想定年収
600~1,000万円
勤務地
事業内容
■BtoCサービス
エン転職:「使いやすさNo.1」に選ばれた日本最大級の転職情報サイト
エンミドルの転職:日本最大級の人材紹介会社選びのポータルサイト
AMBI:20代ハイクラスのための転職サイト
エン派遣:利用者満足度No.1。日本最大級の人材派遣会社選びのポータルサイト
カイシャの評判:自分にあったカイシャを見極められる口コミサイト
■BtoBサービス
engage:HRアワードを受賞。完全無料の採用支援ツール
人事のミカタ:人事担当者向け情報者サイト
en-college:評価リンケージ型社員教育サービス
3E-IP:独自開発のマークシート型テスト。記憶力、言語力、計算力が見られています。
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■BtoBサービス
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人事のミカタ:人事担当者向け情報者サイト
en-college:評価リンケージ型社員教育サービス
3E-IP:独自開発のマークシート型テスト。記憶力、言語力、計算力が見られています。
会社特徴
【東証プライム上場企業:日本を代表する人材総合サービス会社】
創業以来、採用を中心に、入社後の活躍・定着化を含めた人事問題に一貫して取組んでおります。とりわけ、採用事業については、「質的No.1」を追求する運営サイトが企業・求職者双方の支持を集め、中途採用分野において確固たる地位を確立しております。近年では、企業の求める人材の質が高くなり、厳選採用の傾向が強まっています。こういった企業の採用ニーズに応えるため、成功報酬サービスの強化を進めています。
【創業以来「入社後活躍」の価値観を重視】
同社は創業以来、「入社後活躍」の価値観を重視してきました。「転職を無責任に煽りながら自らの儲けをつくりだす」という効率主義ではなく、人材サービス業界全体を、社会的に意義のある存在にしていくための挑戦をし続けています。転職する人の「入社」で終わらない、「入社後、どれだけ活躍できるか」までのサポートを、人材サービス業界の中で先んじて進化させてきた点が、他の人材系の企業と大きく異なる点です。
創業以来、採用を中心に、入社後の活躍・定着化を含めた人事問題に一貫して取組んでおります。とりわけ、採用事業については、「質的No.1」を追求する運営サイトが企業・求職者双方の支持を集め、中途採用分野において確固たる地位を確立しております。近年では、企業の求める人材の質が高くなり、厳選採用の傾向が強まっています。こういった企業の採用ニーズに応えるため、成功報酬サービスの強化を進めています。
【創業以来「入社後活躍」の価値観を重視】
同社は創業以来、「入社後活躍」の価値観を重視してきました。「転職を無責任に煽りながら自らの儲けをつくりだす」という効率主義ではなく、人材サービス業界全体を、社会的に意義のある存在にしていくための挑戦をし続けています。転職する人の「入社」で終わらない、「入社後、どれだけ活躍できるか」までのサポートを、人材サービス業界の中で先んじて進化させてきた点が、他の人材系の企業と大きく異なる点です。
仕事内容
同社は、人材サービスの提供を行っており、ビッグデータの分析・活用を進めています。
AI研究専任組織を立ち上げ、独自のAIモデル・アルゴリズム開発に注力しています。
【具体的には】
・ スカウト応募率の向上を目指したプロダクト改善
・ 広告運用の最適化
AI研究専任組織を立ち上げ、独自のAIモデル・アルゴリズム開発に注力しています。
【具体的には】
・ スカウト応募率の向上を目指したプロダクト改善
・ 広告運用の最適化
エン・ジャパン株式会社募集概要
応募資格
・ SQLでのデータ分析実務経験
・ Pythonでのデータ分析
・ アルゴリズム開発実務経験
【歓迎】
・事業やプロダクトにおける KPI 定義・可視化
・データ分析の経験 ・統計、機械学習の基礎知識
・Webアプリケーションの開発・運用経験
・大量データ処理の経験
・機械学習モデルほかAIアルゴリズムの考案・選定・実装および、評価と運用の経験
・ Pythonでのデータ分析
・ アルゴリズム開発実務経験
【歓迎】
・事業やプロダクトにおける KPI 定義・可視化
・データ分析の経験 ・統計、機械学習の基礎知識
・Webアプリケーションの開発・運用経験
・大量データ処理の経験
・機械学習モデルほかAIアルゴリズムの考案・選定・実装および、評価と運用の経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
・ 完全週休2日制(土・日)<br>・ 祝日<br>・ 夏季休暇<br>・ 年末年始休暇<br>・ 有給休暇<br>・ 慶弔休暇<br>・ 生理休暇<br>・ 出産・育児休暇<br>・ 看護休暇<br>・ 介護休暇
待遇・福利厚生
・ 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)<br>・ 結婚記念日お祝い金<br>・ 研修制度<br>・ 従業員持株会<br>・ 定期健康診断<br>・ 保養施設利用<br>・ パーマネントアソシエイツ制度
退職金制度<br>通勤手当<br>子供手当<br>結婚記念日お祝い金<br>研修制度<br>従業員持株会<br>定期健康診断<br>保養施設利用<br>パーマネントアソシエイツ制度<br>時短勤務制度<br>社用PC・スマホ貸与
退職金制度<br>通勤手当<br>子供手当<br>結婚記念日お祝い金<br>研修制度<br>従業員持株会<br>定期健康診断<br>保養施設利用<br>パーマネントアソシエイツ制度<br>時短勤務制度<br>社用PC・スマホ貸与
採用人数
1