想定年収
380～700万円
勤務地
東京都
事業内容
【7つのプラットフォームで、幅広い業界に貢献。『カンブリア宮殿』に取り上げられましたプロダクトです】
BtoB（企業間電子商取引）プラットフォームの運営。「受発注」「請求書」「商談」「規格書」等7つのプラットフォームを通して、パソコン、タブレット、スマートフォンなどで、いつでも、どこでも使うことができること。さらに全ての商行為を同じ画面・方法で操作できることにより、大幅な業務の効率化、コストの削減が可能になりました。
■BtoBプラットフォームの運営
『BtoBプラットフォーム』商談 / 売り手と買い手をつなぐマッチングサービス
『BtoBプラットフォーム』受発注 / 企業間の受発注業務を最適化し、総合管理
『BtoBプラットフォーム』規格書 / ITで食の安全・安心に貢献
『BtoBプラットフォーム』請求書 / 企業間の請求書の発行・受取を電子化
『BtoBプラットフォーム』契約書 / 契約書の締結・管理を一元化
『BtoBプラットフォーム』見積書 /見積書の作成・管理を一元化
『BtoBプラットフォーム』業界チャネル /欲しい情報が「自動で集まる」
BtoB（企業間電子商取引）プラットフォームの運営。「受発注」「請求書」「商談」「規格書」等7つのプラットフォームを通して、パソコン、タブレット、スマートフォンなどで、いつでも、どこでも使うことができること。さらに全ての商行為を同じ画面・方法で操作できることにより、大幅な業務の効率化、コストの削減が可能になりました。
■BtoBプラットフォームの運営
『BtoBプラットフォーム』商談 / 売り手と買い手をつなぐマッチングサービス
『BtoBプラットフォーム』受発注 / 企業間の受発注業務を最適化し、総合管理
『BtoBプラットフォーム』規格書 / ITで食の安全・安心に貢献
『BtoBプラットフォーム』請求書 / 企業間の請求書の発行・受取を電子化
『BtoBプラットフォーム』契約書 / 契約書の締結・管理を一元化
『BtoBプラットフォーム』見積書 /見積書の作成・管理を一元化
『BtoBプラットフォーム』業界チャネル /欲しい情報が「自動で集まる」
会社特徴
【東証プライムに上場しております】
64万社・125万事業所で177万名が利用されている年間流通金額12.7兆円のBtoBプラットフォームです。
導入メリットは、
・生産性向上による売上拡大
・時短による業務効率化
・人件費・紙代・郵送代などのコスト削減
・ペーパーレスによるエコ
です。
【事業の特徴】
1.創業から20年 BtoBプラットフォームに特化
2.多くの企業が同じ画面で取引先との日常業務に使えるクラウド型システム
3.売上高の95%が月額システム使用料のストック型収益モデル
元々はフード業界特化から始まっており、フード業界でのITシェアNO1、フード業界でのシェア拡大、2016年からは、あらゆる業界にプラットフォームを提供しており、グローバルなBtoBインフラ企業を目指しております。
64万社・125万事業所で177万名が利用されている年間流通金額12.7兆円のBtoBプラットフォームです。
導入メリットは、
・生産性向上による売上拡大
・時短による業務効率化
・人件費・紙代・郵送代などのコスト削減
・ペーパーレスによるエコ
です。
【事業の特徴】
1.創業から20年 BtoBプラットフォームに特化
2.多くの企業が同じ画面で取引先との日常業務に使えるクラウド型システム
3.売上高の95%が月額システム使用料のストック型収益モデル
元々はフード業界特化から始まっており、フード業界でのITシェアNO1、フード業界でのシェア拡大、2016年からは、あらゆる業界にプラットフォームを提供しており、グローバルなBtoBインフラ企業を目指しております。
仕事内容
入社当初は、新卒orキャリア採用業務にコミットしていただきます。
ご経験を考慮して、担当業務を決定していきます。
【具体的には】
■キャリア採用全般
人材を求めている部門責任者と同等の目線で採用に至るまでの活動に携わっていただきます。
採用戦略の企画・立案から実行 → ペルソナ設定→ 求人依頼 → 集客 → 面接調整 → 入社までのフォロー
