想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
事業内容
デジタルマーケティングプラットフォーム「CloudCIRCUS」を使い、クライアント企業のマーケティング支援を行っております。
11個の自社プロダクトの開発、販売実績があり、
電子ブック制作「ActiBook」、AR制作「COCOAR」、MAツール「BowNow」は、
日本国内でもトップクラスのシェアを誇る販売実績です。
営業拠点は東京、大阪、福岡の他、海外でも上海、台湾とグローバル展開中の成長企業です。
11個の自社プロダクトの開発、販売実績があり、
電子ブック制作「ActiBook」、AR制作「COCOAR」、MAツール「BowNow」は、
日本国内でもトップクラスのシェアを誇る販売実績です。
営業拠点は東京、大阪、福岡の他、海外でも上海、台湾とグローバル展開中の成長企業です。
会社特徴
これまで当社は圧倒的な営業力でシェアを獲得してきたため、
営業会社としての色が強い印象でした。
しかし、これからはプロダクトがプロダクトを牽引するPLGを実践して、
市場の変化やテクノロジーの変化などに対応して事業を推進していく必要があります。
これからクラウドサーカスの組織は、プロダクトをより良いモノにするためにエンジニアが主役となり、
クライアントの実際のフィードバックや現場でしか得られない声をカスタマーサクセスチームが主役となって、
プロダクトの成長にコミットしていきます。
最近では、組織階層や役職というものを最低限に減らし、フラットな組織への改革を目指しております。
営業会社としての色が強い印象でした。
しかし、これからはプロダクトがプロダクトを牽引するPLGを実践して、
市場の変化やテクノロジーの変化などに対応して事業を推進していく必要があります。
これからクラウドサーカスの組織は、プロダクトをより良いモノにするためにエンジニアが主役となり、
クライアントの実際のフィードバックや現場でしか得られない声をカスタマーサクセスチームが主役となって、
プロダクトの成長にコミットしていきます。
最近では、組織階層や役職というものを最低限に減らし、フラットな組織への改革を目指しております。
仕事内容
クラウドサーカスが開発するプロダクトのQAを担っていただきます。
- Web、ネイティブアプリケーションのテスト設計と実行
- アジャイルを採用しているプロダクトでは要件定義フェーズから参画
- 開発エンジニアや外部ベンダーとの連携
- QA社員のピープルマネジメント
- QAタスク管理やアサイン
- 他Sectionとの調整業務
- 目標設定や人事考課
・得られる経験
- 最先端のテクノロジーを遠慮なく自社プロダクトへ採用していけること
- 型にはまった進め方ではなく、社員に責任と自由を与えて主体的にチャレンジできる環境
- 経営層とフラットな関係で様々なコミュニケーションが取れること
- Web、ネイティブアプリケーションのテスト設計と実行
- アジャイルを採用しているプロダクトでは要件定義フェーズから参画
- 開発エンジニアや外部ベンダーとの連携
- QA社員のピープルマネジメント
- QAタスク管理やアサイン
- 他Sectionとの調整業務
- 目標設定や人事考課
・得られる経験
- 最先端のテクノロジーを遠慮なく自社プロダクトへ採用していけること
- 型にはまった進め方ではなく、社員に責任と自由を与えて主体的にチャレンジできる環境
- 経営層とフラットな関係で様々なコミュニケーションが取れること
クラウドサーカス株式会社募集概要
勤務地
東京都新宿区
応募資格
・Web系ソフトウェアサービスのQA経験（7年以上）
・テスト計画、テスト設計、実施、自動化
・メンバーマネジメント経験（3名以上）
【歓迎】
・プロジェクトリーダーやチームリーダーとしての経験
・QA管理・プロジェクト管理ツールなどの使用経験（BTS等）
・JSTQBやIVECなどQA関連の認証資格
・目標設定と人事考課の経験
・アジャイル開発への理解
・テスト計画、テスト設計、実施、自動化
・メンバーマネジメント経験（3名以上）
【歓迎】
・プロジェクトリーダーやチームリーダーとしての経験
・QA管理・プロジェクト管理ツールなどの使用経験（BTS等）
・JSTQBやIVECなどQA関連の認証資格
・目標設定と人事考課の経験
・アジャイル開発への理解
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児短時間勤務制度、時差出勤制度、産休育児休暇（現在も複数人産休中・復職者も多数）、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇 週休二日制（土日祝）
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 ■役職手当 ■出張手当 ■従業員持株会制度 ■福利厚生施設利用制度 ■育児短時間勤務制度 ■時差出勤制度 ■新規事業支援制度 ■社内表彰
通勤手当 残業手当 ■役職手当 ■出張手当 ■従業員持株会制度 ■福利厚生施設利用制度 ■育児短時間勤務制度 ■時差出勤制度 ■新規事業支援制度 ■社内表彰
採用人数
1
