株式会社SHT

株式会社SHTの企業評判企業評判詳細

MBOでの評価制度は導入しているものの、どのように評価され給与に反映されているのかが不透明である。
職種・所属・役職
業務系SE・PG(SI・受託)・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6~10年
平均残業時間 ---
平均年収 344万円
有給消化率 ---

回答者による総合評価

2.70

未経験からの活躍

4.00

オフィス環境/テレワーク

4.00

開発体制・環境

----

成長性・将来性

2.00

人材育成/研修/キャリア

3.00

待遇面の評価

2.00

社内評価方法

2.00

女性メンバーの働く環境

4.00

福利厚生(手当・制度)

3.00

入社前後のギャップ

----

年収・給与

----

副業への対応

1.00

エンジニアスキルアップ

2.00

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SBテクノロジー株式会社同業界の「社内評価方法」

努力や能力はきちんと評価される体制が整っており、実力主義になっていると思う。一方で、評価はされるものの、評価されてもそれほど給料は上がらない、とも考えることができる。
透明性の高い給料形態。リーダー・PMなど役割に応じて評価されるので、大規模案件よりも小規模案件のほうが出世スピードが速いと思われる。

コア・ミッション評価によるグレードで基本給が、MBOで賞与額が決定する。 評価制...

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評価基準は透明性・予測可能性があるとは言えません。 グレード制をとっており、グレ...

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