株式会社サムザップ
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レガシーなプロジェクトとそうでないものとの差が激しいです。
開発が長期化する傾向にあるため頻繁に新技術を試す現場とは言い難いかも。
開発が長期化する傾向にあるため頻繁に新技術を試す現場とは言い難いかも。
職種・所属・役職
ゲームプログラマ（ソーシャル・オンライン）・その他・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
2.92
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
年収・給与
4.00
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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サイバーステップ株式会社同業界の「エンジニアスキルアップ」
仕事の出来る人に仕事が回る環境になっているように思えるので、即戦力ではない新入社員には辛い職場に思います。
社内勉強会等のイベントは一切なく、社内の技術も各々の頭の中にある状態なので、受動的な働き方ではスキルアップはできません。良い仕事を与えられるかどうかで決まる印象です。
社内勉強会等のイベントは一切なく、社内の技術も各々の頭の中にある状態なので、受動的な働き方ではスキルアップはできません。良い仕事を与えられるかどうかで決まる印象です。
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