想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
事業内容
【業界トップクラスのSEOの実績 「コンテンツマーケティングコンサルティング」×「メディア」の独自性】
(1)Webコンテンツマーケティング事業
Webコンサルティング領域において[継続率85%] [上位表示率95%]と業界トップクラスのSEOを強みとしたWebマーケティングサービスを行っています。コンテンツの「企画」「生産」「拡散」「検証」という全行程を自社サービスで行えることが同社の独自性です。
(2)コンテンツ作成事業
「サグーワークス(https://works.sagooo.com/)」:在宅でらくらくお仕事ができるお仕事サイト(クラウドソーシングサービス)
(3)メディア事業
高利益率モデルのポータルサイト、メディアの運営を行っています。
「暮らしニスタ(https://kurashinista.jp/)」:実用的な暮らしのアイデアが集まるサイト
「Milly(https://millymilly.jp/)」:2018年3月にリリースし月間ユーザー数が100万人に到達 妊娠・出産・子育てメディア
(1)Webコンテンツマーケティング事業
Webコンサルティング領域において[継続率85%] [上位表示率95%]と業界トップクラスのSEOを強みとしたWebマーケティングサービスを行っています。コンテンツの「企画」「生産」「拡散」「検証」という全行程を自社サービスで行えることが同社の独自性です。
(2)コンテンツ作成事業
「サグーワークス(https://works.sagooo.com/)」:在宅でらくらくお仕事ができるお仕事サイト(クラウドソーシングサービス)
(3)メディア事業
高利益率モデルのポータルサイト、メディアの運営を行っています。
「暮らしニスタ(https://kurashinista.jp/)」:実用的な暮らしのアイデアが集まるサイト
「Milly(https://millymilly.jp/)」:2018年3月にリリースし月間ユーザー数が100万人に到達 妊娠・出産・子育てメディア
会社特徴
【国内最大級の記事作成サービスをはじめとする「質」で差別化するメディアを展開】
記事作成代行「サグーワークス」では、“新たな働きがい”、「暮らしニスタ」「Milly」では、“優れたアイデア・情報を発信する場”をユーザーに提供じ、多くの人々の『will』の実現に努めおります。またプロデューサー、ディレクター、デザイナー、アプリケーション・インフラエンジニアの全員が密に連携し一体となってメディア運営しています。年々売り上げも増加し、既存事業の利益を新規事業に積極的に投資したり、AI分野やユーザー育成への投資を積極的に行うことで、コンテンツの「質」を高めています。
【コンテンツマーケティングサービスに特化する背景】
同社は2006年の設立以来10年、Webマーケティング領域への技術投資を行ってきました。これまで支援させていただいたお客様は累計5100社。ここからの10年は、積み上げた技術/顧客/財務基盤を軸に、より広く深く価値提供すべく事業を拡大していくフェーズとなっています。その中で、中長期的な事業拡大に向けて、SEO分析ツールTACTを開発し、より付加価値の高いサービスを提供するための体制を整えています。またコンテンツマーケティングはSEOだけでなく、サイト制作、アフィリエイト、リスティング、ディスプレイ広告、SNS、CRMなどあらゆるマーケティング手法を複合的に扱っており、Web広告の市場自体も右肩上がりに成長しています。
【理念を軸にした事業・組織づくりに 徹底的にこだわるベンチャー】
代表の小島様は高校在学中に事業立ち上げを経験し、大学在学時にウィルゲートを創業した経営者です。創業1年目から様々な領域から優秀な中途社員を大量に採用し、拡大の一途を辿っていましたが、会社としての価値観が明確化しておらず、方向性の違いから社員が大量に退社。それ以来、組織づくり特に採用においては、理念・価値観に共感できるメンバーを採用することにこだわり、入社後も理念・価値観を重視した育成・評価を行っています。事業に関しても「儲かるから」という理由で飛びつくようなことをせず、理念実現との紐づきを徹底的に考えつくした事業展開に拘っております。
記事作成代行「サグーワークス」では、“新たな働きがい”、「暮らしニスタ」「Milly」では、“優れたアイデア・情報を発信する場”をユーザーに提供じ、多くの人々の『will』の実現に努めおります。またプロデューサー、ディレクター、デザイナー、アプリケーション・インフラエンジニアの全員が密に連携し一体となってメディア運営しています。年々売り上げも増加し、既存事業の利益を新規事業に積極的に投資したり、AI分野やユーザー育成への投資を積極的に行うことで、コンテンツの「質」を高めています。
【コンテンツマーケティングサービスに特化する背景】
