株式会社システナ
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株式会社システナの企業評判企業評判詳細
新人研修は2,3カ月ほどあるが、経営理念や社員心得を叩き込むことが重視されていて、エンジニアとしてのスキルについてはあまり養えない。(最近は新人研修でも技術研修の量が増えてきていると聞く)
年々新人採用数が多くなっているが新人研修の体制が追い付いておらず、教育は配属後の現場任せになっている節がある。
年々新人採用数が多くなっているが新人研修の体制が追い付いておらず、教育は配属後の現場任せになっている節がある。
職種・所属・役職
業務系SE・PG（SI・受託）・技術部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
60%
回答者による総合評価
2.46
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
1.00
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株式会社ラック同業界の「未経験からの活躍」
新卒研修は未経験からのコースもあったためできると思いますが、全体的に技術力が高いため中途だと経験者出ないと厳しい環境だと思います。
新卒に対しては、研修などが充実している印象。
恐らく、新卒は大事に育てていくというスタンスなのだと思う。
一方、中途入社に関しては、何も手助けはない。
セキュリティに関する勉強会や資格対策の講習などは定期的に開催されているため、
希望すれば受講することができる。
恐らく、新卒は大事に育てていくというスタンスなのだと思う。
一方、中途入社に関しては、何も手助けはない。
セキュリティに関する勉強会や資格対策の講習などは定期的に開催されているため、
希望すれば受講することができる。
毎年新卒採用を行なっているだけあり、未経験者の教育・研修環境は充実していると感じ...
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技術職であれば、会社で働いた経験がなくとも、プログラミングやサイバーセキュリティ...
技術職であれば、会社で働いた経験がなくとも、プログラミングやサイバーセキュリティ...
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