株式会社システナ
株式会社システナ未経験からの活躍
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ビジネスマナーについての研修は充実しているが、技術についての研修はあまり期待でき...
入社時研修では、未経験でプログラミング言語に触れた事がなかったが、講義をしてもら...
研修期間は3ヶ月設けられており、未経験でもしっかり受け入れられる環境は整っている...
採用人数が多く、プログラミング未経験者・情報系以外の学部出身者の割合も高い。研修...
熱意があることが大事だと思います。 基本的にSESの配属形態になりますので、個々...
中途入社だったが、1ヶ月の研修期間がありそこではビジネスマナーを学ぶ。システムエ...
新人研修は2,3カ月ほどあるが、経営理念や社員心得を叩き込むことが重視されていて...
未経験でもアピールをすれば、役職も上がるし、給料も上がる方だと思います。また、資...
入社後、1ヶ月間の研修がありますがかなりきついと感じました。社訓を覚えなければな...
入社する人のモチベーションによる。あまり社内で教育するという風土がないのか、若い...
未経験者も沢山採用しており、入社のハードルとしては低いため、 活躍しているメンバ...
未経験の新入社員も積極的に採用しており、全体的に社員の平均年齢が低くなってきてい...
未経験でも1ヶ月間研修があり、そこでITの基礎知識を取得することができます。 具...
新入社員は新卒研修があり、そこでマナーや技術の研修を行います。 ただ近年は新卒...
未経験者の採用に力を入れており、役職者の半数は未経験入社の方である為。 また入社...
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