想定年収
720~1,200万円
勤務地
東京都
事業内容
同社は2009年に設立、インターネットマーケティング事業・インターネットメディア事業・学生マーケティング事業の三つの事業を基軸に「オンリーワンサービス」を追求し、「インターネットを通じて、豊かな社会を創造する」ことをビジョンに掲げ事業を展開しております。
■HRテック事業
エンジニアの「採用・育成」領域において
企業における個・組織の「テクノロジースキル最大化」を支援
■マーケティングDX事業
デジタルコマース領域において
デジタル領域の「レベニュー最大化」を支援
■オペレーションDX事業
DX領域において
組織の生産性を向上させることで「コスト最適化」を支援
■HRテック事業
エンジニアの「採用・育成」領域において
企業における個・組織の「テクノロジースキル最大化」を支援
■マーケティングDX事業
デジタルコマース領域において
デジタル領域の「レベニュー最大化」を支援
■オペレーションDX事業
DX領域において
組織の生産性を向上させることで「コスト最適化」を支援
会社特徴
【同社のメインサービス「track」について】
「track」は、人事担当者向けのプログラミングスキルチェックツールになります。オンラインで提供されているプログラミングスキルチェックツールであり、人事担当者でもエンジニアの求職者のスキルを簡単に判別できるプログラミングテスト(アルゴリズム、サーバー、フロント、APIなどのカテゴリを用意)を提供しております。
※最近では、Infinity Ventures Summit KyotoのLaunchPadにも出場し、経営者・投資家から注目を集めております。
【少数精鋭ながら、高い技術力を誇っております】
同社の技術顧問には、日本における Lisp の草分け的な存在であり現役のハッカーでもある竹内郁雄 氏が就任されております。東京大学大学院教授、早稲田大学大学院教授を歴任しており、『初めての人のためのLISP』(翔泳社)、『プログラミング道への招待』(丸善出版) ほか多数、著書を出版しております。竹内様の就任とともに、同社の技術レベルは格段に向上し、少数精鋭ながら完成度の高いサービスが定常できております。
*受賞履歴
・HRテクノロジー大賞 管理システムサービス部門優秀賞 https://tracks.run/news/20180810/
・日本HRチャレンジ大賞 奨励賞 https://givery.co.jp/news/780/ https://www.facebook.com/giveryinc/posts/1545757052387967
・HR Tech GP 2018 ファイナル出場 https://tracks.run/news/20180718/
「track」は、人事担当者向けのプログラミングスキルチェックツールになります。オンラインで提供されているプログラミングスキルチェックツールであり、人事担当者でもエンジニアの求職者のスキルを簡単に判別できるプログラミングテスト(アルゴリズム、サーバー、フロント、APIなどのカテゴリを用意)を提供しております。
※最近では、Infinity Ventures Summit KyotoのLaunchPadにも出場し、経営者・投資家から注目を集めております。
【少数精鋭ながら、高い技術力を誇っております】
同社の技術顧問には、日本における Lisp の草分け的な存在であり現役のハッカーでもある竹内郁雄 氏が就任されております。東京大学大学院教授、早稲田大学大学院教授を歴任しており、『初めての人のためのLISP』(翔泳社)、『プログラミング道への招待』(丸善出版) ほか多数、著書を出版しております。竹内様の就任とともに、同社の技術レベルは格段に向上し、少数精鋭ながら完成度の高いサービスが定常できております。
*受賞履歴
・HRテクノロジー大賞 管理システムサービス部門優秀賞 https://tracks.run/news/20180810/
・日本HRチャレンジ大賞 奨励賞 https://givery.co.jp/news/780/ https://www.facebook.com/giveryinc/posts/1545757052387967
・HR Tech GP 2018 ファイナル出場 https://tracks.run/news/20180718/
仕事内容
同社は、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを展開するテクノロジーカンパニーです。
グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを提供し、
大手企業やテック企業1000社以上の課題をAIとデータで解決しています。
