想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
事業内容
デジタルマーケティングプラットフォーム「CloudCIRCUS」を使い、クライアント企業のマーケティング支援を行っております。
11個の自社プロダクトの開発、販売実績があり、
電子ブック制作「ActiBook」、AR制作「COCOAR」、MAツール「BowNow」は、
日本国内でもトップクラスのシェアを誇る販売実績です。
営業拠点は東京、大阪、福岡の他、海外でも上海、台湾とグローバル展開中の成長企業です。
11個の自社プロダクトの開発、販売実績があり、
電子ブック制作「ActiBook」、AR制作「COCOAR」、MAツール「BowNow」は、
日本国内でもトップクラスのシェアを誇る販売実績です。
営業拠点は東京、大阪、福岡の他、海外でも上海、台湾とグローバル展開中の成長企業です。
会社特徴
これまで当社は圧倒的な営業力でシェアを獲得してきたため、
営業会社としての色が強い印象でした。
しかし、これからはプロダクトがプロダクトを牽引するPLGを実践して、
市場の変化やテクノロジーの変化などに対応して事業を推進していく必要があります。
これからクラウドサーカスの組織は、プロダクトをより良いモノにするためにエンジニアが主役となり、
クライアントの実際のフィードバックや現場でしか得られない声をカスタマーサクセスチームが主役となって、
プロダクトの成長にコミットしていきます。
最近では、組織階層や役職というものを最低限に減らし、フラットな組織への改革を目指しております。
営業会社としての色が強い印象でした。
しかし、これからはプロダクトがプロダクトを牽引するPLGを実践して、
市場の変化やテクノロジーの変化などに対応して事業を推進していく必要があります。
これからクラウドサーカスの組織は、プロダクトをより良いモノにするためにエンジニアが主役となり、
クライアントの実際のフィードバックや現場でしか得られない声をカスタマーサクセスチームが主役となって、
プロダクトの成長にコミットしていきます。
最近では、組織階層や役職というものを最低限に減らし、フラットな組織への改革を目指しております。
仕事内容
BowNowのインフラ環境における運用・保守業務を担当していただきます。
各種アラートの監視や設計、インシデント発生時の調査、暫定対応、社内問い合わせの一次受け、
関連ベンダーへの問い合わせ、開発チームへのエスカレーションなどを行います。
インフラ構築作業、リリース作業、各種ドキュメント作成なども業務に含まれます。
会社が優先度を上げている注力プロダクトをメインに参画する想定です。
【具体的には】
・ BowNowインフラ環境の運用・保守業務
・ 各種アラート監視、設計
・ インシデント発生時の調査、暫定対応
・ 社内問い合わせ一次受け
・ 関連ベンダーへの問い合わせ
・ 開発チームへのエスカレーション
・ インフラ構築作業
・ リリース作業
・ 各種ドキュメント作成
各種アラートの監視や設計、インシデント発生時の調査、暫定対応、社内問い合わせの一次受け、
関連ベンダーへの問い合わせ、開発チームへのエスカレーションなどを行います。
インフラ構築作業、リリース作業、各種ドキュメント作成なども業務に含まれます。
会社が優先度を上げている注力プロダクトをメインに参画する想定です。
【具体的には】
・ BowNowインフラ環境の運用・保守業務
・ 各種アラート監視、設計
・ インシデント発生時の調査、暫定対応
・ 社内問い合わせ一次受け
・ 関連ベンダーへの問い合わせ
・ 開発チームへのエスカレーション
・ インフラ構築作業
・ リリース作業
・ 各種ドキュメント作成
クラウドサーカス株式会社募集概要
勤務地
東京都東京
応募資格
・ AWSに関わる基本的な理解とモダンな開発環境での業務経験(2年以上)
・ Web系システム(Linux系)におけるインフラの運用保守実務経験(3年以上)
・ 同社の事業に共感できること
【歓迎】
・ インフラの要件定義や設計等の上流工程経験
・ SREやDevOpsに興味がある方
・ RDBに関する知識や実務経験
・ Web系システム(Linux系)におけるインフラの運用保守実務経験(3年以上)
・ 同社の事業に共感できること
【歓迎】
・ インフラの要件定義や設計等の上流工程経験
・ SREやDevOpsに興味がある方
・ RDBに関する知識や実務経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児短時間勤務制度、時差出勤制度、産休育児休暇（現在も複数人産休中・復職者も多数）、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇 週休二日制（土日祝）
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 ■役職手当 ■出張手当 ■従業員持株会制度 ■福利厚生施設利用制度 ■育児短時間勤務制度 ■時差出勤制度 ■新規事業支援制度 ■社内表彰
通勤手当 残業手当 ■役職手当 ■出張手当 ■従業員持株会制度 ■福利厚生施設利用制度 ■育児短時間勤務制度 ■時差出勤制度 ■新規事業支援制度 ■社内表彰
採用人数
1