同社は2006年の設立以来10年、Webマーケティング領域への技術投資を行ってきました。これまで支援させていただいたお客様は累計5100社。ここからの10年は、積み上げた技術/顧客/財務基盤を軸に、より広く深く価値提供すべく事業を拡大していくフェーズとなっています。その中で、中長期的な事業拡大に向けて、SEO分析ツールTACTを開発し、より付加価値の高いサービスを提供するための体制を整えています。またコンテンツマーケティングはSEOだけでなく、サイト制作、アフィリエイト、リスティング、ディスプレイ広告、SNS、CRMなどあらゆるマーケティング手法を複合的に扱っており、Web広告の市場自体も右肩上がりに成長しています。
【理念を軸にした事業・組織づくりに 徹底的にこだわるベンチャー】
代表の小島様は高校在学中に事業立ち上げを経験し、大学在学時にウィルゲートを創業した経営者です。創業1年目から様々な領域から優秀な中途社員を大量に採用し、拡大の一途を辿っていましたが、会社としての価値観が明確化しておらず、方向性の違いから社員が大量に退社。それ以来、組織づくり特に採用においては、理念・価値観に共感できるメンバーを採用することにこだわり、入社後も理念・価値観を重視した育成・評価を行っています。事業に関しても「儲かるから」という理由で飛びつくようなことをせず、理念実現との紐づきを徹底的に考えつくした事業展開に拘っております。
仕事内容
BtoB企業向けのデジタルマーケティングツール「TACT SEO( https://tact-seo.com/ )」の事業開発担当として、セールス領域(インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス)および事業開発をお任せします。プロダクト開発部門とも近いため、クライアントの声をプロダクトに反映させ、さらなるサービス向上・顧客開拓を牽引してください。
【具体的な業務内容】
入社〜3か月間は、?〜?の業務の中から経験や適性に応じて専任ポジションを決め、徐々に広げていきます。
?フィールドセールス
・インサイドセールスが取得したアポイントに対してオンライン商談
・提案資料の作成
?カスタマーサクセス
・有料プラン契約後のクライアントへオンボーディング
・「TACT SEO」の活用に向けたクライアントの業務フロー設計
・同社にある他サービスの提案
その後は事業開発担当として、以下のプロジェクトに参画することも可能です。
・マーケティング部署と連携したプロモーション企画
・社内外からのフィードバックもとに開発部と連携したプロダクト改善
・新規販売チャネル開拓のための企画・推進
・インサイドセールス、カスタマーサクセスにおけるロータッチ、テックタッチの仕組整備
・ユーザーコミュニティの立ち上げ、企画運営
【具体的な業務内容】
入社〜3か月間は、?〜?の業務の中から経験や適性に応じて専任ポジションを決め、徐々に広げていきます。
?フィールドセールス
・インサイドセールスが取得したアポイントに対してオンライン商談
・提案資料の作成
?カスタマーサクセス
・有料プラン契約後のクライアントへオンボーディング
・「TACT SEO」の活用に向けたクライアントの業務フロー設計
・同社にある他サービスの提案
その後は事業開発担当として、以下のプロジェクトに参画することも可能です。
・マーケティング部署と連携したプロモーション企画
・社内外からのフィードバックもとに開発部と連携したプロダクト改善
・新規販売チャネル開拓のための企画・推進
・インサイドセールス、カスタマーサクセスにおけるロータッチ、テックタッチの仕組整備
・ユーザーコミュニティの立ち上げ、企画運営
株式会社ウィルゲート募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
昇給:年2回
賞与:年2回
賃金形態:年棒制(基本給および業務手当の総額を12分割し月次で支給)
固定残業制:有
賞与:年2回
賃金形態:年棒制(基本給および業務手当の総額を12分割し月次で支給)
固定残業制:有
応募資格
・IT関連サービスのBtoBフィールドセールスの経験
【歓迎】
・デジタル/BtoBマーケティングの実務経験
・SEO対策やコンテンツマーケティングでの戦略設計・課題抽出・効果検証の経験
【歓迎】
・デジタル/BtoBマーケティングの実務経験
・SEO対策やコンテンツマーケティングでの戦略設計・課題抽出・効果検証の経験
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇 特別休暇(慶弔・転勤・生理・産前産後・介護・裁判員)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 出産祝い金:1万円 家族手当:子供1人につき1万円 家賃補助(※渋谷駅から3駅内上限3万円)
通勤手当 出産祝い金:1万円 家族手当:子供1人につき1万円 家賃補助(※渋谷駅から3駅内上限3万円)
採用人数
2