株式会社インフォマート

求人掲載中
金融食品・飲食業務効率化・RPA運輸・物流
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

人事・総務部門 総務職(人事・総務部)

想定年収
350~500万円
勤務地
東京都
事業内容
【7つのプラットフォームで、幅広い業界に貢献。『カンブリア宮殿』に取り上げられましたプロダクトです】
BtoB(企業間電子商取引)プラットフォームの運営。「受発注」「請求書」「商談」「規格書」等7つのプラットフォームを通して、パソコン、タブレット、スマートフォンなどで、いつでも、どこでも使うことができること。さらに全ての商行為を同じ画面・方法で操作できることにより、大幅な業務の効率化、コストの削減が可能になりました。

■BtoBプラットフォームの運営
『BtoBプラットフォーム』商談 / 売り手と買い手をつなぐマッチングサービス
『BtoBプラットフォーム』受発注 / 企業間の受発注業務を最適化し、総合管理
『BtoBプラットフォーム』規格書 / ITで食の安全・安心に貢献
『BtoBプラットフォーム』請求書 / 企業間の請求書の発行・受取を電子化
『BtoBプラットフォーム』契約書 / 契約書の締結・管理を一元化
『BtoBプラットフォーム』見積書 /見積書の作成・管理を一元化
『BtoBプラットフォーム』業界チャネル /欲しい情報が「自動で集まる」
会社特徴
【東証一部に上場しております】
60万社・116万事業所で165万名が利用されている年間流通金額12.7兆円のBtoBプラットフォームです。
導入メリットは、
・生産性向上による売上拡大
・時短による業務効率化
・人件費・紙代・郵送代などのコスト削減
・ペーパーレスによるエコ
です。

【事業の特徴】
1.創業から20年 BtoBプラットフォームに特化
2.多くの企業が同じ画面で取引先との日常業務に使えるクラウド型システム
3.売上高の95%が月額システム使用料のストック型収益モデル

元々はフード業界特化から始まっており、フード業界でのITシェアNO1、フード業界でのシェア拡大、2016年からは、あらゆる業界にプラットフォームを提供しており、グローバルなBtoBインフラ企業を目指しております。
仕事内容
・給与(毎月の給与、年2回の賞与及び年1回の給与改定、企業型確定拠出年金)
・勤怠(年次有給休暇管理、月次労働時間管理)
・現物対応(郵便物、契約書、社会保険書類等)
・社会保険・税金(住民税、年末調整、各種社会保険の対応)
・安全衛生(健康診断管理、ストレスチェック、メンタル・ハラスメント対応)
・ファシリティ(移転、レイアウト変更、オフィス内の用度・固定資産管理)
・福利厚生・制度設計(テレワーク制度、その他福利厚生業務)
・行事・イベント(株主総会、ファミリーデー、全社集会等)
・その他(社内インフラツール管理、規程管理、慶弔、庶務、働き方改革等)

株式会社インフォマート募集概要

勤務地
東京都港区
給与詳細
※前職やこれまでのご経験を考慮いたします。
賞与 年2回 (8月、2月)
昇給年1回  (1月)
応募資格
・総務もしくは労務経験2年程度
・Excelの基本スキル (vlookup関数レベル)
・労務管理等のクラウドツールを触ったことがある人

【歓迎】
・法人営業スキル
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)、育児・産前産後休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 深夜残業手当、休日勤務手当 残業手当:20h/月超えた場合支給(20hまでは年収に含む)、退職金制度 資格取得支援制度
採用人数
若干名

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仕事内容
・給与(毎月の給与、年2回の賞与及び年1回の給与改定、企業型確定拠出年金)
・勤怠(年次有給休暇管理、月次労働時間管理)
・現物対応(郵便物、契約書、社会保険書類等)
・社会保険・税金(住民税、年末調整、各種社会保険の対応)
・安全衛生(健康診断管理、ストレスチェック、メンタル・ハラスメント対応)
・ファシリティ(移転、レイアウト変更、オフィス内の用度・固定資産管理)
・福利厚生・制度設計(テレワーク制度、その他福利厚生業務)
・行事・イベント(株主総会、ファミリーデー、全社集会等)
・その他(社内インフラツール管理、規程管理、慶弔、庶務、働き方改革等)
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大阪府
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・給与(毎月の給与、年2回の賞与及び年1回の給与改定、企業型確定拠出年金)
・勤怠(年次有給休暇管理、月次労働時間管理)
・現物対応(郵便物、契約書、社会保険書類等)
・社会保険・税金(住民税、年末調整、各種社会保険の対応)
・安全衛生(健康診断管理、ストレスチェック、メンタル・ハラスメント対応)
・ファシリティ(移転、レイアウト変更、オフィス内の用度・固定資産管理)
・福利厚生・制度設計(テレワーク制度、その他福利厚生業務)
・行事・イベント(株主総会、ファミリーデー、全社集会等)
・その他(社内インフラツール管理、規程管理、慶弔、庶務、働き方改革等)
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東京都
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・給与(毎月の給与、年2回の賞与及び年1回の給与改定、企業型確定拠出年金)
・勤怠(年次有給休暇管理、月次労働時間管理)
・現物対応(郵便物、契約書、社会保険書類等)
・社会保険・税金(住民税、年末調整、各種社会保険の対応)
・安全衛生(健康診断管理、ストレスチェック、メンタル・ハラスメント対応)
・ファシリティ(移転、レイアウト変更、オフィス内の用度・固定資産管理)
・福利厚生・制度設計(テレワーク制度、その他福利厚生業務)
・行事・イベント(株主総会、ファミリーデー、全社集会等)
・その他(社内インフラツール管理、規程管理、慶弔、庶務、働き方改革等)
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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