株式会社ギブリー

同社は2009年に設立、インターネットマーケティング事業・インターネットメディア事業・学生マーケティング事業の三つの事業を基軸に「オンリーワンサービス」を追求し、「インターネットを通じて、豊かな社会を創造する」ことをビジョンに掲げ事業を展開しております。

■HRテック事業
エンジニアの「採用・育成」領域において
企業における個・組織の「テクノロジースキル最大化」を支援

■マーケティングDX事業
デジタルコマース領域において
デジタル領域の「レベニュー最大化」を支援

■オペレーションDX事業
DX領域において
組織の生産性を向上させることで「コスト最適化」を支援

【同社のメインサービス「track」について】
「track」は、人事担当者向けのプログラミングスキルチェックツールになります。オンラインで提供されているプログラミングスキルチェックツールであり、人事担当者でもエンジニアの求職者のスキルを簡単に判別できるプログラミングテスト（アルゴリズム、サーバー、フロント、APIなどのカテゴリを用意）を提供しております。
※最近では、Infinity Ventures Summit KyotoのLaunchPadにも出場し、経営者・投資家から注目を集めております。

【少数精鋭ながら、高い技術力を誇っております】
同社の技術顧問には、日本における Lisp の草分け的な存在であり現役のハッカーでもある竹内郁雄 氏が就任されております。東京大学大学院教授、早稲田大学大学院教授を歴任しており、『初めての人のためのLISP』（翔泳社）、『プログラミング道への招待』（丸善出版） ほか多数、著書を出版しております。竹内様の就任とともに、同社の技術レベルは格段に向上し、少数精鋭ながら完成度の高いサービスが定常できております。

＊受賞履歴
・HRテクノロジー大賞　管理システムサービス部門優秀賞 https://tracks.run/news/20180810/

・日本HRチャレンジ大賞　奨励賞 https://givery.co.jp/news/780/ 　https://www.facebook.com/giveryinc/posts/1545757052387967

・HR Tech GP 2018 ファイナル出場 https://tracks.run/news/20180718/

【職務内容】
同社は、生成AI事業の成長を牽引するシニアマネージャーを募集しており、
組織をリードしていただきます。部門マネージャーとしてチームを支援し、
技術戦略や開発プロセスの設計・改善を担当します。
プロダクトマネジメントやステークホルダーとの連携を通じて、
組織横断での成果最大化を目指します。
HRテック、マーケティングDX、オペレーションDX、AI開発支援、
サイバーセキュリティ事業を展開し、AIイネーブルメントカンパニーとして事業を展開しています。
【具体的には】
・ 生成AI事業の成長を牽引するシニアマネージャーとして、組織をリード
・ 部門のマネージャーとしてチームを支援し、採用/評価/育成まで幅広く担当
・ 技術戦略/開発プロセスの設計〜改善
・ プロダクトマネジメント、ステークホルダー、
デザイナーなどと連携し組織横断での成果最大化
・ 最新の技術/業界動向を取り入れ、事業成長に向けた戦略立案〜実行

【必須】
・ エンジニアリング分野での7年以上の実務経験
・ 3年以上のマネジメント経験
・ プロジェクト管理経験
・ AIに関する知見(個人学習の経験含む)
・ ゼロから製品やサービスを立ち上げた経験
・ アプリケーションの保守運用経験
・ Agile/Scrum、テスト自動化、CI/CDなどのエンジニアリングベストプラクティス、手法、ツールに関する理解