経験または知識
・ 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる能力
・ 問題解決に向けて主体的に取り組む姿勢と責任感
【歓迎】
・ AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームにおけるインフラ構築・運用経験
・ ネットワークや情報セキュリティ関連資格
・ プロジェクトマネジメントの経験または知識
勤務時間詳細
就業時間:9:30~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日 125日以上 完全週休二日制(土日祝)産前産後休暇・育児・<br>介護休暇 特別休暇 結婚休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 退職金制度 ビジネス図書購入(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) 育児・介護短時間措置 、慶弔手当 単身赴任手当 引越手当(上限有) ベビーシッター補助 クラブ活動 達成会 フリードリンク
通勤手当 退職金制度 ビジネス図書購入(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) 育児・介護短時間措置 、慶弔手当 単身赴任手当 引越手当(上限有) ベビーシッター補助 クラブ活動 達成会 フリードリンク
採用人数
若干名