・現場に喜んでもらえる人材の早期採用が重要な役割です。
・人材紹介、媒体、スカウト、ダイレクトリクルーティング等の採用手法の企画検討・実行。
・HP、人材紹介会社、SNSを活用しての母集団形成。
・紹介会社と社内の間を調整します。関わる方との信頼関係構築がポイントです。
■新卒採用全般
リクルーターとして、採用に至るまで全ての活動に関わっていただきます。
企画立案（インターンシップ、公開する情報など）→プログラム構築→集客→実行→入社までのフォロー）
内定者研修：企画立案、実行〜入社まで、学生をリードしていただきます。
配属前研修：1カ月間 研修講師して活躍していただきます。
・説明会、座談会、懇親会の企画や実行。採用パンフレット、ホームページの準備。
・媒体、ダイレクトリクルーティング等の採用手法の企画検討・実行
・SNSでのPR
・会場手配、資料作成、請求書処理など。
・全ての活動において、社員のコーディネートも重要な役割の一つです。
・タスク管理や事務作業も多くあります。
ご経験を考慮して、担当業務を決定していきます。
【具体的には】
■キャリア採用全般
人材を求めている部門責任者と同等の目線で採用に至るまでの活動に携わっていただきます。
採用戦略の企画・立案から実行 → ペルソナ設定→ 求人依頼 → 集客 → 面接調整 → 入社までのフォロー
・現場に喜んでもらえる人材の早期採用が重要な役割です。
・人材紹介、媒体、スカウト、ダイレクトリクルーティング等の採用手法の企画検討・実行。
・HP、人材紹介会社、SNSを活用しての母集団形成。
・紹介会社と社内の間を調整します。関わる方との信頼関係構築がポイントです。
■新卒採用全般
リクルーターとして、採用に至るまで全ての活動に関わっていただきます。
企画立案（インターンシップ、公開する情報など）→プログラム構築→集客→実行→入社までのフォロー）
内定者研修：企画立案、実行〜入社まで、学生をリードしていただきます。
配属前研修：1カ月間 研修講師して活躍していただきます。
・説明会、座談会、懇親会の企画や実行。採用パンフレット、ホームページの準備。
・媒体、ダイレクトリクルーティング等の採用手法の企画検討・実行
・SNSでのPR
・会場手配、資料作成、請求書処理など。
・全ての活動において、社員のコーディネートも重要な役割の一つです。
・タスク管理や事務作業も多くあります。
株式会社インフォマート募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
※前職やこれまでのご経験を考慮いたします。
賞与 年2回 （8月、2月）
昇給年1回 (1月)
※時間外手当は別途全額支給いたします。
賞与 年2回 （8月、2月）
昇給年1回 (1月)
※時間外手当は別途全額支給いたします。
応募資格
・新卒採用 経験（2年以上） 又は 中途採用 経験（2年以上）、向いている方に該当する方は、未経験者応相談
・Excelの基本スキル （VLOOKUPレベル）
・パワーポイントの基本スキル （簡単な資料が作成できる、既存資料の修正でも構いません）
【歓迎】
・営業経験
・データ数値分析から改善経験
・行動力、やりきる力がある方。
・業界市況感にアンテナが立っている
・SNS採用広報経験
・ダイレクトリクルーティング経験
・Excelの基本スキル （VLOOKUPレベル）
・パワーポイントの基本スキル （簡単な資料が作成できる、既存資料の修正でも構いません）
【歓迎】
・営業経験
・データ数値分析から改善経験
・行動力、やりきる力がある方。
・業界市況感にアンテナが立っている
・SNS採用広報経験
・ダイレクトリクルーティング経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝）、育児・産前産後休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 深夜残業手当、休日勤務手当 残業手当：20h/月超えた場合支給（20hまでは年収に含む）、退職金制度 資格取得支援制度
通勤手当 住宅手当 深夜残業手当、休日勤務手当 残業手当：20h/月超えた場合支給（20hまでは年収に含む）、退職金制度 資格取得支援制度
採用人数
2
