想定年収
700~1,200万円
勤務地
東京都
事業内容
同社は2009年に設立、インターネットマーケティング事業・インターネットメディア事業・学生マーケティング事業の三つの事業を基軸に「オンリーワンサービス」を追求し、「インターネットを通じて、豊かな社会を創造する」ことをビジョンに掲げ事業を展開しております。
■HRテック事業
エンジニアの「採用・育成」領域において
企業における個・組織の「テクノロジースキル最大化」を支援
■マーケティングDX事業
デジタルコマース領域において
デジタル領域の「レベニュー最大化」を支援
■オペレーションDX事業
DX領域において
組織の生産性を向上させることで「コスト最適化」を支援
■HRテック事業
エンジニアの「採用・育成」領域において
企業における個・組織の「テクノロジースキル最大化」を支援
■マーケティングDX事業
デジタルコマース領域において
デジタル領域の「レベニュー最大化」を支援
■オペレーションDX事業
DX領域において
組織の生産性を向上させることで「コスト最適化」を支援
会社特徴
【同社のメインサービス「track」について】
「track」は、人事担当者向けのプログラミングスキルチェックツールになります。オンラインで提供されているプログラミングスキルチェックツールであり、人事担当者でもエンジニアの求職者のスキルを簡単に判別できるプログラミングテスト(アルゴリズム、サーバー、フロント、APIなどのカテゴリを用意)を提供しております。
※最近では、Infinity Ventures Summit KyotoのLaunchPadにも出場し、経営者・投資家から注目を集めております。
【少数精鋭ながら、高い技術力を誇っております】
同社の技術顧問には、日本における Lisp の草分け的な存在であり現役のハッカーでもある竹内郁雄 氏が就任されております。東京大学大学院教授、早稲田大学大学院教授を歴任しており、『初めての人のためのLISP』(翔泳社)、『プログラミング道への招待』(丸善出版) ほか多数、著書を出版しております。竹内様の就任とともに、同社の技術レベルは格段に向上し、少数精鋭ながら完成度の高いサービスが定常できております。
*受賞履歴
・HRテクノロジー大賞 管理システムサービス部門優秀賞 https://tracks.run/news/20180810/
・日本HRチャレンジ大賞 奨励賞 https://givery.co.jp/news/780/ https://www.facebook.com/giveryinc/posts/1545757052387967
・HR Tech GP 2018 ファイナル出場 https://tracks.run/news/20180718/
「track」は、人事担当者向けのプログラミングスキルチェックツールになります。オンラインで提供されているプログラミングスキルチェックツールであり、人事担当者でもエンジニアの求職者のスキルを簡単に判別できるプログラミングテスト(アルゴリズム、サーバー、フロント、APIなどのカテゴリを用意)を提供しております。
※最近では、Infinity Ventures Summit KyotoのLaunchPadにも出場し、経営者・投資家から注目を集めております。
【少数精鋭ながら、高い技術力を誇っております】
同社の技術顧問には、日本における Lisp の草分け的な存在であり現役のハッカーでもある竹内郁雄 氏が就任されております。東京大学大学院教授、早稲田大学大学院教授を歴任しており、『初めての人のためのLISP』(翔泳社)、『プログラミング道への招待』(丸善出版) ほか多数、著書を出版しております。竹内様の就任とともに、同社の技術レベルは格段に向上し、少数精鋭ながら完成度の高いサービスが定常できております。
*受賞履歴
・HRテクノロジー大賞 管理システムサービス部門優秀賞 https://tracks.run/news/20180810/
・日本HRチャレンジ大賞 奨励賞 https://givery.co.jp/news/780/ https://www.facebook.com/giveryinc/posts/1545757052387967
・HR Tech GP 2018 ファイナル出場 https://tracks.run/news/20180718/
仕事内容
今回は事業拡大およびNo.1ブランドサービスを定着を目指し、BtoBのSaaSモデルである「Track」のIS・マーケティング責任者候補として、マーケティング戦略の設計をはじめ、営業推進・営業企画としてプレイングおよびマネジメント業務に従事いただく方を募集しています。セールスイネーブルメント施策の設計〜運用およびオンライン / オフライン問わず、リード獲得からリードナーチャリングまで事業推進の要となるプロモーション施策の企画・運営を行なってもらいます。
なお、過去には、web広告(meta、Google、Linkedin)、ウェビナー、展示会、カンファレンス、タクシーCMなどマルチにて施策を行い、リード供給、商談供給を行っております。
【具体的には】
事業づくりにおけるIS・マーケティング組織の組織拡大と売上機会創出の最大化につなげる事業伸長業務全般をお任せいたします。
・経営戦略・事業戦略から逆算した組織課題・事業課題に対しての戦略設計〜立案、実行
‐マーケティング戦略策定〜実装および施策状況のモニタリングとフィードバック
‐サービスブランディングをはじめ、それに伴う企画・戦略設計・立案〜実装
‐市場状態・動向分析 等
・ISチームおよびマーケティングチームの数値管理及びマネジメント業務全般
‐組織マネジメント規模:10名〜20名
‐数値管理業務
(例)ISの場合:リード獲得数/商談獲得数/案件化率 等
なお、過去には、web広告(meta、Google、Linkedin)、ウェビナー、展示会、カンファレンス、タクシーCMなどマルチにて施策を行い、リード供給、商談供給を行っております。
【具体的には】
事業づくりにおけるIS・マーケティング組織の組織拡大と売上機会創出の最大化につなげる事業伸長業務全般をお任せいたします。
・経営戦略・事業戦略から逆算した組織課題・事業課題に対しての戦略設計〜立案、実行
‐マーケティング戦略策定〜実装および施策状況のモニタリングとフィードバック
‐サービスブランディングをはじめ、それに伴う企画・戦略設計・立案〜実装
‐市場状態・動向分析 等
・ISチームおよびマーケティングチームの数値管理及びマネジメント業務全般
‐組織マネジメント規模:10名〜20名
‐数値管理業務
(例)ISの場合:リード獲得数/商談獲得数/案件化率 等
株式会社ギブリー募集概要
勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
■評価・昇進・昇給年4回!
■インセンティブ賞与制度あり!
年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。
■インセンティブ賞与制度あり!
年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。
応募資格
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界での新規事業立ち上げ/事業責任者のご経験(3年以上)
・HR/SaaS領域での新規法人営業経験および営業企画/営業推進のご経験(3年以上)
・IT/SaaS領域でのBtoBマーケティングのご経験(3年以上)
【歓迎】
・Salesforceを活用した実務経験
・IT/SaaS業界でのBtoBマーケティング職のご経験
・事業会社での新規法人営業経験をはじめ、営業企画・営業推進でのご経験
・生成AI領域へのご関心・ご興味を持っていただいている方
・人材業界での新規事業立ち上げ/事業責任者のご経験(3年以上)
・HR/SaaS領域での新規法人営業経験および営業企画/営業推進のご経験(3年以上)
・IT/SaaS領域でのBtoBマーケティングのご経験(3年以上)
【歓迎】
・Salesforceを活用した実務経験
・IT/SaaS業界でのBtoBマーケティング職のご経験
・事業会社での新規法人営業経験をはじめ、営業企画・営業推進でのご経験
・生成AI領域へのご関心・ご興味を持っていただいている方
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 週休2日制(土日)、祝日、GW、リフレッシュ休暇、結婚・出産・育児休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円)<br>
通勤手当 家族手当 家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円)<br>
採用人数
若干名