想定年収
450~700万円
勤務地
東京都
事業内容
【人材採用・入社後活躍を見据えたHRTechサービスを提供するリーディングカンパニー】
■BtoCサービス
エン転職:「使いやすさNo.1」に選ばれた日本最大級の転職情報サイト
エンミドルの転職:日本最大級の人材紹介会社選びのポータルサイト
AMBI:20代ハイクラスのための転職サイト
エン派遣:利用者満足度No.1。日本最大級の人材派遣会社選びのポータルサイト
カイシャの評判:自分にあったカイシャを見極められる口コミサイト
■BtoBサービス
engage:HRアワードを受賞。完全無料の採用支援ツール
人事のミカタ:人事担当者向け情報者サイト
en-college:評価リンケージ型社員教育サービス
3E-IP:独自開発のマークシート型テスト。記憶力、言語力、計算力が見られています。
■BtoCサービス
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エンミドルの転職:日本最大級の人材紹介会社選びのポータルサイト
AMBI:20代ハイクラスのための転職サイト
エン派遣:利用者満足度No.1。日本最大級の人材派遣会社選びのポータルサイト
カイシャの評判:自分にあったカイシャを見極められる口コミサイト
■BtoBサービス
engage:HRアワードを受賞。完全無料の採用支援ツール
人事のミカタ:人事担当者向け情報者サイト
en-college:評価リンケージ型社員教育サービス
3E-IP:独自開発のマークシート型テスト。記憶力、言語力、計算力が見られています。
会社特徴
【東証プライム上場企業:日本を代表する人材総合サービス会社】
創業以来、採用を中心に、入社後の活躍・定着化を含めた人事問題に一貫して取組んでおります。とりわけ、採用事業については、「質的No.1」を追求する運営サイトが企業・求職者双方の支持を集め、中途採用分野において確固たる地位を確立しております。近年では、企業の求める人材の質が高くなり、厳選採用の傾向が強まっています。こういった企業の採用ニーズに応えるため、成功報酬サービスの強化を進めています。
【創業以来「入社後活躍」の価値観を重視】
同社は創業以来、「入社後活躍」の価値観を重視してきました。「転職を無責任に煽りながら自らの儲けをつくりだす」という効率主義ではなく、人材サービス業界全体を、社会的に意義のある存在にしていくための挑戦をし続けています。転職する人の「入社」で終わらない、「入社後、どれだけ活躍できるか」までのサポートを、人材サービス業界の中で先んじて進化させてきた点が、他の人材系の企業と大きく異なる点です。
創業以来、採用を中心に、入社後の活躍・定着化を含めた人事問題に一貫して取組んでおります。とりわけ、採用事業については、「質的No.1」を追求する運営サイトが企業・求職者双方の支持を集め、中途採用分野において確固たる地位を確立しております。近年では、企業の求める人材の質が高くなり、厳選採用の傾向が強まっています。こういった企業の採用ニーズに応えるため、成功報酬サービスの強化を進めています。
【創業以来「入社後活躍」の価値観を重視】
同社は創業以来、「入社後活躍」の価値観を重視してきました。「転職を無責任に煽りながら自らの儲けをつくりだす」という効率主義ではなく、人材サービス業界全体を、社会的に意義のある存在にしていくための挑戦をし続けています。転職する人の「入社」で終わらない、「入社後、どれだけ活躍できるか」までのサポートを、人材サービス業界の中で先んじて進化させてきた点が、他の人材系の企業と大きく異なる点です。
仕事内容
【新規事業開発室について】
https://wistful-hedge-6c6.notion.site/5cad73e1548a416cbbe0618773208ea0
【募集背景】
これまで立ち上げたサービスが軌道に乗る一方、新たなビジネスのタネを見つけ、育てていくことも続けていく必要があります。そこで、今回0→1での新規事業の企画を担う方を、新たにお迎えしたいと思います。
【職務内容】
社長直下で事業創出を担う新規事業開発室にて、0→1での新規事業の企画および立ち上げをお任せします。収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービスを生み出してください。
【新規事業開発室が目指すすサービスについて】
『エン・ジャパンと世の中にまだ無い価値を生み出す「事業」と「チーム」を作る』をミッションとし、HR領域を中心に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの立ち上げを構想しています。
【予算の心配は、いりません】
エン・ジャパンはプライム市場に上場し、資本金は11億円、売上じゃ420億円を超えます。潤沢な資金力があるため、「アイデアはいいけど、予算の問題で事業化できない」ということはまずありません。
【決済の心配も、いりません】
新規事業開発室では、テストマーケティング段階までは室長である塩見の決裁でGOサインを出すことができます。「なかなか社長の決裁が降りず、事業が前に進まない」ということはまずありません。
https://wistful-hedge-6c6.notion.site/5cad73e1548a416cbbe0618773208ea0
【募集背景】
これまで立ち上げたサービスが軌道に乗る一方、新たなビジネスのタネを見つけ、育てていくことも続けていく必要があります。そこで、今回0→1での新規事業の企画を担う方を、新たにお迎えしたいと思います。
【職務内容】
社長直下で事業創出を担う新規事業開発室にて、0→1での新規事業の企画および立ち上げをお任せします。収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービスを生み出してください。
【新規事業開発室が目指すすサービスについて】
『エン・ジャパンと世の中にまだ無い価値を生み出す「事業」と「チーム」を作る』をミッションとし、HR領域を中心に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの立ち上げを構想しています。
【予算の心配は、いりません】
エン・ジャパンはプライム市場に上場し、資本金は11億円、売上じゃ420億円を超えます。潤沢な資金力があるため、「アイデアはいいけど、予算の問題で事業化できない」ということはまずありません。
【決済の心配も、いりません】
新規事業開発室では、テストマーケティング段階までは室長である塩見の決裁でGOサインを出すことができます。「なかなか社長の決裁が降りず、事業が前に進まない」ということはまずありません。
エン・ジャパン株式会社募集概要
勤務地
東京都新宿区
給与詳細
■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■賞与年2回(6月・12月)
応募資格
【必須】
以下のいずれかに当てはまる方
・事業やサービス、プロダクトなどの立ち上げ経験
⇒ビジネスサイドやプロダクトサイド、クリエイティブなど、経験した役割は特に問いません
【歓迎】
・論理的思考に基づくアウトプットが得意な方
以下のいずれかに当てはまる方
・事業やサービス、プロダクトなどの立ち上げ経験
⇒ビジネスサイドやプロダクトサイド、クリエイティブなど、経験した役割は特に問いません
【歓迎】
・論理的思考に基づくアウトプットが得意な方
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土、日)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当
通勤手当 家族手当
採用人数
3