法務チームの本格立ち上げと新規事業にまつわる戦略法務を推進し、
AI開発チームと協働で法務業務を進化させる取り組みをリードします。
東証プライム、またはNASDAQへの上場を見据え、法務機能の強化を進めております。
【具体的には】・ 1. 法務DX推進(社内エンジニアと協働)
・ AIエンジニアとの協働による契約書レビュー自動化システムの開発
・ 自社開発の契約管理システム構築プロジェクトのリード
・ 法務業務効率化に向けた新規AI活用施策の企画・推進
・ 2. 事業開発における戦略法務
・ 新規ビジネススキームの法的設計
・ AIサービス関連の利用規約・契約書の設計、ビジネス部門への法的助言・交渉支援
・ 生成AI等の最新技術に関する法的リスク分析、2025年のグローバル展開に向けた法的対応
・ 3. 予防法務、臨床法務
・ 契約書のチェック/作成/雛形化、社内規程の作成・チェック
・ 法令の観点による人事/労務サポート、コンプライアンス戦略企画から実行(例:研修の実施)
・ 紛争案件への対応
・ 4. マネジメント
・ 法務チーム(1-2名)のマネジメント
グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを提供し、
大手企業やテック企業1000社以上の課題をAIとデータで解決しています。
法務チームの本格立ち上げと新規事業にまつわる戦略法務を推進し、
AI開発チームと協働で法務業務を進化させる取り組みをリードします。
東証プライム、またはNASDAQへの上場を見据え、法務機能の強化を進めております。
【具体的には】・ 1. 法務DX推進(社内エンジニアと協働)
・ AIエンジニアとの協働による契約書レビュー自動化システムの開発
・ 自社開発の契約管理システム構築プロジェクトのリード
・ 法務業務効率化に向けた新規AI活用施策の企画・推進
・ 2. 事業開発における戦略法務
・ 新規ビジネススキームの法的設計
・ AIサービス関連の利用規約・契約書の設計、ビジネス部門への法的助言・交渉支援
・ 生成AI等の最新技術に関する法的リスク分析、2025年のグローバル展開に向けた法的対応
・ 3. 予防法務、臨床法務
・ 契約書のチェック/作成/雛形化、社内規程の作成・チェック
・ 法令の観点による人事/労務サポート、コンプライアンス戦略企画から実行(例:研修の実施)
・ 紛争案件への対応
・ 4. マネジメント
・ 法務チーム(1-2名)のマネジメント
株式会社ギブリー募集概要
勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
賞与:インセンティブ賞与制度あり!年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給
昇給:インセンティブ賞与制度あり!年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。
昇給:インセンティブ賞与制度あり!年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。
応募資格
【必須】
・ 事業会社での法務経験(合計2年以上)
・ 社会人経験(3年以上)
・ 大卒以上
・ ネイティブレベルの日本語力
【歓迎】
・ 成長企業や、IT/人材/コンサル業界における事業会社での企業法務のご経験
・ 英語力(翻訳ツールを使いながら契約書が読解できるレベル)
・ 社内外ステークホルダーとの調整およびコミュニケーション力
・ 法的な交渉力と問題解決能力
・ 事業会社での法務経験(合計2年以上)
・ 社会人経験(3年以上)
・ 大卒以上
・ ネイティブレベルの日本語力
【歓迎】
・ 成長企業や、IT/人材/コンサル業界における事業会社での企業法務のご経験
・ 英語力(翻訳ツールを使いながら契約書が読解できるレベル)
・ 社内外ステークホルダーとの調整およびコミュニケーション力
・ 法的な交渉力と問題解決能力
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
週休2日制(土日)、祝日、GW、リフレッシュ休暇、結婚・出産・育児休暇 慶弔休暇年末年始 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険厚生年金雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円)<br>
通勤手当 家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円)<br>
採用人数
若干名